Norma Legal Oficial del día 04 de junio del año 2015 (04/06/2015)

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TEXTO DE LA PÁGINA 51

El Peruano Jueves 4 de junio de 2015

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de conformidad con lo previsto en la Constitucion Politica del Peru; en la Ley Nº 27867, Ley Organica de Gobiernos Regionales; y demas Normas Complementarias. CONSIDERANDO: Que, el numeral 2) del articulo 9º de la Ley Nº 27783, Ley de Bases de la Descentralizacion, senala que la autonomia administrativa consiste en la facultad que tienen los Gobiernos Regionales de organizarse internamente, determinar y reglamentar los servicios publicos de su responsabilidad; Que, la Ley Nº 27658, Ley MORDAZA de Modernizacion de la Gestion del Estado, declara al Estado Peruano en MORDAZA de Modernizacion en sus diferentes Instancias, Dependencias, Entidades, Organizaciones y Procedimientos, con la finalidad de mejorar la Gestion Publica y construir un Estado Democratico, Descentralizado y al Servicio del Ciudadano; Que, mediante documento administrativo el Gerente General del Gobierno Regional MORDAZA, remite al Pleno del Consejo Regional, la propuesta del Cuadro de Asignacion de Personal ­ C.A.P. Provincial de la Red Salud Satipo y del Hospital "Manuel A. Higa Arakaki" ­ Satipo, a fin de que el Consejo Regional de acuerdo a sus atribuciones, apruebe dicho instrumento de gestion; Que, la Resolucion Presidencial Ejecutiva Nº 1522014-SERVIR/PE, aprueba la Directiva Nº 001-2014SERVIR/GPGSC, "Reglas de aplicacion, progresiva para la aprobacion del Cuadro de Puestos de las Entidades; la misma que establece que, en tanto se encuentre en implementacion la Ley Nº 30057, las entidades involucradas estan autorizadas a tramitar la adecuacion parcial de su C.A.P. vigente mediante un C.A.P. Provisional; asimismo, es necesario tener en cuenta las siguientes definiciones que se establece en el articulo 5º numeral 5.1 de dicha directiva: Cargo: Es el elemento basico de una organizacion. Se deriva de la clasificacion prevista en el C.A.P. de acuerdo con la naturaleza de las funciones y nivel de responsabilidad que ameritan el cumplimiento de requisitos y calificaciones para su cobertura. Cuadro de Asignacion de Personal Provisional - C.A.P. Provisional: documento de gestion institucional de caracter temporal que contiene los cargos definidos y aprobados de la entidad, sobre la base de su estructura organica vigente prevista en su ROF, cuya finalidad es viabilizar la operacion de las entidades publicas durante la etapa de transicion del sector publico al regimen del servicio civil previsto en la Ley Nº 30057. Estructura Organica: Es un conjunto de organos interrelacionados racionalmente entre si para cumplir funciones preestablecidas que se orientan en relacion a objetivos derivados de la finalidad asignada a la Entidad; Que, asimismo debe tenerse presente que el Cuadro para Asignacion de Personal Provisional ­ C.A.P. Provisional, es un documento de gestion institucional de caracter temporal, que contiene los cargos definidos y aprobados de la Entidad en base a la estructura organica vigente prevista en su Reglamento de Organizacion y Funciones ­ R.O.F., cuya finalidad es viabilizar la operatividad de las entidades publicas durante la etapa de transicion del Sector Publico al Regimen del Servicio Civil previsto en la Ley Nº 30037, Ley del Servicio Civil; Que, el Reporte Nº 007-2015-GRJ-DRSJ-OEPE, de fecha 29 de enero de 2015, suscrito por la Directora Adjunta de la Direccion Regional de Salud MORDAZA, hace de su conocimiento que el Cuadro para Asignacion de Personal ­ C.A.P. de la Red de Salud de Satipo y Hospital "Manuel A. Higa Arakaki" - Satipo fue elaborado debidamente sustentada con los respectivos informe tecnico y legal, dentro del MORDAZA del Decreto Supremo Nº 043-2004-PCM; Que, el Informe Tecnico Nº 001-2015-GRJ-DRSJRSS-ODA, de fecha 10 de marzo de 2015, suscrito por el Jefe de la Unidad de Recursos Humanos de la Direccion de Red de Salud de Satipo, dirigido al Director Regional de Desarrollo Institucional y Tecnologia de Informacion del Gobierno Regional de MORDAZA, mediante el cual concluye que "El Cuadro de Asignacion de Personal Provisional de la Red de Salud Satipo y el Hospital "Manuel A. Higa Arakaki" - Satipo, esta adecuado a su estructura organizacional vigente, senalado la misma en su Reglamento de Organizacion y Funciones aprobado por Resolucion Ejecutiva Regional Nº 515-2013-GR-

el indicado evento de capacitacion, cuyos gastos por concepto de pasajes aereos, alojamiento y alimentacion seran cubiertos por Alliance for Financial Inclusion (AFI), en tanto que los gastos por concepto de viaticos complementarios seran cubiertos por esta Superintendencia con cargo al Presupuesto correspondiente al ejercicio 2015; y, En uso de las facultades que le confiere la Ley Nº 26702 "Ley General del Sistema Financiero y del Sistema de Seguros y Organica de la Superintendencia de Banca y Seguros", de conformidad con lo dispuesto en la Ley Nº 27619 y en virtud a la Directiva sobre Medidas Complementarias de Austeridad en el Gasto para el ejercicio 2015, N° SBS-DIR-ADM-085-18, que incorpora lo dispuesto en el Decreto Supremo N° 047-2002-PCM y el Decreto Supremo N° 056-2013-PCM; RESUELVE: Articulo Primero.- Autorizar el viaje del senor MORDAZA MORDAZA Bolanos MORDAZA, Supervisor de Servicios al Usuario II de la Superintendencia Adjunta de Conducta de MORDAZA e Inclusion Financiera de la SBS, del 5 al 14 de junio de 2015, a la MORDAZA de Kuala Lumpur, Malasia, para los fines expuestos en la parte considerativa de la presente Resolucion. Articulo Segundo.- El citado funcionario, dentro de los 15 (quince) dias calendario siguientes a su reincorporacion, debera presentar un informe detallado describiendo las acciones realizadas y los resultados obtenidos durante el viaje autorizado. Articulo Tercero.- Los gastos que irrogue el cumplimiento de la presente autorizacion, por concepto de pasajes aereos, alojamiento y alimentacion seran cubiertos en forma parcial por Alliance for Financial Inclusion (AFI), en tanto que los gastos por concepto de viaticos complementarios por esta Superintendencia con cargo al Presupuesto correspondiente al ejercicio 2015, de acuerdo al siguiente detalle: Viaticos US$ Complementarios 750.00

Articulo Cuarto.- La presente Resolucion no otorga derecho a exoneracion o liberacion de impuestos de Aduana de cualquier clase o denominacion a favor del funcionario cuyo viaje se autoriza. Registrese, comuniquese y publiquese. MORDAZA SCHYDLOWSKY ROSENBERG Superintendente de Banca, Seguros y Administradoras Privadas de Fondos de Pensiones 1246166-1

GOBIERNOS REGIONALES GOBIERNO REGIONAL DE MORDAZA
Ordenanza Regional que aprueba el Cuadro de Asignacion de Personal - CAP Provisional de la Red de Salud de Satipo y Hospital "Manuel Higa Arakaki" - Satipo
ORDENANZA REGIONAL Nº 199-GRJ/CR EL GOBERNADOR REGIONAL DEL GOBIERNO REGIONAL MORDAZA POR CUANTO: El Consejo Regional de MORDAZA en Sesion Extraordinaria celebrada a los 21 dias del mes de MORDAZA de 2015, en la Sala de Sesiones de la Sede del Gobierno Regional de MORDAZA,