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NORMAS LEGALES El Peruano Lima, domingo 3 de octubre de 2010 426927 presupuestal, puesto que, son inherentes a las labores permanentes de las actividades del Municipio. En uso de las facultades conferidas por la Ley Nº 27972, Ley Orgánica de Municipalidades, en concordancia con la Ley Nº 27444, Ley de Procedimiento Administrativo General. SE RESUELVE: Artículo 1º.- APROBAR, el cuadro fi nal de Resultados de la Evaluación del Personal de la Municipalidad Distrital de Huancarama, contratados bajo el régimen del Decreto Legislativo Nº 1057, el mismo que, en anexo forma parte de la presente Resolución. Artículo 2º.- RECONOCER, los resultados obtenidos en el proceso de evaluación como requisito indispensable de las capacidades laborales que se requieren y garantizan la renovación de contratos administrativos de servicios en el año presupuestal 2011; en la Municipalidad Distrital de Huancarama. Artículo 3º.- NOTIFICAR la presente Resolución a los órganos administrativos pertinentes y a los integrantes de la Comisión Evaluadora, para su conocimiento y fi nes de Ley. Regístrese y comuníquese. CARLOS CAVERO CONTRERAS Alcalde Municipalidad Distrital Huancarama ANEXO CUADRO DE RESULTADOS DE LA EVALUACION DEL PERSONAL CONTRATADO BAJO EL REGIMEN DEL DECRETO LEGISLATIVO Nº 1057 - CAS - AÑO 2010 Nº APELLIDOS Y NOMBRES EVALUACIÓN DE LEG. PERSONAL EVAL. DE DESEMPEÑO LABORAL EVALUACION ESCRITA ENTREVISTA PERSONAL PUNTAJE TOTAL 1 PALOMINO SANCHEZ, Artemio 16 28 23 08 75 2 ALARCÓN MELENDEZ, Ronnilton 13 26 34 06 79 3 CCANCCE HUAMANI, Silverio 08 25 25 08 66 4 ALARCON CHIRIMIA, Jesús 13 26 31 06 76 Huancarama, 21 de setiembre de 2010. PRESIDENTE SECRETARIO TÉCNICO INFORME Nº 001-2010-CE/MDH AL : Ing. Carlos Cavero Contreras ALCALDE DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL - HUANCARAMA REF. : RESOLUCION DE ALCALDIA Nº 169- 2010-A/MDH. ASUNTO : Emite Informe de Resultados de la Evaluación En cumplimiento a la Resolución Nº 169-2010-A/MDH, de fecha 13 de setiembre del año en curso, remitimos a su Despacho el Informe del resultado fi nal de la evaluación del personal contratado, bajo el Régimen del Decreto Legislativo Nº 1057 CAS, 1. Para los efectos de la evaluación, previamente se ha elaborado el Reglamento de evaluación, en base al cual se ha procedido a la evaluación en sus diferentes etapas. 2. La comisión designada mediante documento de la Referencia, ha procedido con la evaluación cuyos resultados se detalla en el cuadro adjunto. 3. Dejamos constancia, que la evaluación se ha llevado a cabo en sus diferentes etapas, respetando plenamente el marco legal y los alcances del Reglamento. Es cuanto informamos, para su conocimiento y fi nes consiguientes de Ley. PRESIDENTE SECRETARIO TECNICO RONNY A. SARMIENTO OCAMPO ANGEL LIZARME VELARDE Gerente Municipal Jefe Personal 550776-1 MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE MAJES Aprueban el segundo listado de postulantes aptos para ser beneficiados con la venta directa de lotes de vivienda ACUERDO DE CONCEJO Nº 219-2010-MDM Majes, 20 de Septiembre del 2010 EL ALCALDE DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE MAJES POR CUANTO: El Concejo Municipal Distrital de Majes en Sesión Ordinaria de fecha 20 de Septiembre del presente año, ha adoptado: VISTOS: El Informe Nº 692-2010-SGFYTP/MDM, de la Sub Gerencia de Formalización y Titulación de Predios, el Dictamen Nº 311-2010-SGAJ/MDM de la Sub Gerencia de Asesoria Jurídica, el Dictamen Nº 034-AGAP/MDM de la Comisión Ordinaria de Regidores de Planeamiento Urbano, Habilitaciones Urbanas y Gestión Patrimonial, el Proveído Nº 540-2010-A/MDM de Despacho de Alcaldía; y CONSIDERANDO: Que conforme lo establece el Artículo 194 de la Constitución Política del Estado, en concordancia con RONNY A. SARMIENTO OCAMPO ANGEL LIZARME VELARDE Gerente Municipal Jefe Personal