Norma Legal Oficial del día 13 de marzo del año 2014 (13/03/2014)
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TEXTO DE LA PÁGINA 12
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funcionamiento del Fondo de Estimulo al Desempeno y Logro de Resultados Sociales (FED), creado mediante la Octogesima Cuarta Disposicion Complementaria Final de la Ley Nº 30114, Ley de Presupuesto del Sector Publico para el Ano Fiscal 2014. Articulo 2.- Ambito de aplicacion El presente reglamento es de aplicacion al Ministerio de Desarrollo e Inclusion Social, al Ministerio de Economia y Finanzas, y a las entidades del Gobierno Nacional y a los gobiernos regionales que ejecuten intervenciones de los programas presupuestales vinculados al desarrollo infantil temprano en el MORDAZA de la Estrategia Nacional de Desarrollo e Inclusion Social. Articulo 3.- Objeto del FED El FED tiene el objeto de mejorar la gestion de la prestacion de los servicios priorizados de los programas presupuestales vinculados al logro de los resultados establecidos en la Estrategia Nacional de Desarrollo e Inclusion Social en materia de Desarrollo Infantil Temprano, a traves del mecanismo de incentivos al desempeno. Articulo 4.- De niciones Para efectos del presente entenderse por: TITULO II GESTION DEL FED
El Peruano Jueves 13 de marzo de 2014
CAPITULO I CONDUCCION DE LA GESTION DEL FED Articulo 5.- De las instancias de gestion del Fondo de Estimulo al Desempeno y Logro de Resultados Sociales (FED) La administracion del FED esta compuesta por: 5.1. El Comite: Tiene a su cargo la direccion del FED, esta conformado por: (i) El Director General de Politicas y Estrategias del Ministerio de Desarrollo e Inclusion Social quien lo presidira; (ii) un representante del Ministerio de Desarrollo e Inclusion Social quien ejercera como Coordinador General del FED, y; (iii) un representante de la Direccion General de Presupuesto Publico del Ministerio de Economia y Finanzas. Sus decisiones seran adoptadas por mayoria simple, salvo la aprobacion de los montos maximos a ser considerados en el CAD y de la propuesta de Manual de Operaciones del FED, las mismas que requieren ser aprobados por unanimidad. Aspectos adicionales sobre las decisiones seran determinados en el Manual de Operaciones del FED. La acreditacion del representante de la Direccion General de Presupuesto Publico del Ministerio de Economia y Finanzas en el Comite sera comunicada a la Direccion General de Politicas y Estrategias del Ministerio de Desarrollo e Inclusion Social, mediante o cio remitido por el Director General de Presupuesto Publico, dentro de los cinco (5) dias calendario de publicado el presente reglamento. 5.2. Equipo Tecnico: Encargado de desarrollar las acciones conducentes a la adecuada implementacion del FED y realizar las propuestas que correspondan para la aprobacion del Comite. Dicho Equipo Tecnico es conducido por el Coordinador General del FED. El Comite y el Equipo Tecnico del FED dependen de la Direccion General de Politicas y Estrategias del Ministerio de Desarrollo e Inclusion Social. Articulo 6.- Funciones del Comite Son funciones del Comite: a) De nir la priorizacion de los ambitos geogra cos. b) Aprobar la priorizacion de productos y resultados a ser considerados en el CAD. c) Aprobar los montos maximos a ser considerados en el CAD. d) Aprobar el modelo de CAD y los instrumentos necesarios para la gestion del FED. e) Promover la suscripcion del CAD con las entidades del Gobierno Nacional y/o los gobiernos regionales. f) Aprobar los informes de veri cacion de cumplimiento de los compromisos de gestion y metas de cobertura previstos en el CAD. g) Proponer y sustentar ante los organos competentes la transferencia de recursos del FED, asi como realizar las coordinaciones y/o gestiones necesarias para la operatividad del FED y la incorporacion de aportes por parte de personas naturales y juridicas, y organismos de cooperacion, entre otros que se detallen en el Manual de Operaciones del FED. h) Proponer el Manual de Operaciones del FED. Articulo 7.- Funciones del Equipo Tecnico Son funciones del Equipo Tecnico: a) Proponer la priorizacion de los ambitos geogra cos, productos y resultados a ser considerados en el CAD. b) Proponer los montos maximos a ser considerados en el CAD. c) Proponer el modelo de CAD y los instrumentos y metodologias necesarios para la gestion del FED. d) Desarrollar las acciones tecnicas necesarias para la negociacion, suscripcion y seguimiento y evaluacion del CAD. e) Brindar asistencia tecnica a las entidades del Gobierno Nacional y/o los gobiernos regionales con quienes se suscriba el CAD.
reglamento
debera
Convenio de Acuerdo de caracter tecnico Asignacion por suscrito entre el Ministerio de Desempeno (CAD) Desarrollo e Inclusion Social a traves de la Direccion de Politicas y Estrategias, el Ministerio de Economia y Finanzas a traves de la Direccion General de Presupuesto Publico, y las entidades del Gobierno Nacional o gobiernos regionales, por medio del cual estos ultimos se obligan al cumplimiento de compromisos de gestion y metas de cobertura de los productos de los programas presupuestales orientados al logro de resultados en materia de desarrollo infantil temprano, en el MORDAZA de la Estrategia Nacional de Desarrollo e Inclusion Social. Compromiso gestion de Conjunto de actividades o tareas especi cas, al interior de los diferentes procesos de gestion que siguen las entidades publicas, cuyo desarrollo contribuye a mejorar la e ciencia y efectividad de la provision de bienes y servicios.
Meta de cobertura Valores fisicos especi cados para los indicadores que se incluyan en de productos el CAD y a los que se compromete la entidad del Gobierno Nacional o gobierno regional con el que se suscribe el convenio. Procesos de gestion Conjunto de actividades sucesivas que comprende la programacion operativa, el soporte logistico, la organizacion de servicios, asi como el seguimiento y evaluacion de la entrega de los productos. Mecanismo incentivos desempeno de Conjunto de disposiciones, al procesos y metodologias orientados a propiciar mejoras de la administracion publica en la efectividad de la provision de bienes y servicios.