Norma Legal Oficial del día 26 de octubre del año 2015 (26/10/2015)
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TEXTO DE LA PÁGINA 11
El Peruano / Lunes 26 de octubre de 2015
NORMAS LEGALES
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de Salud y en el Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Salud, aprobado por Decreto Supremo N° 023-2005-SA y modificatorias; SE RESUELVE: Artículo 1.- De la conformación del Grupo Técnico de Apoyo a la Comisión Nacional de Monitoreo y Supervisión del Proceso de Nombramiento del Ministerio de Salud El grupo técnico de apoyo a la Comisión Nacional de Monitoreo y Supervisión del Proceso de Nombramiento del Ministerio de Salud estará conformado por: · Abogado Gustavo Gastón Castillo Aguirre, representante de la Oficina General de Asesoría Jurídica. · Médico Cirujano Marina Antonieta Ochoa Linares, representante de la Dirección General de Salud de las Personas. · Abogado Alfonso Quispe Chuquicondo, representante de la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos. · Licenciada Maruja Carmen Arenales Yale, representante de la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto. · Licenciada en Enfermería Christian Kei Reyes Ricaldi, representante de la Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos. · Señor Helar Miguel Herbozo Ventosilla, representante de la Oficina General de Estadística e Informática. · Médico Cirujano Miguel Ángel Díaz Campos, representante de la Oficina de Descentralización. Artículo 2.- Encargar a la Oficina de Comunicaciones la publicación de la presente Resolución Ministerial en la sección de Normas Legales del Portal Institucional del Ministerio de Salud (http://www.minsa.gob.pe/ transparencia/index.asp?op=115), en la misma fecha de su publicación en el Diario Oficial El Peruano Regístrese, comuníquese y publíquese. ANIBAL VELASQUEZ VALDIVIA Ministro de Salud
Ley N° 25636, los trabajadores que ingresan a laborar al Instituto Peruano de Seguridad Social, hoy Seguro Social de Salud "ESSALUD", se encuentran sujetos al régimen laboral de la actividad privada; Que, de conformidad con lo dispuesto por el numeral primero de la Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 019-PE-ESSALUD-99 de fecha 01 de febrero de 1999, se excluye de los alcances de la Resolución de Gerencia General N° 287-GG-IPSS-96, los cargos comprendidos en los niveles E5 y E6; De conformidad con lo dispuesto en los artículos 43° y 44° del Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo N° 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado mediante Decreto Supremo N° 003-97-TR; y En mérito a la delegación de facultades conferidas mediante Resolución de Dirección Ejecutiva N° 2188-DEIPSS-91; SE RESUELVE : 1. DESIGNAR, a partir del 1° de setiembre de 1999 a Doña GIOVANNA ELIZABETH ROSADIO CALLIRGOS en el Cargo de EJECUTOR COACTIVO, de la Sub Gerencia de Recaudación de la Gerencia Departamental Junín. 2. AUTORIZAR, a la División de Personal a suscribir el Contrato de trabajo, a Plazo Indeterminado, bajo el régimen laboral de la actividad privada, con la funcionario designado en el numeral precedente. 3. La citada funcionaria tendrá derecho a percibir la Remuneración de acuerdo al nivel remunerativo que corresponda, previa presentación de su Declaración Jurada de Bienes y Rentas. Regístrese y comuníquese. AMPARO AREQUIPEÑO TAMARA Gerente Gerencia Departamental Junín ESSALUD
1302961-1
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Autorizan el desplazamiento permanente de servidora de ESSALUD
RESOLUCIÓN DE GERENCIA CENTRAL N° 1358-GCGP-ESSALUD-2015
Lima, 23 de julio de 2015 VISTA, la solicitud de desplazamiento permanente formulada por la servidora GIOVANNA ELIZABETH ROSADIO CALLIRGOS, Ejecutor Coactivo, nivel E-5 de la División de Finanzas de la Oficina de Administración de la Red Asistencial Junín. CONSIDERANDO: Que, mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 656-PE-ESSALUD-2014, de fecha 31 de Diciembre del 2014, modificada por Resoluciones de Presidencia Ejecutiva Nos. 222 y 226-PE-ESSALUD-2015, de fechas 29 de Marzo y 01 de Abril del 2015, respectivamente, se aprobó la nueva Estructura Orgánica y el Reglamento de Organización y Funciones del Seguro Social de Salud - ESSALUD; Que, de conformidad al Reglamento de Organización y Funciones señalado en el considerando precedente, la Gerencia Central de Gestión de las Personas es el órgano de apoyo encargado de conducir, diseñar, normar, ejecutar, supervisar, controlar y evaluar el Sistema de Gestión de Recursos Humanos y del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, en el ámbito institucional, con el fin de lograr mayor contribución, identificación, motivación y compromiso del personal, para la mejora de la calidad de los servicios que brinda ESSALUD, depende de la Gerencia General; Que, la mencionada servidora pertenece al régimen laboral de la Actividad Privada regulado por el Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo N° 728 Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado por el D. S. N° 003-97-TR, sujeta al Reglamento Interno de Trabajo para los trabajadores comprendidos en el régimen laboral de la Actividad Privada del Seguro Social de Salud ESSALUD, aprobado mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 139-PE-ESSALUD-99; Que, mediante Resolución de Gerencia Central N°
TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO
Designan Ejecutora Coactiva de la Sub Gerencia de Recaudación de la Gerencia Departamental Junín
(Se publica la presente resolución a solicitud del Seguro Social de Salud, mediante Carta Nº 1224-SGESSALUD-2015, recibida el día 23 de octubre de 2015)
RESOLUCIÓN DE GERENCIA DEPARTAMENTAL JUNÍN N° 190-GDJ-ESSALUD-99
Huancayo, 17 de setiembre de 1999 VISTA, la Carta N° 1723-OCO-GCRE-ESSALUD-1999, para la cobertura del Ejecutor Coactivo de la Gerencia Departamental Junín de ESSALUD: CONSIDERANDO: Que, el Artículo 7° de la Ley N° 26979, Ley de Procedimiento de Ejecución Coactiva, establece que la designación del Ejecutor, se efectúa mediante Concurso Público de Méritos, los cuales ingresan como funcionarios a la entidad que representan y ejercen su cargo a tiempo completo y dedicación exclusiva, estableciendo asimismo la Sétima Disposición Complementaria y Transitoria un plazo de adecuación a sus disposiciones: Que, la plaza de Ejecutor Coactivo se encuentra vacante, siendo necesario cubrir dicha plaza mediante designación, en la Sub Gerencia de Recaudación Gerencia Departamental Junín, respectivamente; Que, de conformidad con el Artículo 7° del Decreto