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37 NORMAS LEGALES Jueves 9 de diciembre de 2021 El Peruano / Por lo tanto, pido a Ud. Acceder a lo solicitado. Atentamente ……………………………………………………….. Firma Apellidos y Nombres …………………………………….… DNI Nº ………………………………… ANEXO Nº 05 DECLARACIÓN JURADA Yo ……………………………………………………………………… ………………………………… de Nacionalidad peruana; con DNI Nº ……………...………..; Delegado elector en representación de la organización social …………………………………………………………………………………..……………………………………………………. denominada ……………………………………………… ………………………..………………………, para participar en el proceso de elecciones de representantes de la Sociedad Civil ante el CCLD de Breña periodo 2022 - 2024, en el pleno ejercicio de mis derechos constitucionales DECLARO BAJO JURAMENTO que: No cuento con antecedentes penales, judiciales, policiales, sentencia consentida o ejecutoriada por delitos dolosos ni estoy registrados o en el REDAM - Registro de Deudores Alimentarios Morosos he sido declarado responsable de algún acto de violencia familiar, así mismo declaro que radico en el distrito de Breña siendo mi domicilio actual y verdadero donde tengo vivencia real, física y permanente en …………………………………………………………………………………………………………………………..…………………………… En caso de comprobárseme falsedad de los datos declarados, declaro haber incurrido en el delito Contra la Fe Pública y me pongo a derecho de todas las implicancias de ley. Para mayor constancia y validez y en cumplimiento fi rmo y pongo mi huella digital al pie del presente documento para fi nes legales correspondientes. ………..……….de……………………….……………..del 2021. ____________________ Firma Impresión Digital 2019605-1 MUNICIPALIDAD DE MAGDALENA DEL MAR Ordenanza que aprueba el Cuadro para Asignación de Personal Provisional (CAP-PROVISIONAL) de la Municipalidad distrital de Magdalena del Mar ORDENANZA N° 127-2021-MDMM ORDENANZA QUE APRUEBA EL CUADRO PARA ASIGNACIÓN DE PERSONAL PROVISIONAL (CAP- PROVISIONAL) DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE MAGDALENA DEL MAR Magdalena del Mar, 25 de noviembre de 2021 EL ALCALDE DEL DISTRITO DE MAGDALENA DEL MARPOR CUANTO: El Concejo Municipal de Magdalena del Mar, en Sesión Ordinaria de Concejo N° 022 de fecha 25 de noviembre de 2021, y; VISTOS: EL O fi cio N° 000587-2021-SERVIR/PE de la Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR, el Informe N° 759-2021-SGGRH-GAF-MDMM de la Sub Gerencia de Gestión de Recursos Humanos, el Informe N° 152-2021-GPP-MDMM de la Gerencia de Planeamiento y Presupuesto, el Memorando N° 765-2021-GAF-MDMM de la Gerencia de Administración y Finanzas, el Informe N° 839-2021-SGGRH-GAF-MDMM de la Sub Gerencia de Gestión de Recursos Humanos, el Memorando N° 927-2021-GAF-MDMM de la Gerencia de Administración y Finanzas, el Informe N° 764-2021-GAJ-MDMM de la Gerencia de Asesoría Jurídica, el Memorando N° 1805-2021-GM-MDMM de la Gerencia Municipal, respecto a la propuesta de “Ordenanza que aprueba el Cuadro para la Asignación de Personal Provisional (CAP-PROVISIONAL) de la Municipalidad Distrital de Magdalena del Mar”, y; CONSIDERANDO: Que, mediante Ordenanza N° 523-MDMM y modi fi caciones en su artículo primero, se aprobó el Reglamento de Organización y Funciones (ROF) y la estructura orgánica de la MDMM; Que, mediante Ordenanza N° 056-2019-MDMM en su artículo segundo, se aprobó el Manual de Clasi fi cador de Cargos de la MDMM; Que, mediante Ordenanza N° 077-2019-MDMM en su artículo primero, se aprobó el reordenamiento de Cargos del Cuadro para Asignación del Personal (CAP) Provisional de la MDMM, aprobado por Ordenanza Municipal N° 066-2019-MDMM, de fecha 27 de agosto del 2019; Que, en el marco del proceso de modernización del Estado, en materia de gestión de recursos humanos se aprobó la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil, cuya Cuarta Disposición Complementaria Final crea el Cuadro de Puestos de la Entidad (CPE) como instrumento de gestión, reemplazando al Cuadro para Asignación de Personal (CAP) y al Presupuesto Analítico de Personal (PAP). Ello, en virtud de la promulgación del Decreto Supremo N° 040-2014-PCM, que aprobó el Reglamento General de la Ley N° 30057, antes mencionada, derogándose así el Decreto Supremo N° 043-2004-PCM, concerniente a las normas para la formulación del Cuadro para la Asignación de Personal – CAP; Que, mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 304-2015-SERVIR-PE, se dejó sin efecto la Directiva N° 001-2014-SERVIR-GPGSC y, las Resoluciones de Presidencia Ejecutiva Nros. 152 y 234-2014-SERVIR-PE y se aprobó la Directiva N° 002-2015-SERVIR/GDSRH, modi fi cada por Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 057-2016-SERVIR-PE, establece las normas para la gestión del proceso de administración de puestos, y elaboración y aprobación del Cuadro de Puestos de la Entidad – CPE, e incluye el Anexo 4 sobre el CAP-Provisional el cual establece los lineamientos para la elaboración y aprobación del Cuadro para la Asignación de Personal Provisional, aplicable para supuestos de excepción y sólo en tanto, a las Entidades comprendidas en los mismos que cumplan con las condiciones establecidas; Que, mediante el artículo 2 de la Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 000070-2021-SERVIR-PE “Directiva N° 003-2021-SERVIR-GDSRH Elaboración del Cuadro de Puestos de la Entidad” se formaliza la derogación de la siguientes normas: a) “Directiva N° 002-2015-SERVIR/GDSRH, Normas para la gestión del proceso de administración de puestos, y elaboración y aprobación del Cuadro de Puestos de la Entidad — CPE”, cuya aprobación fue formalizada con Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 304-2015-SERVIR/PE; b) las modi fi caciones a la “Directiva N° 002-2015-SERVIR/ GDSRH, Normas para la gestión del proceso de administración de puestos, y elaboración y aprobación del