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42 NORMAS LEGALES Miércoles 31 de marzo de 2021 / El Peruano CONSEJO SUPERIOR DEL SISTEMA NACIONAL DE EVALUACION, ACREDITACION Y CERTIFICACION DE LA CALIDAD EDUCATIVA Designan Jefe de la Oficina de Recursos Humanos del Sineace y con carácter temporal, al Secretario Técnico del Consejo Directivo Ad Hoc y al Director de la Dirección de Supervisión e Instrucción RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA N° 000033-2021-SINEACE/CDAH-P San Isidro, 30 de marzo de 2021VISTOS: i) Los Informes N°000118-2021-SINEACE/P-ST-OA- UGRH y N°000120-2021-SINEACE/P-ST-OA-UGRH, del 30 de marzo 2021, de la O fi cina de Recursos Humanos; ii) El Memorándum N° 00001-2021-SINEACE/P-GG- ORH, del 30 de marzo 2021, de la O fi cina de Recursos Humanos; iii) El Informe N° 000028-2021-SINEACE/P-GG-OAJ, del 30 de marzo 2021, de la O fi cina de Asesoría Jurídica; y, CONSIDERANDO: Que, el artículo 5 de la Ley N° 28740, Ley del Sineace, establece como fi nalidad del Sistema Nacional de Evaluación, Acreditación y Certi fi cación de la Calidad Educativa, garantizar a la sociedad que las instituciones educativas públicas y privadas ofrezcan un servicio de calidad; Que, mediante la Décima Segunda Disposición Complementaria Transitoria de la Ley N° 30220, Ley Universitaria, se declara en reorganización el Sistema Nacional de Evaluación, Acreditación y Certi fi cación de la Calidad Educativa (Sineace), constituyéndose a través de Resolución Ministerial N°396-2014-MINEDU, del 28 de agosto 2014, el Consejo Directivo Ad Hoc, a fi n de ejecutar las funciones necesarias para la continuidad del sistema y los procesos en desarrollo; Que, el artículo 11 del Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el régimen especial de contratación administrativa de servicios, aprobado por Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM, y sus modi fi catorias, establece que los trabajadores bajo contrato administrativo de servicios pueden ejercer suplencia al interior de la entidad contratante, sin que implique la variación de la retribución, así como quedar sujeto a la designación temporal como directivo superior o empleado de con fi anza, observando las limitaciones establecidas en la Ley Nº 28175, Ley Marco del Empleo Público; Que, el sub numeral 2.1 del artículo 2 del Reglamento de Servidores Civiles del Sineace, aproado mediante Resolución de Presidencia N°0000139-2019-SINEACE/CDAH-P, del 31 de diciembre 2019, establece que los servidores del Sineace se encuentran comprendidos en el régimen laboral de contratación administrativa de servicios regulado en el Decreto Legislativo N° 1057; Que, mediante Resolución de Presidencia N° 000023-2021-SINEACE/CDAH-P, del 29 de marzo 2021, se aprobó la “Norma que de fi ne la estructura funcional no orgánica transitoria del Sineace en su calidad de entidad en reorganización”; Que, mediante Resolución de Presidencia N° 00024-2021-SINEACE/CDAH-P, del 29 de marzo 2021, se aprobó el “Clasi fi cador de Cargos del Ente Rector del Sineace” y la “Estructura de Cargos Transitoria del Ente Rector del Sineace”, dejándose sin efecto la Resolución de Presidencia del Consejo Directivo Ad Hoc N° 047-2019-SINEACE/CDAH-P, del 10 de abril 2019, que aprobó la Estructura de Puestos Transitoria del Ente Rector del Sineace y el Clasi fi cador de Puestos del Ente Rector del Sineace y su modi fi catoria; Que, a través del Memorándum N° 00001-2021-SINEACE/P-GG-ORH, la O fi cina de Recursos Humanos precisa que, la aprobación de los citados instrumentos de gestión modi fi caron la estructura orgánica del Sineace, manteniéndose vigente el rol de Secretario Técnico del Consejo Directivo Ad Hoc del Sineace previsto en el numeral 8.3 de la Ley N° 28740, Ley del Sineace; en consecuencia y en tanto se puedan efectuar concursos públicos de mérito bajo el régimen del Decreto Legislativo N° 1057 o hasta que culmine el procedimiento de reorganización de la Entidad y a fi n de garantizar la continuidad del servicio, corresponde designar temporalmente al Gerente General del Sineace para que, en adición a sus funciones, realice las funciones de Secretario Técnico del Consejo Directivo Ad Hoc; Que, asimismo, en el marco de la vigencia de la normativa antes citada, la O fi cina de Recursos Humanos, mediante el Informe N° 000118-2021-SINEACE/P-ST-OA-UGRH, indica que se encuentra vacante el cargo de Director de la Dirección de Supervisión e Instrucción, estando pendiente la designación del servidor que corresponda en dicho cargo; sin embargo, en tanto se efectúa la misma, corresponde designar temporalmente al Jefe de la O fi cina de Asesoría Jurídica para que, en adición a sus funciones, realice las funciones de Director de la Dirección de Supervisión e Instrucción; Que, mediante Informe N° 000120-2021-SINEACE/P- ST-OA-UGRH, la O fi cina de Recursos Humanos menciona que dichos instrumentos de gestión generaron entre otros, la modi fi cación de la nomenclatura y estructura orgánica de la Unidad de Gestión de Recursos Humanos de la Ofi cina de Administración, cuya denominación actual es, Ofi cina de Recursos Humanos; por lo tanto, encontrándose vacante dicho cargo, corresponde designar al servidor que ocupe el cargo de Jefe la citada O fi cina; Que, mediante Informe N° 000028-2021-SINEACE/P- GG-OAJ, del 30 de marzo 2021, la O fi cina de Asesoría Jurídica, emite opinión favorable respecto a la designación temporal para que se cumplan las funciones de los cargos antes citados, así como de la designación en el cargo de Jefe de la O fi cina de Recursos Humanos, correspondiendo emitir el acto resolutivo para dichos efectos; Con el visto bueno de la Gerencia General, la O fi cina de Administración y la O fi cina de Asesoría Jurídica; de conformidad con la Ley Nº 28740, Ley del Sistema Nacional de Evaluación, Acreditación y Certi fi cación de la Calidad Educativa; Ley N° 30220, Ley Universitaria; Resolución Ministerial N° 396-2014-MINEDU y modi fi catorias; y Resolución Ministerial N° 449-2020-MINEDU. SE RESUELVE:Artículo 1. - Designar temporalmente, al señor Marco Antonio Castañeda Vinces, para que realice las funciones de Secretario Técnico del Consejo Directivo Ad Hoc del Sineace, en adición a sus funciones de Gerente General, hasta que dicho cargo sea ocupado conforme a lo establecido en los considerandos de la presente Resolución. Artículo 2. - Designar temporalmente, al señor Jerry Espinoza Salvatierra, para que realice las funciones de Director de la Dirección de Supervisión e Instrucción, en adición a sus funciones de Jefe de Asesoría Jurídica, hasta que dicho cargo sea ocupado conforme a lo establecido en los considerandos de la presente Resolución. Artículo 3. – Designar al señor Marcos Matias Faust, en el cargo de Jefe de la O fi cina de Recursos Humanos del Sineace. Artículo 4.- Disponer la publicación de la presente Resolución en el Diario O fi cial “El Peruano” y en la Plataforma Digital Única del Estado Peruano (www.gob.pe). Regístrese, comuníquese y publíquese.CARLOS BARREDA TAMAYO Presidente del Consejo Directivo Ad Hoc 1939870-1