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El Peruano Viernes 3 de enero de 2014 513476 SALUD Designan Directora Ejecutiva de la Oficina Ejecutiva de Administración y Jefe de Oficina de la Oficina de Asesoría Jurídica del Hospital “María Auxiliadora” RESOLUCIÓN MINISTERIAL Nº 847-2013/MINSA Lima, 27 de diciembre de 2013 Vistos, los Expedientes N°s. 13-133230-001 y 13- 133231-001, que contienen los Ofi cios Nºs. 3370-2013- DG-DISA-II-LS/MINSA y 3371-2013-DG-DISA-II-LS/ MINSA, remitidos por el Director General de la Dirección de Salud II Lima Sur del Ministerio de Salud; y, CONSIDERANDO: Que, mediante Resolución Ministerial Nº 429- 2013/MINSA, de fecha 12 de julio de 2013, se aprobó el Cuadro para Asignación de Personal del Hospital “María Auxiliadora”, en el cual, los cargos de Director/a Ejecutivo/a de la Ofi cina Ejecutiva de Administración y de Jefe/a de Ofi cina de la Ofi cina de Asesoría Jurídica del citado Hospital, se encuentran califi cados como cargos de confi anza y Directivo Superior de Libre Designación, respectivamente; Que, con Resolución Ministerial Nº 504-2012/MINSA, de fecha 18 de junio de 2012, se designó, entre otros, a la Contadora Pública Colegiada Guillermina Mónica Alférez Sánchez, en el cargo de Directora Ejecutiva, Nivel F-4, de la Ofi cina Ejecutiva de Administración y al Abogado Raúl Eugenio Carranza López, en el cargo de Jefe de Ofi cina, Nivel F-3, de la Ofi cina de Asesoría Jurídica del Hospital “María Auxiliadora” de la Dirección de Salud II Lima Sur, respectivamente; Que, a través de los documentos de vistos, el Director General de la Dirección de Salud II Lima Sur del Ministerio de Salud, solicita dar por concluidas las designaciones de la Contadora Pública Colegiada Guillermina Mónica Alférez Sánchez y del Abogado Raúl Eugenio Carranza López, en el cargo de Directora Ejecutiva de la Ofi cina Ejecutiva de Administración y de Jefe de Ofi cina de la Ofi cina de Asesoría Jurídica del Hospital “María Auxiliadora” de la Dirección de Salud a su cargo, respectivamente y propone designar en sus reemplazos a la Médico Cirujano Luz María Loo Palomino de Li y al Abogado Napoleón Roberto Martínez Merizalde Huatuco, respectivamente; Que, a través del Informe Nº 523-2013-EIE-OARH- OGGRH/MINSA, el Director General (e) de la Ofi cina General de Gestión de Recursos Humanos del Ministerio de Salud, manifi esta que corresponde dar por concluidas las designaciones solicitadas y designar a los profesionales propuestos en razón a que los cargos de Director/a Ejecutiva de la Ofi cina Ejecutiva de Administración y de Jefe/a de Ofi cina de la Ofi cina de Asesoría Jurídica del Hospital “María Auxiliadora” de la Dirección de Salud II Lima Sur, se encuentran califi cados como cargos de confi anza y de Directivo Superior de Libre Designación, respectivamente; Que, con la fi nalidad de garantizar el normal funcionamiento del Hospital Nacional “María Auxiliadora” resulta necesario atender el pedido formulado por el Director General de la Dirección de Salud II Lima Sur y adoptar las acciones de personal pertinentes; Con el visado del Director General (e) de la Ofi cina General de Gestión de Recursos Humanos, de la Directora General de la Ofi cina General de Asesoría Jurídica y del Viceministro de Salud; y, De conformidad con lo previsto en la Ley N° 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo; en la Ley Nº 27594, Ley que regula la participación del Poder Ejecutivo en el nombramiento y designación de funcionarios públicos; en la Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público, aprobada por el Decreto Legislativo Nº 276; en el Reglamento de la Carrera Administrativa, aprobado por Decreto Supremo Nº 005-90-PCM, y en el Decreto Legislativo Nº 1161, que aprueba la Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Salud. SE RESUELVE: Artículo 1º.- Dar por concluidas las designaciones en el Hospital “María Auxiliadora” de la Dirección de Salud II Lima Sur, de los profesionales que se indican a continuación, dándoseles las gracias por los servicios prestados: NOMBRES Y APELLIDOS CARGO NIVEL Contadora Pública Colegiada Guillermina Mónica Alférez Sánchez Directora Ejecutiva de la Ofi cina Ejecutiva de Administración F-4 Abogado Raúl Eugenio Carranza López Jefe de Ofi cina de la Ofi cina de Asesoría Jurídica F-3 Artículo 2º.- Designar en el Hospital “María Auxiliadora” de la Dirección de Salud II Lima Sur, a los profesionales que a continuación se indican: NOMBRES Y APELLIDOS CARGO NIVEL Médico Cirujano Luz María Loo Palomino de Li Directora Ejecutiva de la Ofi cina Ejecutiva de Administración F-4 Abogado Napoleón Roberto Martínez Merizalde Huatuco Jefe de Ofi cina de la Ofi cina de Asesoría Jurídica F-3 Regístrese, comuníquese y publíquese. MIDORI DE HABICH ROSPIGLIOSI Ministra de Salud 1033362-1 TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO Aprueban el Perfil Ocupacional de Housekeeping RESOLUCIÓN DIRECTORAL N° 043-2013-MTPE/3/19 Lima, 29 de noviembre de 2013. VISTOS: El Ofi cio N° 1019-2013-MTPE/3/19.2 de fecha 29 de noviembre de 2013, de la Dirección de Normalización y Certifi cación de Competencias Laborales, así como el Informe Nº 18-2013-MTPE/3/19.2/CJHG de fecha 28 de noviembre de 2013 y el Informe N° 041-2013- MTPE/3/19.2/MAAA de fecha 29 de noviembre de 2013, en relación al Perfi l Ocupacional de Housekeeping; CONSIDERANDO: Que, mediante Ley N° 29381, Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, se establece como una de las áreas programáticas del Sector, la de normalización y certifi cación de competencias laborales (literal “h” del artículo 4°); ejerciendo competencia exclusiva y excluyente respecto de otros niveles de gobierno en todo el territorio nacional (numeral 5.1. del artículo 5°), así como función rectora (literal “a” numeral 3.1 del artículo 3º del Decreto Supremo Nº 004-2010-TR) para formular, planifi car, dirigir, coordinar, ejecutar, supervisar y evaluar las políticas nacionales y sectoriales, sobre dicha materia; Que, conforme al Decreto Supremo Nº 004-2010- TR, que aprueba el Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, la Dirección General de Formación Profesional y Capacitación Laboral tiene como función emitir y aprobar lineamientos técnicos, directivas, mecanismos y procedimientos en el ámbito nacional y sectorial en materias de formación profesional, en lo que se refi ere a