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4 NORMAS LEGALES Miércoles 7 de diciembre de 2022 El Peruano / AMBIENTE Modifican el Manual de Perfiles de Puestos – MPP del Servicio Nacional de Meteorología e Hidrología del Perú – SENAMHI RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL N° 036-2022-SENAMHI/GG Lima, 6 de diciembre de 2022VISTOS: El O fi cio N° 000751-2022-SERVIR-PE de fecha 28 de noviembre de 2022 (recepcionado con fecha 29 de noviembre de 2022), de la Autoridad Nacional del Servicio Civil - SERVIR; y la Nota de Elevación N° D000351-2022-SENAMHI-ORH de fecha 1 de diciembre de 2022, de la Ofi cina de Recursos Humanos, y; CONSIDERANDO: Que, la Ley N° 24031, Ley del Servicio Nacional de Meteorología e Hidrología - SENAMHI, modi fi cada por la Ley N° 27188, establece que el Servicio Nacional de Meteorología e Hidrología del Perú - SENAMHI es un organismo público descentralizado, con personería jurídica de derecho público interno y autonomía técnica, administrativa y económica, dentro de los límites del ordenamiento legal del Sector Público; Que, mediante la Primera Disposición Complementaria Final del Decreto Legislativo N° 1013, Decreto Legislativo que aprueba la Ley de Creación, Organización y Funciones del Ministerio del Ambiente, se adscribe a la referida Entidad, como organismo público ejecutor, al Ministerio del Ambiente; Que, mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 312-2017-SERVIR-PE se formaliza la aprobación de la Directiva N° 004-2017-SERVIR-GDSRH denominada “Normas para la Gestión del Proceso de Diseño de Puestos y Formulación del Manual de Per fi les de Puestos – MPP”, la misma que dispone que el Manual de Per fi les de Puestos se formula por primera vez en la tercera etapa del proceso de tránsito de la entidad al nuevo régimen del servicio civil regulado por la Ley N° 30057, especí fi camente después de haber concluido la determinación de la dotación de los servidores de la Entidad; Que, por su parte, el literal a) y b) del artículo 19 del referido dispositivo legal, establece las causales para modi fi car el Manual de Per fi les de Puestos; asimismo, refi ere que la aprobación de dichas modi fi caciones se realiza conforme al artículo 16 de la Directiva en mención; Que, al respecto, el literal e) del artículo 16 de la citada Directiva, señala que noti fi cada la entidad con el pronunciamiento de opinión favorable al proyecto de Manual de Per fi les de Puestos, emitida por la Gerencia de Desarrollo del Sistema de Recursos Humanos de la Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR, el Manual de Per fi les de Puestos debe ser aprobado por resolución del titular de la entidad o por la autoridad competente de acuerdo a su normatividad en un plazo máximo de cinco (5) días hábiles contados desde el día siguiente de la notifi cación; asimismo, el artículo 18 del referido dispositivo legal, señala que la o fi cina de recursos humanos, o la que haga sus veces, se encarga de coordinar la publicación de la resolución que aprueba el Manual de Per fi les de Puestos o sus modi fi catorias, en el Diario O fi cial El Peruano y en el Portal de Transparencia de la entidad en un plazo no mayor a cinco (5) días hábiles después de la fecha de aprobación; Que, con Resolución de Gerencia General N° 026-2019-SENAMHI/GG, se aprobó el “Manual de Per fi les de Puestos del Servicio Nacional de Meteorología e Hidrología del Perú – SENAMHI”, y el “Anexo de Puestos de los Regímenes 276 y 728”; Que, a través de la Resolución de Gerencia General N° 008-2020-SENAMHI/GG, se aprobó la incorporación de los Per fi les de Puestos que en el CAP Provisional se encuentran clasi fi cados como empleados de con fi anza, en el Anexo 2 “Anexo de Puestos de los Regímenes 276 y 728” que forma parte de la Resolución de Gerencia General N° 026-2019-SENAMHI/GG; Que, mediante de la Resolución de Gerencia General N° 023-2021-SENAMHI/GG, se modi fi caron los perfi les de puestos del “Manual de Per fi les de Puestos del Servicio Nacional de Meteorología e Hidrología del Perú – SENAMHI”; y se aprobó la versión actualizada del “Manual de Per fi les de Puestos del Servicio Nacional de Meteorología e Hidrología del Perú – SENAMHI”; Que, a través de la Resolución de Gerencia General N° 019-2022-SENAMHI/GG, se modi fi có el “Anexo de Puestos de los Regímenes 276 y 728” del Manual de Perfi les de Puestos del Servicio Nacional de Meteorología e Hidrología del Perú – SENAMHI, con respecto a la incorporación de un (1) per fi l de puesto de “Auxiliar de Servicios Generales”; Que, con O fi cio N° 000751-2022-SERVIR-PE de fecha 28 de noviembre de 2022 (recepcionado con fecha 29 de noviembre de 2022), la Autoridad Nacional del Servicio Civil - SERVIR remite el Informe Técnico N° 000208-2022-SERVIR-GDSRH, a través del cual emite opinión favorable respecto al proyecto de modi fi cación del Manual de Per fi les de Puestos del Servicio Nacional de Meteorología e Hidrología del Perú – SENAMHI, el mismo que se fundamenta en el cumplimiento de las exigencias normativas y metodológicas establecidas en la Directiva N° 004-2017-SERVIR/GDSRH denominada “Normas para la Gestión del Proceso de Diseño de Puestos y Formulación del Manual de Per fi les de Puestos – MPP”, y su Anexo N° 2 denominado “Guía metodológica para la elaboración del Manual de Per fi les de Puestos – MPP, aplicable al régimen de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil”; por lo que, recomienda continuar con las acciones conducentes a la aprobación y publicación de la referida modi fi cación; Que, mediante Nota de Elevación N° D000351- 2022-SENAMHI-ORH de fecha 1 de diciembre de 2022, la O fi cina de Recursos Humanos remite el Informe N° D000038-2022-SENAMHI-ORH-RVR, a través del cual detalla las acciones realizadas en la modi fi cación del Manual de Per fi les de Puestos, conforme a las disposiciones de la Ley N° 31419, Ley que establece disposiciones para garantizar la idoneidad en el acceso y ejercicio de la función pública de funcionarios y directivos de libre designación y remoción, y su Reglamento, donde se veri fi can las adecuaciones en los requisitos de formación académica, conocimientos, requisitos adicionales y experiencia; por lo que, concluye señalando que con la opinión favorable de la Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR, corresponde continuar con el trámite de aprobación de la modi fi cación del Manual de Perfi les de Puestos del Servicio Nacional de Meteorología e Hidrología del Perú – SENAMHI; Que, el literal j), del artículo IV del Reglamento General de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil, aprobado mediante Decreto Supremo N° 040-2014-PCM, señala que “Para efectos del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos, se entiende que el Titular de la entidad es la máxima autoridad administrativa de una entidad pública”; Que, por su parte el artículo 12 del Reglamento de Organización y Funciones del Servicio Nacional de Meteorología e Hidrología del Perú – SENAMHI, aprobado mediante Decreto Supremo N° 003-2016-MINAM, establece que la Secretaría General (ahora Gerencia General), es la máxima autoridad administrativa de la entidad; Que, en ese sentido, corresponde a la Gerencia General emitir el acto resolutivo mediante el cual se modi fi ca el Manual de Per fi les de Puestos del Servicio Nacional de Meteorología e Hidrología del Perú – SENAMHI; Con el visado de la Directora de la O fi cina de Planeamiento y Presupuesto, de la Directora de la O fi cina de Recursos Humanos, y, del Director de la O fi cina de Asesoría Jurídica; y, De conformidad con la Ley N° 24031, Ley del Servicio Nacional de Meteorología e Hidrología - SENAMHI, modi fi cada por la Ley N° 27188; la Ley N° 30057, Ley