TEXTO PAGINA: 34
34 NORMAS LEGALES Miércoles 19 de agosto de 2020 / El Peruano las postulantes el acceso a la aplicación que se elegirá para la entrevista. • Se sugiere precisar dentro de las bases del concurso que el/la postulante tenga acceso a una computadora/laptop, teclado y un mouse, audio y conexión a internet, en caso de videollamadas. • Previo al inicio de la entrevista, se de fi ne el orden en que cada miembro del comité de selección, realiza la presentación e inicia con las preguntas, según los criterios de evaluación. • Se recomienda estipular en las bases del concurso los tiempos de tolerancia, si pasado el tiempo el/ la postulante no se presenta, se deja constancia, a través de un correo electrónico que se remite al/ la postulante. • En el caso existan discrepancias respecto al puntaje a asignar a determinado postulante, entre los miembros del comité de la ORH y el del área usuaria, este último tiene el voto dirimente. Nota: El resultado de la evaluación, en cada una de las etapas, se publica a través de los mismos medios utilizados para publicar la convocatoria, en forma de lista por orden de mérito, que contenga los nombres de los/ las postulantes y los puntajes obtenidos por cada uno de ellos. Adicionalmente, de considerarlo pertinente, la Entidad podrá remitir un correo electrónico dirigido al/la postulante seleccionado, comunicándose los resultados del concurso. 4. BONIFICACIONES ESPECIALES A LOS/LAS POSTULANTES 4.1 Boni fi cación por Discapacidad Conforme al artículo 48º y a la Séptima Disposición Complementaria Final de la Ley Nº 29973, Ley General de la Persona con Discapacidad, la persona con discapacidad que haya participado en el concurso público de méritos, llegando hasta la evaluación de la Entrevista Final, y que haya alcanzado el puntaje mínimo aprobatorio en esta evaluación, tiene derecho a una boni fi cación del 15% en el puntaje total. Boni ficación a la Persona con discapacidad = 15% del Puntaje Total Ejemplo del Cálculo: Para desarrollar el ejemplo, se detalla el puntaje de un/a postulante que ha obtenido la condición de cali fi ca en cada una de las evaluaciones: Evaluaciones Puntaje Evaluación de Conocimientos técnicos 18.00 Evaluación curricular 30.00 Entrevista Final 25.00 Puntaje Total 73.00 Se calcula la boni fi cación del 15% de la siguiente manera: Puntaje Total (73.00) x 0.15 = 10.95 El puntaje total fi nal del/ la postulante sería: Puntaje Total (73.00) + Puntaje de la Boni fi cación (10.95)= 83.95 Resultados fi nales del/ la postulante con la Boni fi cación por discapacidad: Evaluación de Conocimientos técnicosEvaluación curricularEntrevista FinalPuntaje TotalBoni ficación a la persona con DiscapacidadPuntaje Total Final 18.00 30.00 25.00 73.00 10.95 83.95 4.2 Boni fi cación a Licenciados de las Fuerzas Armadas Conforme a la Ley Nº 29248 y su Reglamento, los licenciados de las Fuerzas Armadas que hayan cumplido el Servicio Militar bajo la modalidad de Acuartelado que participen en un concurso público de méritos, llegando hasta la evaluación de la Entrevista Personal y que haya alcanzado el puntaje mínimo aprobatorio en esta evaluación, tiene derecho a una boni fi cación del 10% en el puntaje total. Boni ficación al Personal Licenciado de las Fuerzas Armadas = 10% del Puntaje Total Ejemplo del cálculo: Para desarrollar el ejemplo, se considerará los mismos puntajes del ejemplo del punto 4.1. Se calcula la boni fi cación del 10% de la siguiente manera: Puntaje Total (73.00) x 0.10 = 7.3 El puntaje total fi nal del/la postulante sería: Puntaje Total (73.00) +Puntaje de la Boni fi cación (7.3) = 80.30 Resultados fi nales del/la postulante con la Boni fi cación de Licenciados de las Fuerzas Armadas: Evaluación de Conocimientos técnicosEvaluación curricularEntrevista FinalPuntaje TotalBoni ficación a la persona Licenciados de las Fuerzas ArmadasPuntaje Total Final 18.00 30.00 25.00 73.00 7.3 80.30 Si el/la postulante tiene derecho a ambas boni fi caciones mencionadas en los numeral 4.1 y 4.2; estas se suman y tendrán derecho a una boni fi cación total de 25% sobre el puntaje total. Boni ficación por Persona con discapacidad = 15% del Puntaje Total + Boni ficación al Personal Licenciado de las Fuerzas Armadas = 10% del Puntaje Total = 25% del Puntaje Total Ejemplo del cálculo: Para desarrollar el ejemplo, se considerará los mismos puntajes del punto 4.1. Se calcula la boni fi cación del 25% de la siguiente manera: Puntaje Total (73.00) x 0.25 = 18.25 El puntaje total fi nal del/la postulante sería: Puntaje Total (73.00) +Puntaje de la Boni fi cación (18.25) = 91.25 Resultados fi nales del/la postulante con ambas Boni fi caciones: Por Discapacidad y por Licenciados de las Fuerzas Armadas: Evaluación de Conocimientos técnicosEvaluación curricularEntrevista FinalPuntaje TotalBoni ficación a la persona por Discapacidad y Licenciados de las Fuerzas ArmadasPuntaje Total Final 18.00 30.00 25.00 73.00 18.25 91.25 4.3 Boni fi cación por Deportista Cali fi cado de Alto Nivel: Se otorgará la boni fi cación por ser Deportista Califi cados de Alto Nivel de acuerdo a la vigencia de la acreditación y a los porcentajes establecidos en el reglamento de la Ley Nº 27674 sobre el puntaje de la evaluación curricular, siempre y cuando haya aprobado la evaluación, a los/las postulantes que hayan indicado al momento de postulación dicha condición, debiendo además ser acreditado con la copia simple del documento ofi cial emitido por Instituto Peruano del Deporte. Dicha boni fi cación será de acuerdo con el nivel obtenido y descrito en el siguiente cuadro: NIVEL CONSIDERACIONES BONIFICACIÓN Nivel 1 Deportistas que hayan participado en Juegos Olímpicos y/o Campeonatos Mundiales y se ubiquen en los cinco primeros puestos, o hayan establecido récord o marcas olímpicas mundiales y panamericanas.20%