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23 NORMAS LEGALES Viernes 1 de abril de 2022 El Peruano / Que, a través del Acta N° 008-2021-SG/OGPP- ST/CPE-PLIEGO 013, la Comisión de Planeamiento Estratégico del Pliego 013: MINAGRI, creada por Resolución Ministerial N° 0129-2018-MINAGRI y modi fi cada con Resoluciones Ministeriales N° 0438-2018-MINAGRI y 0028-2022-MIDAGRI, acordó, entre otros, validar el documento Plan Estratégico Institucional PEI 2019-2024 modi fi cado del Pliego 013: Ministerio de Desarrollo Agrario y Riego; Que, en el marco de lo establecido en el subnumeral 5.7 del numeral 5 de la Guía para el Planeamiento Institucional, la Secretaría General solicita al Centro Nacional de Planeamiento Estratégico – CEPLAN, mediante el O fi cio N° 2310-2021-MIDAGRI-SG, emitir el informe técnico de validación del proyecto del PEI como etapa previa para emitir el acto resolutivo de aprobación; Que, a través del O fi cio N° D000117-2022-CEPLAN- DNCP, la Dirección Nacional de Coordinación y Planeamiento Estratégico del CEPLAN, remite el Informe Técnico N° D000025-2022-CEPLAN - DNCPPEI, el cual concluye que se veri fi ca y valida la modi fi cación del Plan Estratégico Institucional del Ministerio de Desarrollo Agrario y Riego, para el período 2019 - 2024, el mismo que ha cumplido con el procedimiento establecido en la Guía para el Planeamiento Institucional, aprobada con la Resolución de Presidencia de Consejo Directivo N° 033-2017/CEPLAN/PCD, modi fi cada con la Resolución de Presidencia del Consejo Directivo N° 00016-2019/CEPLAN/PDC; Que, con el Memorando N° 428-2022-MIDAGRI-SG/ OGPP, la O fi cina General de Planeamiento y Presupuesto remite el Informe N° 057-2022-MIDAGRI-SG/OGPP-OPLA, de la O fi cina de Planeamiento, donde se adjunta el proyecto de Plan Estratégico Institucional 2019-2024 Modi fi cado del Pliego 013: Ministerio de Desarrollo Agrario y Riego, para su aprobación mediante acto resolutivo; Que, en consecuencia, estando a la relevancia del Plan Estratégico Institucional - PEI 2019 - 2024 como instrumento de gestión institucional se ha visto por conveniente aprobar su modi fi cación; Que, el literal a) del rubro “En materia administrativa” del artículo 1 de la Resolución Ministerial N° 0004-2022-MIDAGRI, delega en el/la Secretario/a General del Ministerio de Desarrollo Agrario y Riego, la facultad de aprobar las modi fi catorias del Plan Estratégico Institucional; Que, con las visaciones del Director General de la O fi cina General de Planeamiento y Presupuesto y, del Director General de la O fi cina General de Asesoría Jurídica; y, De conformidad con lo dispuesto en la Ley N° 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo; el Decreto Legislativo N° 1088, Ley del Sistema Nacional de Planeamiento Estratégico y del Centro Nacional de Planeamiento Estratégico; la Ley N° 31075, Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Desarrollo Agrario y Riego; la Resolución Ministerial N° 0080-2021-MIDAGRI, que aprueba el Texto Integrado del Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Desarrollo Agrario y Riego; y, la Guía para el Planeamiento Institucional, que aprueba la Resolución de Presidencia de Consejo Directivo N° 033-2017-CEPLAN/PCD y modi fi catorias; SE RESUELVE:Artículo 1.- Aprobar el Plan Estratégico Institucional PEI 2019 - 2024 Modi fi cado del Pliego 013: Ministerio de Desarrollo Agrario y Riego, cuyo Anexo forma parte de la presente Resolución. Artículo 2.- Disponer la publicación de la presente Resolución en el diario o fi cial El Peruano; así como, la publicación de la Resolución y su Anexo en la sede digital del Ministerio de Desarrollo Agrario y Riego (www.gob.pe/midagri). Regístrese, comuníquese y publíquese.PAUL DAVIS JAIMES BLANCO Secretario General 2054079-1Designan Director de la Oficina de Abastecimiento de la Oficina General de Administración del SERFOR RESOLUCIÓN DE DIRECCIÓN EJECUTIVA N° D000089-2022-MIDAGRI-SERFOR-DE Magdalena del Mar, 31 de marzo de 2022VISTOS:El Informe N° D000171-2022-MIDAGRI-SERFOR- GG-OGA-ORH de la O fi cina de Recursos Humanos; el Informe N° D000140-2022-MIDAGRI-SERFOR-GG-OGA de la O fi cina General de Administración; y el Informe Legal Nº D000125-2022-MIDAGRI-SERFOR-GG-OGAJ de la O fi cina General de Asesoría Jurídica; y, CONSIDERANDO:Que, mediante la Ley N° 29763, Ley Forestal y de Fauna Silvestre, se crea el Servicio Nacional Forestal y de Fauna Silvestre – SERFOR, como organismo público técnico especializado, con personería jurídica de derecho público interno, siendo considerado como pliego presupuestal adscrito al Ministerio de Agricultura y Riego, ahora Ministerio de Desarrollo Agrario y Riego; Que, el Reglamento de Organización y Funciones del SERFOR, aprobado por el Decreto Supremo N° 007-2013-MINAGRI y modi fi catoria, establece que la entidad cuenta con una estructura orgánica compuesta, entre otros, por órganos de administración interna y órganos de línea; Que, mediante el artículo 2 de la Resolución de Dirección Ejecutiva N° D000044-2022-MIDAGRI-SERFOR-DE, se designa al señor Juan Faustino Salcedo Ártica en el cargo de Director de la O fi cina de Abastecimiento de la O fi cina General de Administración, cargo considerado de con fi anza; Que, a través de la Carta N° 005-2022/JSA de fecha 31 de marzo de 2022, el servidor Juan Faustino Salcedo Ártica presenta su renuncia al cargo de Director de la Ofi cina de Abastecimiento de la O fi cina General de Administración; Que, mediante Informe N° D000140-2022-MIDAGRI- SERFOR-GG-OGA, la O fi cina General de Administración mani fi esta su conformidad al Informe N° D000171-2022- MIDAGRI-SERFOR-GG-OGA-ORH, a través del cual la Ofi cina de Recursos Humanos señala que, en el marco de las facultades conferidas en el ROF vigente del SERFOR, corresponde a la Dirección Ejecutiva, aceptar o no la renuncia del referido cargo de con fi anza; por lo que estando a lo dispuesto por la Dirección Ejecutiva, opina que corresponde que mediante acto resolutivo el Director Ejecutivo (e) acepte la renuncia presentada por el señor Juan Faustino Salcedo Ártica al cargo de Director de la O fi cina de Abastecimiento de la O fi cina General de Administración; Que, asimismo, la O fi cina de Recursos Humanos señala que por disposición de la Alta Dirección ha efectuado la revisión de la hoja de vida del señor César Augusto Remigio Bedoya Rodríguez, y veri fi ca que cumple con los requisitos establecidos en el Clasi fi cador de Cargos del SERFOR vigente, para ocupar el cargo de Director de la O fi cina de Abastecimiento de la O fi cina General de Administración, cuya plaza se encuentra presupuestada; Que, mediante Informe Legal N° D000125-2022- MIDAGRI-SERFOR-GG-OGAJ, la O fi cina General de Asesoría Jurídica, indica que, en atención a lo informado y opinado por la O fi cina de Recursos Humanos, resulta legalmente viable que mediante acto resolutivo el Director Ejecutivo (e) en su condición de titular del pliego y máxima autoridad ejecutiva institucional, acepte la renuncia presentada por el señor Juan Faustino Salcedo Ártica al cargo de Director de la O fi cina de Abastecimiento de la O fi cina General de Administración; y a su vez designe al señor César Augusto Remigio Bedoya Rodríguez, en el cargo de Director de la O fi cina de Abastecimiento de la O fi cina General de Administración, cargo considerado de con fi anza; Con el visado del Gerente General (e), del Director General de la O fi cina General de Administración, de la