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NORMA LEGAL OFICIAL DEL DÍA 27 DE MAYO DEL AÑO 2014 (27/05/2014)

CANTIDAD DE PAGINAS: 36

TEXTO PAGINA: 27

El Peruano Martes 27 de mayo de 2014 523949 GOBIERNOS LOCALES MUNICIPALIDAD DE SAN MIGUEL Aprueban Cuadro para Asignación de Personal - CAP de la Municipalidad Distrital de San Miguel ORDENANZA Nº 265/MDSM San Miguel, 15 de mayo de 2014 EL ALCALDE DISTRITAL DE SAN MIGUEL POR CUANTO: El Concejo Municipal, en Sesión Ordinaria de la fecha; VISTOS, el memorando Nº 300-2014-GM/MDSM cursado por Gerencia Municipal, los informes Nº 198, Nº 230 y Nº 298-2014-GAJ/MDSM emitidos por la Gerencia de Asuntos Jurídicos, el informe Nº 106-2014-GPP/MDSM y los memorandos Nº 230 y Nº 252-2014-GPP/MDSM cursados por la Gerencia de Planeamiento y Presupuesto, los informes Nº 240 y Nº 271-2014-SGPR-GPP/MDSM y el memorando Nº 180-2014-SGPR-GPP/MDSM emitidos por la Subgerencia de Presupuesto y Racionalización y el memorando Nº 697-2014-SGRH-GAF/MDSM emitido por la Sugerencia de Recursos Humanos, y; CONSIDERANDO: Que, según lo dispuesto por el artículo 194º de la Constitución Política del Perú, modificado por la ley Nº 27680, Ley de Reforma Constitucional, las municipalidades tienen autonomía política, económica y administrativa en los asuntos de su competencia, mandato constitucional concordante con el artículo II del Título Preliminar de la Ley Nº 27972, Ley Orgánica de Municipalidades, que establece que, efectivamente, los gobiernos locales gozan de la autonomía prescrita y que esta radica en la facultad de ejercer actos de gobierno, administrativos y de administración, con sujeción al ordenamiento jurídico; Que, el Decreto Supremo Nº 043-2004-PCM, que aprueba los lineamientos para la elaboración y aprobación del Cuadro para Asignación de Personal – CAP de las entidades de la administración pública, defi ne a este como el documento de gestión institucional que contiene los cargos defi nidos y aprobados de la entidad, sobre la base de su estructura orgánica vigente prevista en su Reglamento de Organización y Funciones, además establece en sendos artículos, que deberá ser modifi cado cuando éste sufra modifi caciones que conlleven cambios en sus funciones o en su estructura organizacional o por motivo de una acción de racionalización o mejoramiento de procesos, adicionalmente que corresponde a los gobiernos locales la aprobación de dicho documento mediante una ordenanza municipal; Que, de acuerdo a lo previsto en el artículo 40º de la precitada ley, las ordenanzas municipales son las normas de carácter general de mayor jerarquía en la estructura normativa municipal, por medio de las cuales se aprueba la organización interna, la regulación, administración y supervisión de los servicios públicos y las materias en las que la municipalidad tiene competencia normativa, asimismo, según el artículo 9º inciso 32) de la misma, es atribución del concejo municipal, entre otras, aprobar el cuadro de asignación de personal; Que, mediante informes de vistos, la Gerencia de Asuntos Jurídicos, señala que, de acuerdo al artículo 30º del Decreto Legislativo Nº 955, Ley de Descentralización Fiscal, durante el último año de gestión se prohíbe efectuar cualquier tipo de gasto corriente que implique compromisos de pago posteriores a la finalización de la administración, regla de final de mandato que el presente proyecto cumple a cabalidad; Que, mediante memorando de vistos, la Subgerencia de Presupuesto y Racionalización, informa que a través de la Ordenanza Nº 199-MDSM que aprueba el CAP de la Municipalidad Distrital de San Miguel, se aprueban 251 (doscientos cincuenta y un) cargos para todas las unidades orgánicas, asimismo, que el proyecto presentado se ajusta con lo dispuesto en el ROF vigente de esta entidad, aprobado mediante Ordenanza Nº 233-MDSM, manteniéndose el número de plazas señalado, esto en cumplimiento del decreto legislativo ut supra, que proscribe la inclusión de cualquier gasto corriente adicional durante el año final de un mandato; Estando a lo expuesto, contando con los informes favorables de la Gerencia de Planeamiento y Presupuesto y la Subgerencia de Recursos Humanos y en uso de las facultades concedidas por el inciso 32) del artículo 9º y el artículo 40º de la Ley Nº 27972, el concejo municipal aprobó la siguiente: ORDENANZA QUE APRUEBA EL CUADRO PARA ASIGNACIÓN DE PERSONAL – CAP DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SAN MIGUEL Artículo 1º.- Aprobar el Cuadro para Asignación de Personal, CAP, de la Municipalidad Distrital de San Miguel que forma parte de la presente ordenanza con 251 (doscientos ochenta y cinco) cargos clasifi cados. Artículo 2º.- El instrumento de gestión aprobado en el artículo precedente no dará lugar a gasto adicional alguno a la entidad. Artículo 3º.- La presente ordenanza entrará en vigencia a partir del día siguiente de su publicación, quedando derogada o sin efecto toda norma que se le oponga. Artículo 4º.- El dispositivo legal aprobado se publicará en el Diario Ofi cial El Peruano y el texto íntegro del documento de gestión aprobado en el portal municipal de la Municipalidad Distrital de San Miguel (www. munisanmiguel.gob.pe) y en los portales de servicio al ciudadano y empresa (http://www.serviciosalciudadano. gob.pe) y del Estado Peruano (www.peru.gob.pe). Regístrese, publíquese y cúmplase. SALVADOR HERESI CHICOMA Alcalde 1087779-1 Aprueban Reglamento del Proceso del Presupuesto Participativo Basado en Resultados para el Año Fiscal 2015, en el marco de validación del Plan de Desarrollo Concertado del distrito ORDENANZA Nº 266/MDSM San Miguel, 16 de mayo de 2014 EL ALCALDE DISTRITAL DE SAN MIGUEL POR CUANTO: El Concejo Municipal, en sesión ordinaria celebrada en la fecha; VISTOS, el memorando Nº 376-2014-GM/MDSM, cursado por Gerencia Municipal, el informe Nº 318- 2014-GAJ/MDSM emitido por la Gerencia de Asuntos Jurídicos, el informe Nº 160-2014-GPP/MDSM emitidos por la Gerencia de Planeamiento y Presupuesto y el informe Nº 280-2014-SGPR-GPP/MDSM emitido por la Subgerencia de Presupuesto y Racionalización; y,