Norma Legal Oficial del día 29 de diciembre del año 2014 (29/12/2014)

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TEXTO DE LA PÁGINA 14

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El plazo para la MORDAZA de las declaraciones a que se refieren los parrafos anteriores sera el senalado en el articulo 14°.

El Peruano Lunes 29 de diciembre de 2014

DISPOSICION COMPLEMENTARIA MODIFICATORIA
Unica.- MODIFICACION DE LA RESOLUCION DE SUPERINTENDENCIA Nº 014-2008/SUNAT Incorporese al anexo de la Resolucion de Superintendencia Nº 014-2008/SUNAT, el siguiente acto administrativo:

Requiere afiliacion a Notificaciones SOL 22 Resolucion Devolucion del Saldo a Favor No de del Impuesto a la Renta Intendencia u ­ Persona Natural por Rentas Oficina Zonal del Capital: primera y MORDAZA categorias y Rentas del Trabajo y Rentas de Fuente Extranjera.
Registrese, comuniquese y publiquese. MORDAZA MORDAZA MORDAZA MORDAZA Superintendente Nacional (e)

Nº

MORDAZA de documento

Procedimiento

1182411-1

GOBIERNOS LOCALES MUNICIPALIDAD METROPOLITANA DE MORDAZA
Aprueban Plan de Igualdad de Genero de la Municipalidad Metropolitana de MORDAZA 2014-2019
RESOLUCION DE ALCALDIA N° 307
MORDAZA, 23 de diciembre de 2014 VISTO: El Memorando N° 284-2014-MML-GM-SEIG de la Subgerencia de Equidad e Igualdad de Genero de la Gerencia de la Mujer; y, el Memorando N° 456-2014-MMLGM de la Gerencia de la Mujer; y, CONSIDERANDO: Que, el articulo 194º de la Constitucion Politica del Peru, en estricta concordancia con el Articulo II del Titulo Preliminar de la Ley Organica de Municipalidades, Ley Nº 27972, senala que los Gobiernos Locales gozan de autonomia politica, economica y administrativa en los asuntos de su competencia; Que, en concordancia con lo dispuesto en la Constitucion Politica del Peru y en las disposiciones de la Convencion sobre la Eliminacion de todas las formas de Discriminacion contra la Mujer, aprobada por Resolucion Legislativa N° 23432, y de la Convencion Interamericana para Prevenir, Sancionar y Erradicar la Violencia contra la Mujer ­ "Convencion de Belem do Para", aprobada por Resolucion Legislativa N° 26583, el Estado Peruano MORDAZA por la proteccion juridica de los derechos de la mujer sobre una base de igualdad con los varones y busca erradicar todas las formas de discriminacion contra la mujer; Que, el numeral 2) de articulo 2° del Decreto Supremo N° 027-2007-PCM, indica que se definen y se establecen como Politicas Nacionales de obligatorio cumplimiento para las entidades del Gobierno Nacional, en materia de igualdad de hombres y mujeres, entre otros, promover la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en las politicas, planes nacionales y practicas del Estado, asi

como en la contratacion de servidores publicos y el acceso a los cargos directivos; el impulso en la sociedad, en sus acciones y comunicaciones, de la adopcion de valores, practicas, actitudes y comportamientos equitativos entre hombres y mujeres, para garantizar el derecho a la no discriminacion de las mujeres y la erradicacion de la violencia familiar y sexual; la garantia del ejercicio pleno de los derechos civiles, politicos, economicos, sociales y culturales de las mujeres; y la promocion del acceso de las mujeres a instancias de poder y toma de decisiones en la sociedad y en la administracion publica; Que, sobre los resultados de las acciones de vigilancia sobre el cumplimiento de los acuerdos internacionales suscritos por el Peru en materia de derechos de las mujeres, de las recomendaciones de la Defensoria del Pueblo contenidas en los reportes sobre la Ley de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres, se promueve la efectiva proteccion de los derechos humanos para las mujeres y hombres, la no discriminacion y el pleno desarrollo de las potencialidades y capacidades individuales y colectivas; Que, el articulo 1º de la Ley N° 28983, Ley de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres, senala: "la Presente Ley tiene por objeto establecer el MORDAZA normativo, institucional y de politicas publicas en los ambitos nacional, regional y local para garantizar a mujeres y hombres el ejercicio de sus derechos a la igualdad, dignidad, libre desarrollo, bienestar, propendiendo a plena igualdad"; Que, el Consenso de MORDAZA adoptado en la X Conferencia Regional de la Mujer de MORDAZA Latina y el Caribe, senalan en el numeral 24, la necesidad de eliminar el lenguaje sexista en todos los documentos, declaraciones, informes nacionales, regionales e internacionales y la necesidad de promover acciones para la eliminacion de los estereotipos sexistas de los medios de comunicacion; Que, el inciso 12 del articulo 118º - B del Reglamento de Organizacion y Funciones de la Municipalidad Metropolitana de MORDAZA, aprobado por Ordenanza N° 812 y modificatorias, senala que es funcion y atribucion de la Gerencia de la Mujer el "Supervisar el cumplimiento de las normas en materia de igualdad de oportunidades entre hombre y mujeres, en coordinacion con las instancias competentes y conformes al MORDAZA normativo vigente", habiendose detectado que la Municipalidad Metropolitana de MORDAZA, no cuenta con herramientas de gestion que permitan garantizar acciones que promuevan el cumplimiento de la Ley de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres, ni que garanticen acciones afirmativas a favor de las mujeres para reducir las brechas existentes; Por los considerandos senalados, en el uso de las facultades conferidas por la Ley Nº 27972, Ley Organica de Municipalidades, y en el MORDAZA de la Ley N° 28983, Ley de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres; SE RESUELVE: Articulo 1°.- Aprobar el Plan de Igualdad de Genero de La Municipalidad Metropolitana de MORDAZA 2014-2019, el cual forma parte integrante de la presente Resolucion. Articulo 2°.- Encargar a la Gerencia de la Mujer la implementacion del Plan de Igualdad de Genero de La Municipalidad Metropolitana de MORDAZA 2014-2019; asi como realizar las acciones de monitoreo y asistencia tecnica a las diferentes unidades de la Municipalidad Metropolitana de MORDAZA, para que adopten las medidas necesarias para la ejecucion y cumplimiento del Plan; exhortando a las empresas municipales y organos publicos descentralizados a tener en cuenta las acciones planteadas para la reduccion de brechas de genero entre mujeres y hombres. Articulo 3°.- Precisar que las acciones necesarias para la implementacion y desarrollo del Plan de Igualdad de Genero de la Municipalidad Metropolitana de MORDAZA 2014-2019, tienen como principal financiamiento los recursos asignados al presupuesto de la Gerencia de la Mujer y los que se gestione de algun fondo con cooperacion internacional y/o empresas privadas, las que complementaran sus recursos, para su implementacion. Articulo 4°.- Encargar a la Gerencia de la Mujer y Gerencia de Planificacion la construccion de los indicadores del Plan de Igualdad de Genero de la Municipalidad Metropolitana de MORDAZA 2014-2019, con la finalidad ser incorporados al mismo, de tal forma que se posibilite la medicion de su cumplimiento.