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NORMA LEGAL OFICIAL DEL DÍA 18 DE MAYO DEL AÑO 2001 (18/05/2001)

CANTIDAD DE PAGINAS: 68

TEXTO PAGINA: 21

Pág. 202911 NORMAS LEGALES Lima, viernes 18 de mayo de 2001 (D.S. Nº 003-97-TR, Art. 15º ). - Fecha de inicio. trabajador Social - Nómina y domicilio de los trabajadores comprendidos en la medida. - Sustentación de la causa invocada. 12 Terminación colectiva de los contratos de trabajo por causas objetivas:a) Caso fortuito o fuerza mayor, cuya gravedad implique Solicitud que contenga o adjunte: X 0,70 X Oficina de Trámite Dirección de Pr evención y Dirección Regional de la desaparición total o parcial del centro de trabajo. - Sustentación de la causa invocada. Por cada Documentario Solución de Conflictos Trabajo y Promoción (D.S. Nº 003-97-TR, Arts. 46º inc. a), 47º y 48º ). - Copia del acta de inspección levantada por el Ministerio trabajado r Social del Sector competente. - Constancia de recepción por los trabajadores comprendidos, de la información pertinente proporcionada por el empleador. - Nómina y domicilio de los trabajadores comprendidos. - Plazo anterior de suspensión y número de expediente en los casos que corresponda. - Documento que acredite la realización de la reunión de negociación directa. b) Motivos económicos, tecnológicos, estructurales Solicitud que contenga o adjunte: X 0,70 X Oficina de Trámite Dirección de Preven ción y Dirección Regional de o análogos. - Constancia de recepción por los trabajadores afectados Por cada Documentario Solución de Conflictos Trabajo y Promoción ( D.S. Nº 003-97-TR, Arts. 46º inciso b) y 48º; de la información pertinente proporcionada por el empleador trabajad or Social D.S. Nº 137-96-EF, 3ra. Disposición Transitoria y Final). especificando la causa invocada, y la nómina de los traba jadores afectados. - Número total del personal de la empresa. - Nómina y domicilio de los trabajadores afectados, señalando expresamente que representan un número no menor al 10% del total de trabajadores de la empresa. - Sustentación de la causa invocada. - En forma sucesiva o simultánea, el empleador presentará una Declaración Jurada que se encuentra incurso en la causa obje- tiva invocada, acompañando una pericia de parte, elaborada por una empresa auditora con registro vigente en el RUNSA de la Contraloría General de la República, y un documento que acredite la realización de la reunión de negociación di- recta. Alternativamente podrá presentarse una constancia notarial de asistencia. c) Disolución, liquidación y quiebra de la empresa. Comunicación precisando: Gratuito X Oficina de Trámite Subdirección de Negocia ciones ( D.S. Nº 003-97-TR, Arts. 46º inciso c) y Art. 49º ). - Nombre o razón social de la empresa, domicilio real y activi - Documentario Colectivas dad que realiza. - Número de trabajadores comprendidos. - Fecha de culminación de los contratos de trabajo. - Causa específica (disolución, liquidación o quiebra), y documentación que la sustente. - Copia de las comunicaciones recepcionadas por los traba- jadores comprendidos. d) Reestructuración Patrimonial sujeta al Decreto Comunicación precisando: Gratuito X Oficina de Trámite Subdirección de Negociaci ones Legislativo Nº 845. - Nombre o razón social de la empresa, domicilio real y activi- Documentario Colectivas ( D.S. Nº 003-97-TR, Art. 46º inciso d); D.Leg. Nº 845 Quin- dad que realiza. ta Disposición Complementaria). - Número de trabajadores comprendidos. - Fecha de terminación de los contratos de trabajo del personal comprendido. - Copia de las cartas notariales recepcionadas por los traba- jadores comprendidos. - Documento que acredite el acuerdo de reestructuración pa- trimonial adoptado por la Junta de Acreedores. 13 Impugnación a la modificación colectiva de los horarios Solicitud precisando: Gratuito X 10 Oficina de Trámite Subdirección de Nego ciaciones Dirección de Prevención de trabajo, mayor a una (1) hora. - Número de trabajadores comprendidos. días Documentario Colectivas y Solución de Conflictos ( D.Leg. Nº 854, Art. 6º, D.S. Nº 008-97-TR, Art. 9º). - Sustentación de la impugnación. - Declaración jurada suscrita por la mayoría de los trabajadores afectados. - Debe adjuntarse la documentación que acredite la modificación del horario de trabajo. 14 Registro de contratos de trabajo a tiempo parcial. Solicitud presentada dentro de los quince días naturales Gratuito X Oficina de Trámite Subdirección de RegistrosNº DENOMINACION DERECHO COSTO CALIFICACION DEPENDENCIA AUTORIDAD QUE DE DEL REQUISITOS (1) DE UIT (2) Auto- Evaluación previa No regulado DONDE SE INICIA AUTORIDAD RESUELVE EL RECURSO ORD. PROCEDIMIENTO PAGO % mático Positiva Negativa Calif. Plazo EL TRAMITE COMPETENTE (3) IMPUGNATORIO (4)