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58 NORMAS LEGALES Sábado 24 de diciembre de 2022 El Peruano / VISTOS: El Informe Nº 00090-2022-OSINFOR/05.2.1, emitido por la Unidad de Recursos Humanos y el Proveído Nº 00207-2022-OSINFOR/05.2, emitido por la O fi cina de Administración, ambos del 15 de diciembre de 2022; el Informe Legal Nº 00138-2022-OSINFOR/04.2, emitido por la Ofi cina de Asesoría Jurídica, y; CONSIDERANDO:Que, mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 020-2020-SERVIR/PE, de fecha 02 de marzo 2020, se aprobó el Cuadro de Puestos de la Entidad (CPE) del Organismo de Supervisión de los Recursos Forestales y de Fauna Silvestre – OSINFOR, encontrándose dentro del listado de puestos de con fi anza el de Coordinador(a) de O fi cina Desconcentrada; Que, mediante Resolución de Recursos Humanos Nº 00006-2022-OSINFOR/05.2.1, del 19 de septiembre de 2022, se aprobó la Quinta Actualización del Plan de Implementación del Régimen del Servicio Civil en el Organismo de Supervisión de los Recursos Forestales y de Fauna Silvestre – OSINFOR para el año 2022, dentro de los cuales se dispone los puestos de ingreso, sin concurso público (Contratación Directa) encontrándose el Puesto de Coordinador de la O fi cina Desconcentrada de Iquitos, cargo considerado de con fi anza; Que, el artículo 2 de la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil, establece que los servidores civiles de las entidades públicas se clasi fi can en los grupos: Funcionarios Públicos, Directivos Públicos, Servidores Civiles de Carrera y Servidores de Actividades Complementarias; señalando que en cualquiera de estos grupos pueden existir servidores de con fi anza; Que, de acuerdo con el literal e) del artículo 3 de la Ley del Servicio Civil, el servidor de con fi anza es el servidor civil que forma parte del entorno directo e inmediato de los funcionarios o directivos públicos y cuya permanencia en el Servicio Civil está determinada y supeditada a la confi anza por parte de la persona que lo designó. Ingresa sin concurso público de méritos, sobre la base del poder discrecional con que cuenta el funcionario que lo designa; debiendo cumplir con el per fi l del puesto en función de formación, conocimientos y experiencia y no están sujetos a período de prueba, conforme lo prevén los artículos 178 y 263 del Reglamento General de la Ley del Servicio Civil, aprobado por Decreto Supremo Nº 040-2014-PCM; Que, mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 000109-2021-SERVIR-PE, del 23 de julio de 2021, se aprueba la Directiva N° 005-2021-SERVIR/GDSRH “Contratación Directa de Puestos bajo el Régimen del Servicio Civil”; Que, la referida Directiva señala en su numeral 4.2.3, que los puestos y posiciones contenidos en la Sección A del Cuadro N° 1 del CPE vigente son ocupados progresivamente en atención a lo dispuesto en el Plan de Implementación, siendo cubiertos de manera regular, ya sea por contratación directa para contratar servidores(as) de con fi anza, o por concurso público de méritos (CPM) para contratar servidores(as) en puestos que no tuvieran la condición de con fi anza; asimismo, el numeral 4.2.5 del referido marco normativo establece los supuestos para la contratación directa, en atención al artículo 178 de Reglamento General de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil, encontrándose entre ellos los servidores de confi anza; Que, la Unidad de Recursos Humanos, en el marco de sus funciones, mediante el Informe Nº 00090-2022-OSINFOR/05.2.1 del 15 de diciembre de 2022, sustenta que la servidora Erika Joanna Morales Ruiz, propuesta para ocupar el cargo de con fi anza denominado Coordinadora de la O fi cina Desconcentrada de Iquitos del OSINFOR, bajo el régimen laboral de la Ley del Servicio Civil, cumple con los requisitos mínimos del correspondiente per fi l de puesto, concluyendo que puede realizarse su designación para ocupar el referido cargo; Que, el literal g) del artículo 7 del Reglamento de Organización y Funciones del Organismo de Supervisión de los Recursos Forestales y de Fauna Silvestre – OSINFOR, aprobado por Decreto Supremo N° 029-2017-PCM, establece que el/la jefe/a del OSINFOR tiene la función de designar al personal de dirección y de confi anza de la citada entidad; Con el visado de la Unidad de Recursos Humanos, la Ofi cina de Administración, la O fi cina de Asesoría Jurídica, la Gerencia General; y, De conformidad con lo establecido en la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil y su reglamento aprobado por Decreto Supremo Nº 040-2014-PCM; la Directiva N° 005-2021-SERVIR/GDSRH “Contratación Directa de Puestos bajo el Régimen del Servicio Civil” aprobada mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 000109-2021-SERVIR-PE; y, en uso de la atribución conferida por el literal g) del artículo 7 del Reglamento de Organización y Funciones del Organismo de Supervisión de los Recursos Forestales y de Fauna Silvestre - OSINFOR, aprobado por Decreto Supremo N° 029-2017-PCM; SE RESUELVE:Artículo 1.- Designar, a partir del 21 de diciembre de 2022, a la señora Erika Joanna Morales Ruiz, en el cargo de Coordinadora de la O fi cina Desconcentrada de Iquitos del Organismo de Supervisión de los Recursos Forestales y de Fauna Silvestre – OSINFOR, perteneciente al grupo de servidores Civiles de carrera, en el marco de la Ley de Servicio Civil. Artículo 2.- Encargar a la Unidad de Recursos Humanos de la O fi cina de Administración, la elaboración del contrato vinculado a la designación efectuada en el artículo precedente y su correspondiente suscripción. Artículo 3.- Disponer la noti fi cación de la presente Resolución a la señora Erika Joanna Morales Ruiz. Artículo 4.- Disponer la publicación de la presente Resolución en el Diario O fi cial El peruano, el Portal de Transparencia Estándar y el Portal Institucional del Organismo de Supervisión de los Recursos Forestales y de Fauna Silvestre - OSINFOR (www.gob.pe/osinfor), en el plazo de tres (3) días hábiles contados desde su emisión. Regístrese, comuníquese y publíquese.LUCETTY JUANITA ULLILEN VEGA Jefa 2137220-1 SEGURO INTEGRAL DE SALUD Aprueban Directiva N° 013-2022-SIS/ GREP – V.01 “Directiva que establece el procedimiento de reembolso de las prestaciones de salud brindadas a los asegurados del Seguro Integral de Salud - SIS en condición de emergencia médica y/o quirúrgica en IPRESS públicas sin convenio con el SIS” RESOLUCIÓN JEFATURAL N° 000241-2022-SIS/J San Miguel, 23 de diciembre del 2022 VISTOS: El Memorando N° 000823 y N° 000941- 2022-SIS/GREP, el Informe N° 000007-2022-SIS/GREP- UGCP e Informe N° 000011-2022-SIS/GREP-FTS, de la Gerencia de Riesgos y Evaluación de las Prestaciones; el Memorando N° 001028 y N° 001274-2022-SIS/ OGPPDO, el Informe N° 000086-2022-SIS/OGPPDO- UOC, e Informe N° 000093-2022-SIS/OGPPDO-UOC-CP de la O fi cina General de Planeamiento, Presupuesto y Desarrollo Organizacional; el Informe Legal N° 000547- 2022-SIS/OGAJ, y la Nota Informativa N° 00068-2022- SIS/OGAJ de la O fi cina General de Asesoría Jurídica; y,