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29 NORMAS LEGALES Viernes 1 de abril de 2022 El Peruano / VISTOS: El Memorando Nº 000029-2022-MIDIS/PNPDS- DE emitido por la Dirección Ejecutiva, el Informe Nº 000116-2022-MIDIS/PNPDS-CRHU emitido por la Coordinadora de Recursos Humanos de la Unidad de Administración, el Memorando Nº 000134-2022-MIDIS/PNPDS-UPPM emitido por la Unidad de Planeamiento, Presupuesto y Modernización, el Memorando Nº 000229-2022-MIDIS/PNPDS-UA emitido por la Unidad de Administración, el Informe Nº 000042-2022-MIDIS/PNPDS-UAJ emitido por la Unidad de Asesoría Jurídica del Programa CONTIGO y; CONSIDERANDO:Que, mediante Decreto Supremo Nº 004-2015- MIMP se creó el “Programa de entrega de la pensión no contributiva a personas con discapacidad severa en situación de pobreza”, en el ámbito del Viceministerio de Poblaciones Vulnerables del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables, para otorgar una pensión no contributiva a cargo del Estado a las personas con discapacidad severa en situación de pobreza que cumplan con los requisitos allí establecidos; Que, con Decreto de Supremo Nº 008-217-MIDIS, se aprueba la transferencia del Programa de entrega de la pensión no contributiva a personas con discapacidad severa en situación de pobreza del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables al Ministerio de Desarrollo Inclusión Social; modi fi cándose su denominación a “Programa Nacional de entrega de la pensión no contributiva a personas con discapacidad severa en situación de pobreza – CONTIGO (en adelante Programa CONTIGO); Que, la Ley Nº 29849 – Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo 1057 y Otorga derechos laborales”, establece en su Primera Disposición Complementaria que “El personal establecido en los numerales 1), 2) e inciso a) del numeral 3) del artículo 4° de la Ley Nº 28175, Ley Marco del Empleo Público, contratado por el Régimen Laboral Especial del Decreto Legislativo 1057, está excluido de las reglas establecidas en el artículo 8 de dicho Decreto Legislativo”; es decir, queda establecido que el empleado de con fi anza, según las de fi niciones de la Ley Marco del Empleo Público, puede ser contratado mediante el régimen del Decreto Legislativo 1057, estando excluido de la realización del concurso público; Que, mediante Resolución Ministerial Nº 067-2020-MIDIS publicada en el Diario O fi cial “El Peruano” el día 09 de abril de 2020, se aprobó el Cuadro para Asignación de Personal Provisional - CAP Provisional del Programa CONTIGO; Que, mediante Resolución de Dirección Ejecutiva Nº 000099-2021-MIDIS/PNPDS-DE de fecha 1 de octubre de 2020, se designa a la profesional Nancy Yaniré Carhuaya Díaz en el cargo de con fi anza de Coordinadora de Recursos Humanos de la Unidad de Administración del Programa CONTIGO; sin embargo, la referida profesional, presentó su renuncia al cargo en mención; Que, mediante Memorando Nº 000029-2022-MIDIS/ PNPDS-DE de fecha 29 de marzo de 2022, el Despacho de la Dirección Ejecutiva propone la designación de la profesional Roxana Gisselle Pereira Mestas en el cargo de con fi anza de Coordinadora de Recursos Humanos de la Unidad de Administración del Programa CONTIGO; Que, mediante Informe Nº 000116-2022-MIDIS/ PNPDS-CRHU de fecha 31 de marzo de 2022, la Coordinadora de Recursos Humanos de la Unidad de Administración, evalúa la hoja de vida de la profesional Roxana Gisselle Pereira Mestas, señalando que cumple con los requisitos establecidos en el Manual de Clasi fi cador de Cargos para el Programa CONTIGO, para el cargo de Coordinadora de Recursos Humanos de la Unidad de Administración del Programa CONTIGO; Que, mediante Memorando Nº 000134-2022-MIDIS/ PNPDS-UPPM de fecha 31 de marzo de 2022, la Unidad de Planeamiento, Presupuesto y Modernización informa la existencia de disponibilidad presupuestal para atender la designación propuesta mediante Memorando Nº 000029-2022-MIDIS/PNPDS-DE; Que, mediante Informe Nº 000042-2022-MIDIS/ PNPDS-UAJ de fecha 31 de marzo de 2022, la Unidad de Asesoría Jurídica emite opinión legal favorable sobre la propuesta de designación de la profesional Roxana Gisselle Pereira Mestas en el cargo de con fi anza de Coordinadora de Recursos Humanos de la Unidad de Administración del Programa CONTIGO y estima procedente la emisión del acto resolutivo que lo apruebe; Con los vistos buenos de la Coordinadora de Recursos Humanos de la Unidad de Administración, de la Jefa de la Unidad de Planeamiento, Presupuesto y Modernización, de la Jefa de la Unidad de Administración y de la Jefa de la Unidad de Asesoría Jurídica del Programa CONTIGO; En el marco de las competencias establecidas en el Manual de Operaciones del Programa CONTIGO aprobado mediante Resolución Ministerial Nº 012-2020-MIDIS y de conformidad con el Cuadro para Asignación de Personal Provisional - CAP Provisional del Programa CONTIGO aprobado mediante Resolución Ministerial Nº 067-2020-MIDIS. SE RESUELVE:Artículo 1.- Aceptar, la renuncia formulada por la profesional Nancy Yaniré Carhuaya Díaz al cargo de confi anza de Coordinadora de Recursos Humanos de la Unidad de Administración del Programa Nacional de entrega de la pensión no contributiva a personas con discapacidad severa en situación de pobreza – CONTIGO, designada mediante Resolución de Dirección Ejecutiva Nº 000099-2020-MIDIS/PNPDS-DE, dándole las gracias por los servicios prestados. Artículo 2.- Designar a partir de la publicación de la presente resolución en el Diario O fi cial “El Peruano”, a la profesional Roxana Gisselle Pereira Mestas en el cargo de con fi anza de Coordinadora de Recursos Humanos de la Unidad de Administración del Programa Nacional de entrega de la pensión no contributiva a personas con discapacidad severa en situación de pobreza – CONTIGO. Artículo 3.- Encargar a la Unidad de Administración la publicación de la presente resolución en el Diario Ofi cial “El Peruano” y, en coordinación con la Unidad de Comunicación e Imagen, en el Portal Institucional del Programa Nacional de entrega de la pensión no contributiva a personas con discapacidad severa en situación de pobreza – CONTIGO. (https://contigo.gob.pe/) Regístrese, comuníquese y notifíquese. DIANA ELIZABETH PRUDENCIO GAMIO Directora EjecutivaPrograma Nacional de Entrega de la Pensión no Contributiva a Personas con Discapacidad Severa en Situación de Pobreza – CONTIGO 2054211-3 Designan Coordinador de la Unidad de Administración del Foncodes RESOLUCIÓN DE DIRECCIÓN EJECUTIVA Nº 048-2022-FONCODES/DE Lima, 31 de marzo de 2022VISTO: El Informe N° 000083-2022-MIDIS/FONCODES/URH de la Unidad de Recursos Humanos, y; CONSIDERANDO:Que, mediante Ley N° 29792 se crea el Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social, determinándose su ámbito, competencias, funciones y estructura orgánica básica,