Norma Legal Oficial del día 06 de junio del año 2015 (06/06/2015)

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TEXTO DE LA PÁGINA 61

El Peruano Sabado 6 de junio de 2015

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Que, de acuerdo a lo establecido en el literal d), del articulo 29° del Estatuto del SENCICO, es atribucion del Consejo Directivo Nacional, entre otras, la de designar, ratificar o remover al personal de confianza que especificamente lo califique en tal calidad el Reglamento de Organizacion y Funciones, asi como fijar sus remuneraciones, con arreglo a los dispositivos legales vigentes a las que se sujeta el personal de la Institucion y la disponibilidad presupuestal; Que, mediante Acuerdo N°1091-01 del Consejo Directivo Nacional del Servicio Nacional de Capacitacion para la Industria de la Construccion ­ SENCICO, adoptado en su Sesion Ordinaria de fecha 19 de febrero de 2014, se delego al Presidente Ejecutivo del SENCICO, la facultad prevista en el inciso d) del articulo 29° del Estatuto; Que, la Ley Nº 27594 -Ley que regula la participacion del Poder Ejecutivo en el nombramiento y designacion de Funcionarios Publicos, establece en su articulo 3° que la designacion de funcionarios en cargos de confianza distintos a los comprendidos en el articulo 1° de tal Ley, se efectua mediante Resolucion Ministerial o del Titular de la Entidad correspondiente; Que, mediante Resolucion de Presidencia Ejecutiva Nº 191-2014-02.00 de fecha 17 de noviembre de 2014, se designo al Arquitecto MORDAZA MORDAZA MORDAZA MORDAZA, en el cargo de confianza de Gerente de Formacion Profesional, Categoria D2, del Servicio Nacional de Capacitacion para la Industria de la Construccion ­ SENCICO; Que, el citado funcionario ha formulado renuncia al cargo que venia desempenando, la que resulta pertinente aceptar; Que, a fin de garantizar la efectiva continuidad de las actividades de SENCICO para el cumplimiento de sus fines, asi como el optimo desempeno de las funciones del cargo de Gerente de Formacion Profesional, Categoria D2, del Servicio Nacional de Capacitacion para la Industria de la Construccion ­ SENCICO, es procedente encargar las funciones de dicho cargo; De conformidad con lo establecido en la Ley Nº 27594, Ley que regula la participacion del Poder Ejecutivo en el nombramiento y designacion de funcionarios publicos; el Decreto Legislativo Nº 147, Ley de Organizacion y Funciones del Servicio Nacional de Capacitacion para la Industria de la Construccion ­ SENCICO y las facultades delegadas mediante Acuerdo del Consejo Directivo Nacional N° 1091-02, de fecha 19 de febrero de 2014; Con el visto del Jefe del Departamento de Recursos Humanos, del Gerente de la Oficina de Administracion y Finanzas, del Asesor Legal, del Jefe de la Oficina de Secretaria General (e) y del Gerente General. SE RESUELVE: Articulo 1°.- Aceptar con efectividad al 06 de junio de 2015, la renuncia del Arquitecto MORDAZA MORDAZA MORDAZA MORDAZA, en el cargo de confianza de Gerente de Formacion Profesional, Categoria D2, del Servicio Nacional de Capacitacion para la Industria de la Construccion ­ SENCICO, dandosele las MORDAZA por los servicios prestados. Articulo 2°.- Encargar con efectividad al 06 de junio de 2015, al senor MORDAZA MORDAZA Valdizan MORDAZA, Gerente General, el cargo de confianza de Gerente de Formacion Profesional, Categoria D2, del Servicio Nacional de Capacitacion para la Industria de la Construccion ­ SENCICO, en adicion a sus funciones y en tanto se designe al titular del cargo. Articulo 3°.- Dejar sin efecto la Resolucion de Presidencia Ejecutiva Nº 77-2015-02.00 de fecha 02 de junio de 2015. Articulo 4°.- Disponer a la Gerencia General en el ambito de su competencia el cumplimiento de la presente Resolucion. Registrese, comuniquese y publiquese. MORDAZA MORDAZA N. MORDAZA MORDAZA Presidente Ejecutivo 1247469-1

ORGANISMOS REGULADORES ORGANISMO SUPERVISOR DE LA INVERSION EN ENERGIA Y MINERIA
Dejan sin efecto criterios de graduacion aprobados mediante Resolucion de Gerencia General N° 893-2008-OS/GG y su modificatoria, Resolucion de Gerencia General N° 147-2009-OS/GG
RESOLUCION DE GERENCIA GENERAL ORGANISMO SUPERVISOR DE LA INVERSION EN ENERGIA Y MINERIA OSINERGMIN N° 86-2015-OS/GG MORDAZA, 2 de junio de 2015 CONSIDERANDO: Que, mediante Resolucion de Consejo Directivo N° 185-2008-OS/CD se aprobo la Tipificacion de Infracciones Generales y Escala de Multas y Sanciones de Osinergmin aplicable para la supervision y fiscalizacion de la actividad minera; Que, mediante Resolucion de Gerencia General N° 893-2008-OS/GG, y su modificatoria, Resolucion de Gerencia General Nº 147-2009-OS/GG, se aprobaron los criterios especificos a considerar para efectos de la aplicacion de la escala de multas y sanciones por infracciones generales, aprobadas por Resolucion de Consejo Directivo N° 185-2008-OS/CD; Que, mediante Resolucion N° 272-2012-OS/CD se aprobo el Reglamento del Procedimiento Administrativo Sancionador de Osinergmin, en el cual, a traves de su articulo 13°, se establecieron los criterios de graduacion de las multas que corresponda imponer a los agentes supervisados, alineados a los previstos en la Ley N° 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General; Que, en el MORDAZA de la implementacion del Plan Estrategico de Osinergmin, se viene realizando el diagnostico de la efectividad del esquema sancionador vigente que incluye una revision de los criterios de graduacion de las sanciones, a fin de que estas generen los incentivos adecuados en los agentes supervisados; Que, en tal sentido, la determinacion de sanciones de multa aplicables a las actividades mineras, conforme al MORDAZA de razonabilidad considerado en el articulo 230° inciso 3 de la Ley N° 27444 - Ley del Procedimiento Administrativo General, no debe resultar mas ventajosa para el infractor que cumplir con las normas establecidas, debiendo ademas ser aplicada de modo proporcional al incumplimiento calificado como infraccion; Que, en tal sentido, en tanto se concluya con el MORDAZA de revision MORDAZA mencionado, se dispone dejar sin efecto los criterios aprobados mediante Resolucion de Gerencia General N° 893-2008-OS-GG, correspondiendo al organo sancionador realizar la graduacion debidamente motivada de las multas que corresponda imponer en cada procedimiento administrativo sancionador; De conformidad con el numeral 4 del articulo 13° del Reglamento del Procedimiento Administrativo Sancionador de Osinergmin; SE RESUELVE: Articulo 1°.- Dejar sin efecto los criterios de graduacion aprobados mediante Resolucion de Gerencia General N° 893-2008-OS/GG y su modificatoria, Resolucion de Gerencia General Nº 147-2009-OS/GG. Articulo 2.- Disponer la publicacion de la presente resolucion en el MORDAZA del Estado Peruano y en MORDAZA electronico institucional de Osinergmin. Registrese y comuniquese MORDAZA MORDAZA JACOME Gerente General 1247033-1