Norma Legal Oficial del día 18 de mayo del año 2001 (18/05/2001)
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TEXTO DE LA PÁGINA 23
Nº DE ORD. AUTORIDAD COMPETENTE (3) Subdireccion de Registros Generales y Pericias Subdireccion de Inspeccion Higiene y Seguridad Ocupacional Direccion de Prevencion y Solucion de Conflictos Laborales Gratuito X Oficina de Tramite Documentario Oficina de Tramite Documentario
REQUISITOS (1)
DERECHO DE PAGO
COSTO CALIFICACION UIT (2) Auto- Evaluacion previa No regulado % matico Positiva Negativa Calif. Plazo
DEPENDENCIA DONDE SE INICIA EL TRAMITE
AUTORIDAD QUE RESUELVE EL RECURSO IMPUGNATORIO (4)
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Solicitud adjuntando certificado de trabajo en original legalizado notarialmente y dos copias. X 1,00 por cada 100 paginas X Oficina de Tramite Documentario Subdireccion de Inspeccion, Higiene y Seguridad Ocupacional X
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Solicitud segun formato dirigida al Subdirector de Inspeccion, Higiene y Seguridad Ocupacional, adjuntando : - Libro de Actas del Comite con minimo de 100 hojas. - Comprobante de pago de la tasa. Gratuito
MORDAZA, viernes 18 de MORDAZA de 2001
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DENOMINACION DEL PROCEDIMIENTO (D.S. Nº 004-97-IN, Art. 29º inc. h). Visacion de certificado de trabajo para adquirir la nacionalidad peruana por naturalizacion o por opcion. (D.S. Nº 004-97-IN, Art. 9º). Aprobacion del Libro de Actas del Comite de Seguridad e Higiene Industrial, en centros de trabajo con 50 o mas trabajadores. ( D.S. Nº 42F; D.S. Nº 049-82-ITI / IND; y R.D. Nº 1472-72-IC-DGI). Autorizacion de trabajo para adolescentes. ( Ley Nº 27337; R.M. Nº 128-94-TR). Direccion de Prevencion y Solucion de Conflictos
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Verificacion de cierre de centro de trabajo. ( Decreto Ley Nº 26135).
Gratuito
X
10 dias
Oficina de Tramite Documentario
Subdireccion de Inspeccion, Higiene y Seguridad Ocupacional
Direccion de Prevencion y Solucion de Conflictos
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Gratuito
X
5 dias 5 dias
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Solicitud segun formato, adjuntando: - MORDAZA de la partida de nacimiento, boleta o Libreta Militar. - Certificado medico otorgado por el area de salud, hospital, posta medica o de ESSALUD. - MORDAZA del carnet escolar, libreta de notas o de la MORDAZA de estudios. - Fotografia tamano carne del adolescente. - Nombre o razon social y domicilio del empleador. La solicitud sera presentada por el padre, MORDAZA, tutor o responsable, acompanando MORDAZA de su documento de identidad, siendo necesaria la presencia del adolescente en este tramite. Solicitud segun formato de los trabajadores para la verificacion del cierre con falta de pago de la compensacion por tiempo de servicios, remuneraciones y otros beneficios, adjuntando relacion de trabajadores afectados, y MORDAZA de boletas de pago. Solicitud segun formato presentada por el interesado, precisando las normas legales o convencionales cuya comprobacion requiera de la actuacion de la Autoridad Inspectiva. Solicitud segun formato presentada por el trabajador o socio trabajador, dentro de los 30 dias naturales de producido el cese. Gratuito X
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Solicitud segun formato presentada por el interesado.
Gratuito
X
2 dias 2 dias
Oficina de Tramite Documentario
Subdireccion de Inspeccion, Higiene y Seguridad Ocupacional
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NORMAS LEGALES
29 Gratuito X
Gratuito
X
30
Solicitud segun formato, indicando fecha del accidente, forma y consecuencias del mismo, presentada por el interesado. Solicitud segun formato del interesado precisando los datos e informacion pertinente para la verificacion.
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X
5 dias X
Oficina de Tramite Documentario Oficina de Tramite Documentario - Recepcion de Documentacion. - Hoja Informativa de prorroga de Convenios de Depositario de CTS. - Tres (3) ejemplares del Convenio de Prorroga en original. - Una (1) MORDAZA simple del Convenio vigente al 4-10-2000.
Subdireccion de Inspeccion, Higiene y Seguridad Ocupacional Subdireccion de Registros Generales y Pericias - Analisis de la documentacion, evaluacion y precalificacion del expediente. - Notificacion al Usuario para que proceda a pagar la tasa establecida en un plazo no mayor de 15 dias de recibida la notificacion. - Otorgamiento al Usuario de la MORDAZA que la empresa ha registrado la prorroga del Convenio.
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Inspeccion especial o no programada solicitada por el trabajador o por el empleador. (D.Leg. Nº 910, Art. 16.3) (5). Verificacion del cumplimiento de los derechos y beneficios laborales de los trabajadores y/o socios trabajadores de las Cooperativas de Trabajadores o Empresas Especiales de Servicios. (D.Leg. Nº 910, Art. 16.3) (5); R.M. Nº 107-99-TR, Art. 3º). Verificacion de despido arbitrario. (D.S. Nº 003-97-TR, Arts. 31º, 32º y 34º D.Leg. Nº 910, Art. 16.3) (5). Verificacion de accidentes de trabajo. (D.Leg. Nº 910, Art. 16.3) (5). Verificacion de la disminucion deliberada y reiterada en el rendimiento de las labores, del volumen o de la calidad de la produccion. (D.S. Nº 003-97-TR, Art. 25º, inc. b); D.Leg. Nº 910, Art. 16.3) (5). Observacion del trabajador a la liquidacion de la compensacion por tiempo de servicios efectuada por el empleador (D.S. Nº 001-97-TR, Art. 30º). MORDAZA de la prorroga de los Convenios Individuales de Sustitucion de Depositario de la CTS, celebrados hasta el 28 de febrero de 2001. (D.U. Nº 070-2000 y Nº 127-2000). 1,70
Solicitud del Trabajador adjuntando: Gratuito - MORDAZA de la liquidacion efectuada por el empleador. - MORDAZA de la observacion planteada ante el empleador. MORDAZA de documentos : X - Solicitud del empleador presentada dentro de los 30 dias naturales de suscrita la prorroga. - Formato de Hoja Informativa aprobada por R.M. Nº 085-2000-TR, adjuntando tres (3) ejemplares en original de Convenio de Prorroga y una (1) MORDAZA simple del Convenio vigente al 4 de Octubre de 2000, debidamente presentado a la Autoridad Administrativa de Trabajo.
Los mismos requisitos exigidos para la MORDAZA del convenio.
X Gratuito
2,50
X X 6 dias
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MORDAZA extemporanea , que solo puede efectuarse mientras este vigente el convenio de prorroga. Otorgamiento de la MORDAZA de cese en los casos de: - Abandono de la empresa por sus titulares, o imposibilidad
Solicitud del Trabajador para la verificacion de cese.
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