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El Peruano Sábado 11 de octubre de 2014 534548 impactadas por el cambio, así como la propuesta y sustentos del Informe Nº 005-2014-GPO “Informe Técnico Sustentatorio”, la Alta Dirección considera necesaria la modifi cación de la estructura orgánica de la Superintendencia y la actualización del Reglamento de Organización y Funciones; En uso de las facultades conferidas en los incisos 1 y 2 del artículo 367º de la Ley General del Sistema Financiero y del Sistema de Seguros y Orgánica de la Superintendencia de Banca y Seguros, Nº 26702 y sus modifi catorias; RESUELVE: Artículo Primero.- Aprobar la estructura orgánica de la Superintendencia de Banca, Seguros y Administradoras Privadas de Fondos de Pensiones, la misma que entrará en vigencia al día siguiente hábil de la aprobación de la presente Resolución, de acuerdo al detalle que se describe a continuación: I. Alta Dirección • Superintendente de Banca, Seguros y Administradoras Privadas de Fondos de Pensiones (Despacho). II. Órgano de Control Institucional • Gerencia de Control Institucional. III. Órganos de Asesoría • Superintendencia Adjunta de Asesoría Jurídica. - Departamento Legal. - Departamento de Regulación. - Departamento de Supervisión Legal y de Contratos de Servicios Financieros. - Departamento de Asuntos Contenciosos. • Superintendencia Adjunta de Estudios Económicos. - Departamento de Análisis del Sistema Financiero. - Departamento de Análisis de los Sistemas Asegurador y Previsional. - Departamento de Análisis de Microfi nanzas. - Departamento de Investigación Económica. • Superintendencia Adjunta de Riesgos. - Departamento de Supervisión de Riesgos de Conglomerados. - Departamento de Supervisión de Riesgos de Mercado, Liquidez e Inversiones. - Departamento de Supervisión de Riesgos de Crédito. - Departamento de Supervisión de Riesgo Operacional. - Departamento de Central de Riesgos. - Departamento de Valorización de Inversiones. - Departamento de Supervisión de Riesgos de Lavado de Activos y Financiamiento del Terrorismo. • Gerencia de Planeamiento y Organización. - Departamento de Planeamiento y Control de Gestión. - Departamento de Organización y Calidad. IV. Órganos de Apoyo • Superintendencia Adjunta de Administración General. - Departamento de Recursos Humanos. - Departamento de Finanzas. - Departamento de Logística. - Departamento de Seguridad. • Gerencia de Tecnologías de Información. - Departamento de Desarrollo de Sistemas. - Departamento de Soporte Técnico. - Departamento de Servicios de Tecnologías de Información. • Superintendencia Adjunta de Conducta de Mercado e Inclusión Financiera. - Departamento de Supervisión de Conducta de Mercado. - Departamento de Educación e Inclusión Financiera. - Plataforma de Atención al Usuario. - Ofi cina Descentralizada de Arequipa. - Ofi cina Descentralizada de Piura. • Superintendencia Adjunta de Capacitación y Asuntos Internacionales. - Departamento de Capacitación. - Departamento de Cooperación Internacional. - Centro de Formación SBS. • Secretaría General. - Departamento de Registros. - Departamento de Gestión Documental. • Gerencia de Comunicaciones e Imagen Institucional. V. Órganos de Línea • Superintendencia Adjunta de Banca y Microfi nanzas. − Intendencia General de Banca. - Cuatro (4) Departamentos de Supervisión Bancaria: A, B, C, D. − Intendencia General de Microfi nanzas. - Cuatro (4) Departamentos de Supervisión Microfi nanciera: A, B, C, D. - Un (1) Departamento de Supervisión del Sistema de Derramas y Cooperativas de Ahorro y Crédito. • Superintendencia Adjunta de Seguros. − Intendencia General de Supervisión de Instituciones de Seguros - Departamento de Supervisión de Seguros A. - Departamento de Supervisión de Seguros B. - Departamento de Supervisión de Intermediarios y AFOCAT. - Departamento de Supervisión Actuarial. - Departamento de Supervisión de Inversiones de Seguros. - Departamento de Supervisión de Reaseguros. • Superintendencia Adjunta de Administradoras Privadas de Fondos de Pensiones. − Intendencia General de Supervisión Previsional. - Departamento de Supervisión de Instituciones Previsionales. - Departamento de Supervisión de Pensiones y Benefi cios. - Departamento de Estrategia Previsional. - Departamento de Inversiones de Fondos Privados de Pensiones. • Unidad de Inteligencia Financiera del Perú. - Departamento de Análisis Operativo. - Departamento de Análisis Estratégico. - Departamento de Cumplimiento. Artículo Segundo.- Encargar a la Gerencia de Planeamiento y Organización para que, de conformidad con el Reglamento de Documentos Normativos Internos, proceda a la actualización del Reglamento de Organización y Funciones y de los Manuales de Organización y Funciones, en coordinación con los órganos involucrados. Artículo Tercero.- Para el cumplimiento de lo dispuesto en el artículo precedente, los diferentes órganos involucrados de la Superintendencia entregarán a la Gerencia de Planeamiento y Organización, lo siguiente: • Información para la formulación del Reglamento de Organización y Funciones en el plazo de treinta (30) días