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7 NORMAS LEGALES Domingo 30 de abril de 2017 El Peruano / Artículo 2.- La Dirección General Agrícola del Ministerio de Agricultura y Riego es el órgano encargado de la implementación de los Programas de “Promoción de Cultivos Temporales” y “Recuperación de Plantaciones de Frutales”, seguimiento y monitoreo de los recursos asignados a su ejecución. Artículo 3.- Los órganos, unidades orgánicas, programas, proyectos especiales y organismos públicos adscritos al Ministerio de Agricultura y Riego, brindarán el apoyo y asistencia técnica necesarios a la Dirección General Agrícola del Ministerio de Agricultura y Riego, para el debido cumplimiento de lo dispuesto en la presente Resolución Ministerial, en el marco de sus respectivas competencias y funciones. Asimismo, la Dirección General Agrícola del Ministerio de Agricultura y Riego solicitará a las Direcciones Regionales de Agricultura de los Gobiernos Regionales, u órganos que hagan sus veces, participación en la ejecución de los Programas a que se re fi ere la presente Resolución Ministerial. Artículo 4.- Noti fi car la presente Resolución Ministerial a la Dirección General Agrícola del Ministerio de Agricultura y Riego y al Banco Agropecuario–AGROBANCO, para los fi nes de ley. Artículo 5.- Disponer la publicación de la presente Resolución Ministerial en el Diario O fi cial El Peruano; y, en la misma fecha, conjuntamente con los Lineamientos que aprueba en el artículo 1, precedente, en el Portal Institucional del Ministerio de Agricultura y Riego (www.minagri.gob.pe). Regístrese, comuníquese y publíquese.JOSÉ MANUEL HERNÁNDEZ CALDERÓN Ministro de Agricultura y Riego 1515126-1 Designan Administrador Técnico Forestal y de Fauna Silvestre Sierra Central del SERFOR RESOLUCIÓN DE DIRECCIÓN EJECUTIVA N° 102-2017-SERFOR-DE Lima, 28 de abril de 2017VISTO:El Informe N° 0234-2017-SERFOR/OGA-ORH de la Ofi cina de Recursos Humanos de la O fi cina General de Administración; y, CONSIDERANDO:Que, mediante la Ley N° 29763, Ley Forestal y de Fauna Silvestre, se crea el Servicio Nacional Forestal y de Fauna Silvestre – SERFOR, como organismo público técnico especializado, con personería jurídica de derecho público interno, siendo considerado como pliego presupuestal adscrito al Ministerio de Agricultura y Riego; Que, la Primera Disposición Complementaria Transitoria del Decreto Supremo N° 016-2014-MINAGRI, que modi fi ca el Reglamento de Organización y Funciones del SERFOR (aprobado mediante el Decreto Supremo N° 007-2013-MINAGRI), establece que las Administraciones Técnicas Forestales y de Fauna Silvestre se incorporan al SERFOR como órganos desconcentrados de actuación local, cuyo responsable es el Administrador Técnico Forestal y de Fauna Silvestre, quien es designado mediante Resolución de Dirección Ejecutiva y depende jerárquica, funcional, administrativa y presupuestalmente de la Dirección Ejecutiva del SERFOR; Que, estando vacante el cargo de Administrador Técnico Forestal y de Fauna Silvestre Sierra Central del SERFOR, resulta necesario designar a la persona que ocupe dicho cargo; Con el visado del Secretario General y de la Directora General (e) de la O fi cina General de Asesoría Jurídica; y, De conformidad con lo dispuesto en el Texto Único Ordenado de la Ley N° 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General, aprobado por el Decreto Supremo N° 006-2017-JUS; la Ley N° 27594, Ley que regula la participación del Poder Ejecutivo en el nombramiento y designación de funcionarios públicos; la Ley N° 29763, Ley Forestal y de Fauna Silvestre; y el Reglamento de Organización y Funciones del SERFOR, aprobado mediante el Decreto Supremo 007-2013-MINAGRI, y modi fi cado por el Decreto Supremo N° 016-2014-MINAGRI; SE RESUELVE:Artículo 1.- Designar, a partir del 2 de mayo de 2017, al señor Francisco Aquilino Tueros Yance en el cargo de Administrador Técnico Forestal y de Fauna Silvestre Sierra Central del Servicio Nacional Forestal y de Fauna Silvestre, cargo considerado de con fi anza. Artículo 2.- Notifi car la presente Resolución al señor Francisco Aquilino Tueros Yance y a la O fi cina de Recursos Humanos para los fi nes pertinentes. Artículo 3.- Disponer la publicación de la presente Resolución en el Diario O fi cial “El Peruano” y en el Portal Web del Servicio Nacional Forestal y de Fauna Silvestre (www.serfor.gob.pe). Regístrese, comuníquese y publíquese. JOHN LEIGH VETTER Director Ejecutivo (e)Servicio Nacional Forestal y de Fauna Silvestre 1514959-1 Delegan facultad de representar al SERFOR ante la SUNAFIL al Director de la Oficina de Recursos Humanos de la Oficina General de Administración del SERFOR RESOLUCIÓN DE DIRECCIÓN EJECUTIVA N° 103-2017-SERFOR-DE Lima, 28 de abril de 2017VISTO:El Informe N° 0244-2017-SERFOR/OGA-ORH de fecha 28 de abril de 2017, de la O fi cina de Recursos Humanos de la O fi cina General de Administración; CONSIDERANDO: Que, el Servicio Nacional Forestal y de Fauna Silvestre – SERFOR, es un organismo público técnico especializado con personería jurídica de derecho público interno, creado por la Ley N° 29763, Ley Forestal y de Fauna Silvestre, constituyendo un pliego presupuestal adscrito al Ministerio de Agricultura y Riego; Que, con Decreto Supremo N° 007-2013-MINAGRI, se aprobó el Reglamento de Organización y Funciones del SERFOR, modi fi cado por el Decreto Supremo N° 016-2014-MINAGRI; Que, el artículo 9 del Reglamento de Organización y Funciones del SERFOR establece que la Dirección Ejecutiva está a cargo de un Director Ejecutivo, que es el titular del pliego y la máxima autoridad ejecutiva institucional. El Director Ejecutivo puede delegar las facultades y atribuciones que no sean privativas a su cargo; Que, el artículo 10 del citado Reglamento de Organización y Funciones, establece que son funciones de la Dirección Ejecutiva, en el marco de las políticas sectoriales del Ministerio de Agricultura y Riego, entre otras, representar al SERFOR ante entidades e instituciones públicas y privadas, nacionales e internacionales, en materia de su competencia; Que, el artículo 32 del Reglamento de Organización y Funciones del SERFOR incluye a la O fi cina de Recursos Humanos como una de las unidades orgánicas que forman parte de la estructura de la O fi cina General de Administración; Que, teniendo en consideración las normas citadas en los considerandos precedentes y con el propósito de lograr una mayor fl uidez en la marcha administrativa del