Norma Legal Oficial del día 06 de abril del año 2007 (06/04/2007)
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TEXTO DE LA PÁGINA 35
El Peruano MORDAZA, viernes 6 de MORDAZA de 2007
NORMAS LEGALES
343009
Riesgo: Probabilidad de que un peligro se materialice en unas determinadas condiciones y sea generador de danos a las personas, equipos y al ambiente. Riesgo Laboral: Probabilidad de que la exposicion a un factor o MORDAZA peligroso en el trabajo cause enfermedad o lesion. Salud: Bienestar fisico, mental y social, y no meramente la ausencia de enfermedad o de incapacidad. Salud Ocupacional: MORDAZA de la Salud Publica que tiene como finalidad promover y mantener el mayor grado de bienestar fisico, mental y social de los trabajadores en todas las ocupaciones; prevenir riesgos en el Trabajo Seguridad: Son todas aquellas acciones y actividades que permiten al trabajador laborar en condiciones de no agresion tanto ambientales como personales, para preservar su salud y conservar los recursos humanos y materiales. Servicio de Salud en el Trabajo: Dependencia de una empresa con funciones esencialmente preventivas, encargada de asesorar al empleador, a los trabajadores y a los funcionarios de la empresa acerca de: i) los requisitos necesarios para establecer y conservar un medio ambiente de trabajo seguro y sano que favorezca una salud fisica y mental optima en relacion con el trabajo; ii) la adaptacion del trabajo a las capacidades de los trabajadores, habida cuenta de su estado de salud fisica y mental; y iii) la vigilancia activa en salud ocupacional que involucra el reconocimiento de los riesgos, las evaluaciones ambientales y de salud del trabajador (medico, toxicologico, psicologico, etc.), y los registros necesarios (enfermedades, accidentes, ausentismo, etc.) entre otros. Sistema de Gestion de la Seguridad y Salud en el Trabajo: Conjunto de elementos interrelacionados o interactivos que tienen por objeto establecer una politica, objetivos de seguridad y salud en el trabajo, mecanismos y acciones necesarios para alcanzar dichos objetivos. Estando intimamente relacionado con el concepto de responsabilidad social empresarial, en el orden de crear conciencia sobre el ofrecimiento de buenas condiciones laborales a los trabajadores, mejorando de este modo la calidad de MORDAZA de los mismos, asi como promoviendo la competitividad de las empresas en el mercado. Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo: Trabajador capacitado y designado entre los trabajadores de las empresas con menos de 25 trabajadores. Trabajador: Toda persona, que desempena una actividad de manera regular, temporal o no, por cuenta ajena y remunerada, o de manera independiente o por cuenta propia. Vigilancia en Salud Ocupacional: Es un sistema de alerta orientado a la actuacion inmediata, para el control y conocimiento de los problemas de salud en el trabajo. El conjunto de acciones que desarrolla proporcionan conocimientos en la deteccion de cualquier cambio en los factores determinantes o condicionantes de la salud en el Trabajo. Articulo 5º.- Publicacion del glosario de terminos y anexos Publiquense el glosario de terminos y los anexos del Decreto Supremo Nº 009-2005-TR, los que, de ser el caso, podran ser modificados por resolucion ministerial del Ministerio de Trabajo y Promocion del Empleo.
Articulo 6º.- Aprobacion del reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo El reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo no requiere de aprobacion por parte de la Autoridad Administrativa de Trabajo. Articulo 7º.- Refrendo El presente Decreto Supremo es refrendado por la Ministra de Trabajo y Promocion del Empleo. DISPOSICION COMPLEMENTARIA FINAL Unica.- Deroguense los articulos 78º, 82º, 83º y 84º y anexo Nº 5 del Decreto Supremo Nº 009-2005-TR. Dado en la MORDAZA de Gobierno, en MORDAZA, a los cuatro dias del mes de MORDAZA del ano dos mil siete. MORDAZA MORDAZA MORDAZA Presidente Constitucional de la Republica MORDAZA MORDAZA PINILLA MORDAZA Ministra de Trabajo y Promocion del Empleo
ANEXO 01 FORMULARIO Nº 01
AVISO DE ACCIDENTE MORTAL AL MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO SENOR SUBDIRECTOR DE INSPECCION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO RAZON SOCIAL: ___________________________________________________________ REPRESENTANTE:_______________ DOCUMENTO DE IDENTIDAD: ________________ DOMICILIO PRINCIPAL: _____________________________________________________ RUC: ________________________ TELEFONOS: _____________________________
COMUNICO A USTED EL SIGUIENTE ACCIDENTE FATAL:
DATOS GENERALES DE LA VICTIMA: 1.-APELLIDOS Y NOMBRES: __________________________________________________________________________ 2.- OCUPACION: __________________________________________________________________________ 3.- EDAD: __________________________________________________________________________ 4.- TIEMPO DE SERVICIOS: __________________________________________________________________________ 5.- FECHA Y HORA DEL ACCIDENTE: __________________________________________________________________________ 6.- LUGAR DEL ACCIDENTE: __________________________________________________________________________ 7.- FORMA DEL ACCIDENTE (TABLA 3): __________________________________________________________________________ 8.- AGENTE CAUSANTE (TABLA 4): __________________________________________________________________________ 9.- CIRCUNSTANCIAS: __________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________ Nota.- El empleador debera comunicar al Ministerio de Trabajo y Promocion del Empleo dentro de las 24 horas de haber ocurrido el accidente mortal. (Art. 75 del Reglamento).