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NORMAS LEGALES El Peruano Lima, lunes 31 de marzo de 2008 369761 el Informe Nº 0136-2008-OAJL/J/JMJM de fecha 07 de marzo de 2008; los Informes Escalafonarios Nº 062-2008-URE/OP, Nº 063-2008-URE/OP, Nº 064-2008-URE/OP, Nº 065-2008-URE/OP; Nº 066-2008-URE/OP, Nº 067-2008-URE/OP, Nº 068-2008-URE/OP; Nº 069-2008-URE/OP, Nº 070-2008-URE/OP, Nº 071-2008-URE/OP, Nº 072,-2008-URE/OP, todos ellos de fecha 10 de marzo de 2008; el Decreto de Rectorado Nº 2576-2008-R-UNJFSC, de fecha de fecha 07 de marzo de 2008, y; CONSIDERANDO:Que, mediante expediente Nº 014802, de fecha 07 de marzo de 2008, contenido en el Ofi cio Nº 0362-2008-OP/MLCV, el Jefe de la Ofi cina de Personal remite el Informe de la situación actual del personal de esta Casa de Estudios Superiores, en el cual se adjunta la relación del personal administrativo que ha sobrepasado el límite de edad, de acuerdo al detalle siguiente: Nº APELLIDOS Y NOMBRES FECHA DE NACI- MIENTOEDAD ACTUALGRUPO OCUPAC. Y NIVEL REMUNE- RATIVORÉGIMEN DE PENSIONES 01 SORIANO SOLÍS, Néstor Claudino23/02/1933 75 años SAA No aporta a ninguno 02 ROMERO ROMERO, Antonio 13/06/1933 74 años STA SNP-D. Ley Nº 19990 03 SILVA VARGAS, Martel 02/07/1933 74 años SAD No aporta a ninguno 04 GRADOS SÁNCHEZ, Rómulo Augusto26/07/1934 73 años STD No aporta a ninguno 05 LOAYZA CRUZ, Prudencio 28/04/1935 72 años SAA SNP-D. Ley Nº 19990 06 DÍAZ PÉREZ, Adolfo Fausto 20/10/1935 72 años STA D.L. Nº 25897- AFP PROFUTURO 07 TOMAS ZAVALETA, Casimiro 10/03/1936 72años SAA SNP-D. Ley Nº 19990 08 NIEVES ISIDRO, Fortunato 17/04/1936 71 años SAD SNP-D. Ley Nº 19990 09 LA CRUZ CHAMPA, Nicasio Misael14/12/1936 71 años SAA No aporta a ninguno 10 CALDERÓN ESPINOZA, Antonio13/06/1937 70 años SAD D.L. Nº 25897- AFP PROFUTURO 11 LAMAS LANDAURO, Elio Edilberto01/01/1938 70 años SAA D.L. Nº 25897- AFP PROFUTURO Que, en aplicación de lo establecido en el artículo 35º del Decreto Legislativo Nº 276, Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público, que preceptúa: “Son causas justifi cadas para el cese defi nitivo de un servidor: a) Límite se setenta años de edad (…)””, y a lo establecido en el artículo 186º del Reglamento de este cuerpo normativo, aprobado mediante Decreto Supremo Nº 005-90-PCM, “El cese defi nitivo de un servidor se produce de acuerdo a Ley por las causas justifi cadas siguientes: a) Límite de setenta años de edad (…)” y estando a que de acuerdo al Informe emitido por la Ofi cina de Personal y sus Unidades Técnicas, queda establecido que corresponde disponer el cese del personal administrativo de esta Casa de Estudios Superiores que por razones de edad se encuentran inmersos en causales de cese, como política de optimización de la gestión de la Administración Universitaria; Que, mediante el Informe Nº 0136-2008-OAJL/J/ JMJM, de fecha 07 de marzo de 2008, el Jefe de la Ofi cina de Asesoría Jurídico Legal opina por disponer el cese del personal administrativo de esta Casa de Estudios Superiores que ha sobrepasado el límite de edad establecido en la normatividad vigente, al cumplirse con los presupuestos establecidos en la misma, siendo que esto se ajusta a los pronunciamientos que sobre el particular ha venido emitiendo el Tribunal Constitucional; Que, asimismo, en aplicación de lo preceptuado en el Decreto Supremo Nº 005-90-PCM, Reglamento de la Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de remuneraciones del Sector Público que en su artículo 184º preceptúa: “En los casos de fallecimiento, renuncia o cese defi nitivo, la resolución respectiva expresará además todos los aspectos referentes a la situación laboral del ex servidor, a fi n de facilitar el inmediato ejercicio de los derechos económicos que le corresponda”, corresponde en establecer en el presente acto resolutivo el Tiempo de Servicios de los servidores, así como el otorgamiento de los benefi cios económicos establecidos normativamente como consecuencia automática del cese; Que, en este orden de ideas, estando a lo establecido en el Decreto Legislativo Nº 276, que en su artículo 54º preceptúa: “Son benefi cios de los funcionarios y servidores públicos: (…) c) Compensación por Tiempo de Servicios.- Se otorga al momento del cese por el importe del 50% de la remuneración principal para los servidores con menos de 20 años de servicios o de una remuneración principal para los servidores con 20 o más años de servicios por cada año completo o fracción mayor a seis meses y hasta por un máximo de treinta años de servicios (…)”, corresponde que se le otorgue a los Servidores Administrativos que cesan en virtud del presente acto resolutivo la Remuneración Compensatoria por Tiempo de Servicios que les correspondiere, de acuerdo a lo informado por la unidad técnica competente; Que, mediante el Informe Escalafonario Nº 062-2008- URE/OP, de fecha 10 de marzo de 2008, la Jefe de la Unidad de Registro y Escalafón de la Ofi cina de Personal informa que el Servidor Administrativo de esta Casa de Estudios Superiores ANTONIO CALDERÓN ESPINOZA, en la Categoría y Nivel Remunerativo Auxiliar “D”, acumula un Tiempo de Servicios a la Administración Pública de 18 años y 04 meses, al 29 de febrero de 2008; Que, mediante el Informe Escalafonario Nº 063-2008- URE/OP, de fecha 10 de marzo de 2008, la Jefe de la Unidad de Registro y Escalafón de la Ofi cina de Personal informa que el Servidor Administrativo de esta Casa de Estudios Superiores ADOLFO DÍAZ PÉREZ, en la Categoría y Nivel Remunerativo Técnico “A”, acumula un Tiempo de Servicios a la Administración Pública de 28 años y 11 meses, al 29 de febrero de 2008; Que, mediante el Informe Escalafonario Nº 064-2008- URE/OP, de fecha 10 de marzo de 2008, la Jefe de la Unidad de Registro y Escalafón de la Ofi cina de Personal informa que el Servidor Administrativo de esta Casa de Estudios Superiores ELIO EDILBERTO LAMAS LANDAURO, en la Categoría y Nivel Remunerativo Auxiliar “A”, acumula un Tiempo de Servicios a la Administración Pública de 28 años y 07 meses, al 29 de febrero de 2008; Que, mediante el Informe Escalafonario Nº 065-2008- URE/OP, de fecha 10 de Marzo de 2008, la Jefe de la Unidad de Registro y Escalafón de la Ofi cina de Personal informa que el Servidor Administrativo de esta Casa de Estudios Superiores NICASIO MISAEL LA CRUZ CHAMPA, en la Categoría y Nivel Remunerativo Auxiliar “A”, acumula un Tiempo de Servicios a la Administración Pública de 29 años y 03 meses, al 29 de febrero de 2008; Que, mediante el Informe Escalafonario Nº 066-2008- URE/OP, de fecha 10 de marzo de 2008, la Jefe de la Unidad de Registro y Escalafón de la Ofi cina de Personal informa que el Servidor Administrativo de esta Casa de Estudios Superiores ANTONIO ROMERO ROMERO, en la Categoría y Nivel Remunerativo Técnico “A”, acumula un Tiempo de Servicios a la Administración Pública de 28 años, 04 meses y 09 días, al 29 de febrero de 2008; Que, mediante el Informe Escalafonario Nº 067-2008- URE/OP, de fecha 10 de marzo de 2008, la Jefe de la Unidad de Registro y Escalafón de la Ofi cina de Personal informa que el Servidor Administrativo de esta Casa de Estudios Superiores MARTEL SILVA VARGAS, en la Categoría y Nivel Remunerativo Auxiliar “D”, acumula un Tiempo de Servicios a la Administración Pública de 18 años y 03 meses, al 29 de febrero de 2008; Que, mediante el Informe Escalafonario Nº 068-2008- URE/OP, de fecha 10 de Marzo de 2008, la Jefe de la Unidad de Registro y Escalafón de la Ofi cina de Personal informa que el Servidor Administrativo de esta Casa de Estudios Superiores NESTOR CLAUDIANO SORIANO SOLÍS, en la Categoría y Nivel Remunerativo Auxiliar “A”, acumula un Tiempo de Servicios a la Administración Pública de 27 años, 01 mes y 29 días, al 29 de febrero de 2008; Que, mediante el Informe Escalafonario Nº 069-2008- URE/OP, de fecha 10 de marzo de 2008, la Jefe de la