NORMA LEGAL OFICIAL DEL DÍA 08 DE SEPTIEMBRE DEL AÑO 1999 (08/09/1999)

Pág. 177567 NORMAS LEGALES Lima, miércoles 8 de setiembre de 1999 CONSEJOS TRANSITORIOS DE ADMINISTRACION REGIONAL Cesan trabajadores del CTAR - Cajamarca por causal de excedencia CONSEJO TRANSITORIO DE ADMINISTRACION REGIONAL CTAR - CAJAMARCA RESOLUCION PRESIDENCIAL REGIONAL Nº 317-99-CTAR-CAJ/PE Cajamarca, 25 de agosto de 1999 VISTO: El Oficio Nº 003-99-CTAR-CAJ-CC y el Informe Final de la Comisión Central de Evaluación de Rendimiento Laboral de los Trabajadores Administrativos del CTAR- CAJAMARCA. CONSIDERANDO: Que, por Decreto Ley Nº 26093; se dispone un Progra- ma de Evaluación Semestral a los Trabajadores de la Administración Pública, para tal efecto el Ministerio de la Presidencia mediante Resolución Nº 353-98-PRES, apro- bó la Directiva Nº 002-98-PRES-VMDR, la misma que norma el Procedimiento para el Programa de Evaluación Semestral del Rendimiento Laboral a ser aplicado a partir del Segundo Semestre de 1998, a los Trabajadores de los Consejos Transitorios de Administración Regional, en todo el país; Que, el CTAR-CAJAMARCA, designó la Comisión Central de Evaluación de la Sede Regional, mediante Resolución Presidencial Regional Nº 283-99-CTAR-CAJ- PE y las Comisiones de Evaluaciones de la Dirección Regional de Educación, mediante Resolución Presiden- cial Regional Nº 281-99-CTAR-CAJ-PE y de la Dirección Regional de Salud, mediante Resolución Presidencial Regional Nº 282-99-CTAR-CAJ-PE, por contar dichas Direcciones con Estructura Orgánica; las que de acuerdo a la aludida Directiva y el Reglamento Interno del Progra- ma de Evaluación Semestral del Rendimiento Laboral, correspondiente al Primer Semestre de 1999, aprobado por Resolución Presidencial Regional Nº 289-99-CTAR- CAJ-PE, a partir del 26-7-99 se llevaron a cabo en sus respectivas jurisdicciones el citado Proceso corres- pondiente al Primer Semestre de 1999; Estando a lo opinado por la Comisión Central en el Informe Final del Visto, así como en uso de las atribucio- nes conferidas por la Directiva Nº 002-98-PRES/VMDR, aprobado por R.M. Nº 353-98-PRES, modificada con R.M. Nº 557-98-PRES; SE RESUELVE: Artículo Primero.- APROBAR, los Resultados del Proceso de Evaluación de Rendimiento Laboral de los Trabajadores Administrativos del Consejo Transitorio de Administración Regional de Cajamarca, correspondiente al Primer Semestre de 1999 desarrollado en: 1. SEDE CENTRAL REGIONAL: Sede Central, Direcciones Regionales de Transportes, Comunicaciones, Vivienda y Construcción; Industria, Turismo, Integración y Negociaciones Comerciales Internacionales; Trabajo y Promoción Social; Pesquería; Energía y Minas; Aldea Infantil San Antonio y Archivo Regional de Cajamarca, por no contar con Estructura Orgánica. 2. GERENCIA SUBREGIONAL JAEN: Sede Su- bregional, Dirección Subregional de Transportes, Comu-nicaciones, Vivienda y Construcción, Dirección Subregio- nal de Industria, Turismo, Integración y Negociaciones Comerciales Internacionales Jaén - San Ignacio. 3. GERENCIA SUBREGIONAL CHOTA: Sede Su- bregional, Dirección Subregional de Transportes, Comu- nicaciones, Vivienda y Construcción, Dirección Subregio- nal de Industria, Turismo, Integración y Negociaciones Comerciales Internacionales. 4. GERENCIA SUBREGIONAL CUTERVO: Sede Subregional. 5. DIRECCION REGIONAL DE EDUCACION: Sede Regional y Direcciones Subregionales de Jaén, Cho- ta y Cutervo. 6. DIRECCION REGIONAL DE SALUD: Sede Re- gional y Direcciones Subregionales de Jaén, Chota y Cutervo. Artículo Segundo.- CESAR por causal de EXCE- DENCIA y a partir de la fecha a los Trabajadores Adminis- trativos del CTAR - CAJAMARCA que a continuación se indican, por no haber aprobado el Programa de Evalua- ción correspondiente al Primer Semestre de 1999. - DIRECCION REGIONAL DE EDUCACION ADE CAJABAMBA NºAPELLIDOS Y NOMBRES REPARTICION CAT. PUNTAJE 1CHACON REGO FELIPE Direc. Reg. Educación V-40 54 2IPARRAGUIRRE CABALLERO JOSE Direc. Reg. Educación V-40 57 3MORALES PAREDES JUAN FRANCISCO Direc. Reg. Educación V-40 54 4ROJAS VARGAS JULIO Direc. Reg. Educación V-40 54 Artículo Tercero.- DISPONER la publicación de esta Resolución en el Diario Oficial El Peruano. Regístrese y comuníquese. MIGUEL ANGEL PAJARES RUIZ Presidente Ejecutivo Consejo Transitorio de Administración Regional Cajamarca 11390 MUNICIPALIDAD DE SAN ISIDRO Sancionan con destitución a servidor de la municipalidad RESOLUCION DE ALCALDIA Nº 0278-99-ALC/MSI San Isidro, 15 de julio de 1999 EL ALCALDE DE SAN ISIDRO: Visto, el Informe Nº 005-99-CPPAD/MSI de fecha 12 de julio de 1999 de la Comisión Permanente de Procesos Administrativos Disciplinarios de los servidores obreros, con relación al proceso administrativo disciplina- rio instaurado al servidor TEOFILO VILLAFU ERTE MIRANDA. CONSIDERANDO: Que, mediante Resolución de Alcaldía Nº 236-99-ALC/ MSI de fecha 3 de junio 1999, se instauró Proceso Admi- nistrativo Disciplinario al servidor obrero TEOFILO VI- LLAFUERTE MIRANDA, por comisión de falta de carác- ter disciplinario al haber inasistido a su centro de trabajo siete (7) días consecutivos en los meses de enero a febrero 99 y cinco (5) días consecutivos en el mes de marzo 99, justificados extemporáneamente; Que, luego de analizar el descargo presentado por el servidor Teófilo Villafuerte Miranda, así como los antece- dentes y la documentación obrante en autos, la Comisión