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El Peruano Lunes 13 de mayo de 2013 494660 PODER EJECUTIVO EDUCACION Designan Secretaria de Planificación Estratégica del Ministerio y le encargan funciones de Jefa de la Oficina de Planificación Estratégica y Medición de la Calidad Educativa RESOLUCIÓN MINISTERIAL Nº 0222-2013-ED Lima, 10 de mayo de 2013 CONSIDERANDO: Que, mediante Resolución Ministerial N° 0349-2012- ED se encargó al señor José María Hernando González, Asesor del Despacho Ministerial, las funciones de Secretario de Planifi cación Estratégica del Ministerio de Educación, cargo considerado de confi anza, renovado con Resolución Ministerial N° 0001-2013-ED; Que, con Resolución Ministerial N° 0069-2013-ED se designó a la señora María Elena Vattuone Ramírez como Jefa de la Ofi cina de Planifi cación Estratégica y Medición de la Calidad Educativa del Ministerio de Educación, cargo considerado de confi anza; Que, se ha visto por conveniente dar por concluido el encargo de funciones efectuado mediante Resolución Ministerial N° 0349-2012-ED y designar al Secretario de Planificación Estratégica del Ministerio de Educación; Que, resulta necesario dar por concluida la designación de la señora María Elena Vattuone Ramírez y encargar las funciones de Jefe de la Ofi cina de Planifi cación Estratégica y Medición de la Calidad Educativa, para garantizar la continuidad del servicio; De conformidad, con lo previsto en la Ley N° 27594, Ley que regula la participación del Poder Ejecutivo en el nombramiento y designación de funcionarios; en el Decreto Ley N° 25762, Ley Orgánica del Ministerio de Educación, modifi cado por la Ley N° 26510; y en el Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Educación, aprobado por Decreto Supremo N° 006-2012-ED; SE RESUELVE: Artículo 1.- Dar por concluido el encargo de funciones efectuado al señor JOSE MARIA HERNANDO GONZALEZ, como Secretario de Planifi cación Estratégica, dándosele las gracias por los servicios prestados. Artículo 2.- Dar por concluida la designación de la señora MARIA ELENA VATTUONE RAMIREZ como Jefa de la Oficina de Planificación Estratégica y Medición de la Calidad Educativa, dependiente de la Secretaría de Planificación Estratégica del Ministerio de Educación. Artículo 3.- Designar a la señora MARIA ELENA VATTUONE RAMIREZ como Secretaria de Planifi cación Estratégica del Ministerio de Educación, cargo considerado de confi anza. Artículo 4.- Encargar a la señora MARIA ELENA VATTUONE RAMIREZ, las funciones de Jefa de la Ofi cina de Planifi cación Estratégica y Medición de la Calidad Educativa, dependiente de la Secretaría de Planifi cación Estratégica del Ministerio de Educación, cargo considerado de confi anza, en adición a sus funciones y mientras se designe al titular del referido cargo. Regístrese, comuníquese y publíquese. PATRICIA SALAS O’BRIEN Ministra de Educación 936097-1 SALUD Dan por concluidos encargos y designaciones, encargan funciones y designan funcionarios en el Hospital “María Auxiliadora” de la Dirección de Salud II Lima Sur RESOLUCIÓN MINISTERIAL Nº 255-2013/MINSA Lima, 10 de mayo de 2013 Vistos, los Expedientes N°s. 13-031123-001 y 13- 031125-001, que contienen los Ofi cios N°s. 292 y 289- 2013-HMA-DG-OP-AS., respectivamente, remitidos por el Director de Hospital III del Hospital “María Auxiliadora” de la Dirección de Salud II Lima Sur del Ministerio de Salud; y, CONSIDERANDO: Que, con Resolución Ministerial N° 342-2012/MINSA, de fecha 2 de mayo de 2012, se aprobó el Cuadro para Asignación de Personal del Hospital “María Auxiliadora” de la Dirección de Salud II Lima Sur del Ministerio de Salud, el mismo que fue reordenado mediante Resolución Directoral Nº 027-2013-HMA-DG, de fecha 21 de enero de 2013, en el cual, al cargo de Director General del citado Hospital se le ha denominado como Director de Hospital III, por lo que toda referencia al citado profesional se deberá realizar conforme a lo dispuesto en el mencionado documento de gestión; Que, asismismo, en el citado documento de gestión, los cargos de Jefes/as de Departamento de los Departamentos de Diagnóstico por Imágenes y de Cirugía, se encuentran califi cados como cargos de confi anza; Que, mediante la Resolución Ministerial N° 557-2012/ MINSA, de fecha 4 de julio de 2012, se encargó, entre otros, a los Médicos Cirujanos Américo Clarence Mendoza Campos y Luz Marina Portugal Rojas, las funciones de Jefe/a de los Departamentos de Cirugía y de Diagnóstico por Imágenes, Nivel F-3, del Hospital María Auxiliadora de la Dirección de Salud II Lima Sur del Ministerio de Salud, respectivamente; Que, con los documentos de vistos, el Director de Hospital III del Hospital “María Auxiliadora” de la Dirección de Salud II Lima Sur del Ministerio de Salud, solicita dar por concluidos los encargos de funciones efectuados a los Médicos Cirujanos Américo Clarence Mendoza Campos y Luz Marina Portugal Rojas, en los cargos de Jefe/a de Departamento de los Departamentos de Cirugía y Diagnóstico por Imágenes, respectivamente, del Hospital a su cargo y designar en sus reemplazos a los profesionales propuestos; Que, a través del Informe N° 258-2013-EIE-OARH/ OGGRH/MINSA, de fecha 30 de abril de 2013, el Director General de la Ofi cina General de Gestión de Recursos Humanos del Ministerio de Salud, manifi esta que proceden las encargaturas de funciones en los cargos de Jefe/a de Departamento de los Departamentos de Diagnóstico por Imágenes y de Cirugía, por tratarse de cargos concursables; Que, el artículo 19° del Decreto Legislativo N° 559, Ley del Trabajo Médico, señala que las Jefaturas y Direcciones serán cubiertas únicamente por concurso; su desempeño deberá ser sometido a ratifi cación periódica y su ejercicio es a tiempo completo; Que, el artículo 35° del Reglamento de la citada Ley, aprobado por Decreto Supremo N° 024-2001-SA, dispone que los cargos Jefaturales de Departamentos y Servicios de los Institutos Especializados y Hospitales se cubren mediante concurso y están sujetos al proceso de ratifi cación periódica; Que, el artículo 82° del Reglamento de la Ley de la Carrera Administrativa aprobado por Decreto Supremo N° 005-90-PCM, establece que el encargo es temporal, excepcional y fundamentado. Sólo procede en ausencia del titular para el desempeño de funciones de responsabilidad directiva con niveles de carrera superior a la del servidor;