Norma Legal Oficial del día 17 de enero del año 2018 (17/01/2018)

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NORMAS LEGALES

Miércoles 17 de enero de 2018 /

El Peruano

presente resolución y el anexo a que se refiere el artículo 1, en el Portal Institucional del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo www.trabajo.gob.pe el mismo día de su publicación en el Diario Oficial "El Peruano", siendo responsable de dicha acción la Jefa de la Oficina General de Estadística y Tecnologías de la Información y Comunicaciones. Regístrese, comuníquese y publíquese. JAVIER BARREDA JARA Ministro de Trabajo y Promoción del Empleo 1607188-2

en el cargo de Jefa de la Oficina General de Recursos Humanos, Nivel Remunerativo F-5, del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo; Que, mediante documento de visto, la citada funcionaria ha formulado renuncia al cargo señalado en el considerando precedente, por lo que corresponde emitir la resolución correspondiente; Con la visación del Jefe de la Oficina General de Asesoría Jurídica; y, De conformidad con lo dispuesto en el numeral 8) del artículo 25 de la Ley Nº 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo, y la Ley Nº 27594, Ley que regula la participación del Poder Ejecutivo en el nombramiento y designación de funcionarios públicos; SE RESUELVE: Artículo Único.- Aceptar la renuncia formulada por la señora JEANETTE EDITH TRUJILLO BRAVO al cargo de Jefa de la Oficina General de Recursos Humanos, Nivel Remunerativo F-5, del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, dándosele las gracias por los servicios prestados. Regístrese, comuníquese y publíquese. JAVIER BARREDA JARA Ministro de Trabajo y Promoción del Empleo 1607188-4

Designan Jefe de la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto del Ministerio
RESOLUCIÓN MINISTERIAL Nº 015-2018-TR Lima, 16 de enero de 2018 CONSIDERANDO: Que, mediante Resolución Ministerial N° 213-2015TR de fecha 27 de octubre de 2015, se designa al señor Francisco Rubén Alcalá Martínez, en el cargo de Jefe de la Oficina General, Nivel Remunerativo F-5, de la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo; Que, el citado funcionario ha formulado renuncia al cargo señalado en el considerando precedente, por lo que es necesario aceptar la misma y designar al funcionario que desempeñará dicho cargo; Con la visación de la Jefa de la Oficina General de Asesoría Jurídica; y, De conformidad con el numeral 8) del artículo 25 de la Ley Nº 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo y la Ley N° 27594, Ley que regula la participación del Poder Ejecutivo en el nombramiento y designación de funcionarios públicos; SE RESUELVE: Artículo 1.- ACEPTAR la renuncia formulada por el señor FRANCISCO RUBÉN ALCALÁ MARTÍNEZ al cargo de Jefe de la Oficina General, Nivel Remunerativo F-5, de la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, dándosele las gracias por los servicios prestados. Articulo 2.- DESIGNAR al señor ALBERTO RAÚL GUZMÁN JIMÉNEZ, en el cargo de Jefe de la Oficina General, Nivel Remunerativo F-5, de la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo. Regístrese, comuníquese y publíquese. JAVIER BARREDA JARA Ministro de Trabajo y Promoción del Empleo 1607188-3

Aprueban el Presupuesto Analítico de Personal (PAP) de la Unidad Ejecutora 001154: Ministerio de Trabajo - Oficina General de Administración, correspondiente al Año Fiscal 2018
RESOLUCIÓN DEL SECRETARIO GENERAL Nº 004-2018-TR/SG Lima, 15 de enero de 2018 VISTOS: El Oficio Nº 077-2018-MTPE/4/12 e Informe Nº 010-2018-MTPE/4/12.03 de la Oficina General de Recursos Humanos, el Memorando Nº 018-2018MTPE/4/9 de la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto, el Informe Técnico Nº 005-2018-MTPE/4/9.2 de la Oficina de Presupuesto y el Informe Nº 67-2018MTPE/4/8 de la Oficina General de Asesoría Jurídica; y, CONSIDERANDO: Que, mediante Resolución Jefatural Nº 019-82-INAP/ DIGESNAP se aprueba la Directiva Nº 001-82-INAP/ DNP denominada "Directiva para la formulación del Presupuesto Analítico de Personal (PAP) en las Entidades del Sector Público"; Que, el Presupuesto Analítico de Personal (PAP), es un instrumento de gestión en el cual se considera la dotación presupuestaria para los servicios específicos del personal permanente y eventual en función de la disponibilidad presupuestal; Que, por Resolución Ministerial Nº 072-2015-TR se aprueba el Cuadro para Asignación de Personal (CAP) Provisional del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo y mediante Resolución Ministerial Nº 2802015-TR, Resolución Ministerial Nº 084-2016-TR, Resolución Ministerial Nº 334-2016-TR y Resolución Ministerial Nº 215-2017-TR se aprueban sus sucesivos reordenamientos; Que, mediante Informe Nº 010-2018-MTPE/4/12.03, la Oficina General de Recursos Humanos señala que para la elaboración del Presupuesto Analítico de Personal (PAP) del año 2018 de la Unidad Ejecutora 001-154: Ministerio de Trabajo-Oficina General de Administración, se ha tomado en consideración la estructura de cargos aprobada en el Cuadro para Asignación de Personal (CAP) Provisional del Sector; asimismo, se ha estimado la asignación de recursos presupuestales hasta por el

Aceptan renuncia de Jefa de la Oficina General de Recursos Humanos del Ministerio
RESOLUCIÓN MINISTERIAL Nº 016-2018-TR Lima, 16 de enero de 2018 VISTO: La Carta s/n de fecha 12 de enero de 2018, de la señora Jeanette Edith Trujillo Bravo; y, CONSIDERANDO: Que, mediante Resolución Ministerial Nº 190-2016TR se designa a la señora Jeanette Edith Trujillo Bravo