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53 NORMAS LEGALES Martes 2 de febrero de 2021 El Peruano / REGISTRO NACIONAL DE IDENTIFICACION Y ESTADO CIVIL Designan Sub Gerente de Relaciones Públicas de la Gerencia de Imagen Institucional del RENIEC RESOLUCIÓN JEFATURAL Nº 000020-2021/JNAC/RENIEC Lima, 1 de febrero de 2021 VISTOS:El Memorando Múltiple Nº 000017-2021/GTH/ RENIEC (28ENE2021), de la Gerencia de Talento Humano, el Informe Nº 000010-2021/GTH/SGPS/RENIEC (29ENE2021), de la Sub Gerencia de Personal de la Gerencia de Talento Humano, y; CONSIDERANDO:Que, el Registro Nacional de Identi fi cación y Estado Civil, es un organismo constitucionalmente autónomo, con personería jurídica de derecho público interno y goza de atribuciones en materia registral, técnica, administrativa, económica y fi nanciera, conforme lo dispone el artículo 1º de la Ley Orgánica del Registro Nacional de Identi fi cación y Estado Civil - Ley Nº 26497; Que, el artículo 11º de la Ley Nº 26497 – Ley Orgánica del Registro Nacional de Identi fi cación y Estado Civil, establece que el Jefe del Registro Nacional de Identi fi cación y Estado Civil, es la máxima autoridad de la Institución, siendo su facultad designar y remover a los funcionarios que ocupan los cargos de con fi anza; Que, en virtud a lo estipulado en el numeral 2) del artículo 4º de la Ley Nº 28175 – Ley Marco del Empleo Público, el cargo de con fi anza es de libre designación y remoción; Que, con el Memorando Múltiple de Vistos, la Gerencia de Talento Humano, requiere por encargo de la Jefatura Nacional, designar a la señora ANDREA MARGIANNA BARRETO CAMPOS, en el cargo de confi anza de Sub Gerente de Relaciones Públicas de la Gerencia de Imagen Institucional del Registro Nacional de Identi fi cación y Estado Civil, a partir del 02 de febrero de 2021; Que, con la Resolución Jefatural Nº 054-2018/ JNAC/RENIEC (11MAY2018), se aprobó el Cuadro para Asignación de Personal – CAP Provisional del Registro Nacional de Identi fi cación y Estado Civil y mediante la Resolución Jefatural Nº 000006-2021/JNAC/ RENIEC (13ENE2021), se aprobó su reordenamiento, considerándose presupuestada la plaza de Sub Gerente de Relaciones Públicas del Registro Nacional de Identi fi cación y Estado Civil; Que, igualmente, con Resolución Jefatural Nº 208-2020/JNAC/RENIEC (24DIC2020), se aprobó el Presupuesto Analítico de Personal (PAP) del Registro Nacional de Identi fi cación y Estado Civil, otorgándose el fi nanciamiento correspondiente a la plaza de Sub Gerente de Relaciones Públicas del Registro Nacional de Identi fi cación y Estado Civil; Que, el literal a) del numeral 8.1 del artículo 8º de la Ley Nº 31084 que aprueba el Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2021, faculta la designación en cargos de con fi anza conforme a los documentos de gestión de la Entidad; Que, en ese contexto, mediante el Informe de Vistos, la Sub Gerencia de Personal de la Gerencia de Talento Humano, informa que la señora ANDREA MARGIANNA BARRETO CAMPOS, cumple con los requisitos mínimos señalados en el Clasi fi cador de Cargos para la Cobertura de Plazas del Cuadro para Asignación de Personal (CAP) del RENIEC, aprobado con Resolución Jefatural Nº 104-2016/JNAC/RENIEC (09AGO2016), modi fi cado en parte con las Resoluciones Jefaturales Nº 171-2016/JNAC/RENIEC (22DIC2016) y Nº 164-2017/JNAC/RENIEC (30NOV2017), a efectos de desempeñar el cargo de Sub Gerente de Relaciones Públicas del Registro Nacional de Identi fi cación y Estado Civil; Que, en consecuencia se considera pertinente la designación de la señora ANDREA MARGIANNA BARRETO CAMPOS, en el cargo de con fi anza de Sub Gerente de Relaciones Públicas del Registro Nacional de Identi fi cación y Estado Civil, asignándole la plaza correspondiente del Cuadro para Asignación de Personal (CAP) Provisional; Estando a las atribuciones conferidas en la Ley Nº 26497 - Ley Orgánica del Registro Nacional de Identi fi cación y Estado Civil, el Reglamento de Organización y Funciones del Registro Nacional de Identi fi cación y Estado Civil, aprobado mediante Resolución Jefatural Nº 73-2016/JNAC/RENIEC (31MAY2016) y sus modi fi catorias y de conformidad a lo dispuesto en el Decreto Supremo Nº 001-2009-JUS, modi fi cado por el Decreto Supremo Nº 014-2012-JUS – Reglamento que establece disposiciones relativas a la publicidad, publicación de proyectos normativos y difusión de normas legales de carácter general; SE RESUELVE:Artículo Primero.- DESIGNAR, a partir del 02 de febrero de 2021, a la señora ANDREA MARGIANNA BARRETO CAMPOS, en el cargo de con fi anza de Sub Gerente de Relaciones Públicas de la Gerencia de Imagen Institucional del Registro Nacional de Identi fi cación y Estado Civil, asignándole la plaza correspondiente del Cuadro para Asignación de Personal (CAP) Provisional vigente. Artículo Segundo.- Encargar el cumplimiento de la presente Resolución Jefatural a la Gerencia de Talento Humano. Regístrese, publíquese y cúmplase.CARMEN MILAGROS VELARDE KOECHLIN Jefa Nacional 1924448-1 Designan Sub Gerente de Gestión de Servicios de Información de la Gerencia de Tecnología de la Información del RENIEC RESOLUCIÓN JEFATURAL Nº 000021-2021/JNAC/RENIEC Lima, 1 de febrero de 2021VISTOS:El Memorando Múltiple Nº 000018-2021/GTH/ RENIEC (28ENE2021) de la Gerencia de Talento Humano, el Informe N° 000009-2021/GTH/SGPS/RENIEC (29ENE2021) de la Sub Gerencia de Personal de la Gerencia de Talento Humano, y; CONSIDERANDO:Que, el Registro Nacional de Identi fi cación y Estado Civil, es un organismo constitucionalmente autónomo, con personería jurídica de derecho público interno y goza de atribuciones en materia registral, técnica, administrativa, económica y fi nanciera, conforme lo dispone el artículo 1º de la Ley Orgánica del Registro Nacional de Identi fi cación y Estado Civil - Ley Nº 26497; Que, el artículo 11° de la Ley N° 26497 – Ley Orgánica del Registro Nacional de Identi fi cación y Estado Civil, establece que el Jefe del Registro Nacional de Identi fi cación y Estado Civil, es la máxima autoridad de la Institución, siendo su facultad designar y remover a los funcionarios que ocupan los cargos de con fi anza; Que, en virtud a lo estipulado en el numeral 2) del artículo 4° de la Ley N° 28175 – Ley Marco del Empleo