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20 NORMAS LEGALES Domingo 20 de noviembre de 2022 El Peruano / INSTITUTO NACIONAL DE ENFERMEDADES NEOPLASICAS Aprueban el Manual de Clasificador de Cargos (MCC) del Instituto Nacional de Enfermedades Neoplásicas RESOLUCIÓN DIRECTORAL Nº 170-2022-GG/INEN Surquillo, 14 de noviembre del 2022VISTOS: El Informe Nº 000631-2022-ORH-OGA/INEN, emitido por la Directora Ejecutiva de la O fi cina de Recursos Humanos; el Memorando Nº 1961-2022-OGPP/INEN, de la O fi cina General de Planeamiento y Presupuesto; el Informe Nº 000205-2022-OO-OGPP/INEN de la O fi cina de Organización; y, el Informe Nº 001763-2022-OAJ/INEN de la O fi cina de Asesoría Jurídica; CONSIDERANDO: Que, la Ley Nº 28748, crea como Organismo Público Descentralizado al Instituto Nacional de Enfermedades Neoplásicas – INEN, con personería jurídica de derecho público interno y con autonomía económica, fi nanciera, administrativa y normativa, adscrito al sector Salud, constituyendo Pliego Presupuestal, cali fi cado como Organismo Público Ejecutor en concordancia con la Ley Nº 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo, el Decreto Supremo Nº 034-2008-PCM y sus modi fi catorias; Que, con Decreto Supremo Nº 001-2007-SA, se aprueba el Reglamento de Organización y Funciones-ROF, del Instituto Nacional de Enfermedades Neoplásicas - INEN, estableciéndose su competencia, funciones generales y estructura orgánica del Instituto, así como las funciones de sus diferentes Órganos y Unidades Orgánicas; Que, la Ley Nº 27658 Ley Marco de Modernización de la Gestión del Estado y sus modi fi catorias, establecen los principios y la base legal para iniciar el proceso de modernización del Estado, lo cual implica una reorganización integral de los sectores, incluyendo aspectos funcionales, estructurales y de recursos humanos, entre otros; Que, en el artículo 4º de la referida Ley Nº 27658, se establece como fi nalidad fundamental del proceso de modernización de la gestión del Estado, la obtención de mayores niveles de e fi ciencia del aparato estatal para lograr una mejor atención a la ciudadanía, optimizando el uso de los recursos públicos y haciendo transparente su gestión, con la colaboración de servidores públicos cali fi cados; Que, mediante la Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 000150-2021-SERVIR-PE, se ha aprobado la Directiva Nº 006-2021-SERVIR-GDSRH, denominada “Elaboración del Manual de Clasi fi cador de Cargos y del Cuadro para Asignación de Personal Provisional”, cuya fi nalidad consiste en que las entidades públicas cuenten con reglas que les permitan elaborar el Manual de Clasi fi cador de Cargos (MCC) y el Cuadro para Asignación de Personal Provisional (CAP Provisional), y administrar los cargos y las posiciones consignadas en el documento de gestión de carácter temporal de recursos humanos; Que, la Directiva Nº 006-2021-SERVIR-GDSRH, defi ne el Manual de Clasi fi cador de Cargos (MCC) como el documento de gestión institucional en el que se describen de manera ordenada todos los cargos de la entidad, estableciendo su denominación, clasi fi cación, funciones y requisitos mínimos para el ejercicio de las funciones y cumplimiento de objetivos de la entidad; Que, mediante Informe Nº 000631-2022-ORH-OGA/ INEN, la O fi cina de Recursos Humanos remite a la O fi cina General de Administración, Informe Nº 242-2022-PPTO-ORH-OGA/INEN, con la propuesta de Manual de Clasi fi cador de Cargos (MCC) del Instituto Nacional de Enfermedades Neoplásicas; Que, mediante Memorando Nº 001961-2022-OGPP/ INEN, la O fi cina General de Planeamiento y Presupuesto, remite Informe Nº 00205-2022-OO-OGPP/INEN, de la O fi cina de Organización, que en virtud al numeral 5.2.4 de la Directiva Nº 006-2021-SERVIR-GDSRH “Elaboración del Manual de Clasi fi cador de Cargos y del Cuadro para Asignación de Personal Provisional”, aprobada con Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 000150-2021-SERVIR-PE, emite opinión favorable a la propuesta del Manual de Clasi fi cador de Cargos (MCC) del Instituto Nacional de Enfermedades Neoplásicas; Que, con Informe Nº 001763-2022-OAJ/INEN, la Ofi cina de Asesoría Jurídica, luego de la revisión y análisis de la documentación, considera viable lo requerido por la Ofi cina de Recursos Humanos; Que, en consecuencia, resulta necesario expedir el acto resolutivo correspondiente que apruebe el Manual de Clasi fi cador de Cargos (MCC) del Instituto Nacional de Enfermedades Neoplásicas; Con el visto bueno de la O fi cina General de Planeamiento y Presupuesto; O fi cina General de Administración; O fi cina de Organización; O fi cina de Recursos Humanos, y la O fi cina de Asesoría Jurídica del Instituto Nacional de Enfermedades Neoplásicas-INEN; En uso de la atribución conferida en el artículo 10º del Reglamento de Organización y Funciones aprobado con Decreto Supremo Nº 001-2007-SA; de acuerdo a lo dispuesto en el literal h) del sub numeral 5.1 del numeral 5 y el numeral 6.1.7 de la Directiva Nº 006-2021-SERVIR-GDSRH aprobada mediante la Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 000150-2021-SERVIR-PE; y, el literal d) del numeral 3.2 del artículo 3º del Decreto Supremo Nº 004-2008-PCM, Reglamento de la Ley Nº 29091 - Ley que modi fi ca el párrafo 38.3 del artículo 38º de la Ley Nº 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General y establece la publicación de diversos dispositivos legales en el portal del Estado Peruano y en portales institucionales; SE RESUELVE: Artículo Primero.- APROBAR el Manual de Clasi fi cador de Cargos (MCC) del Instituto Nacional de Enfermedades Neoplásicas, el mismo que como anexo forma parte integrante de la presente Resolución. Artículo Segundo.- DISPONER la publicación de la presente Resolución en el Diario O fi cial “El Peruano”, así como la publicación de la Resolución y su anexo en la Plataforma Digital Única del Estado Peruano (www.gob.pe), y en el Portal Institucional del Instituto Nacional de Enfermedades Neoplásicas (www.inen.sld.pe). Regístrese, comuníquese y publíquese.EDGAR MARLON ARDILES CHACON Gerente General 2126934-1 ORGANISMOS REGULADORES ORGANISMO SUPERVISOR DE INVERSION PRIVADA EN TELECOMUNICACIONES Designan Vocales Titulares del Tribunal Administrativo de Solución de Reclamos de Usuarios - TRASU y amplían periodo de designación de servidores públicos del OSIPTEL como Vocales del TRASU RESOLUCIÓN DE CONSEJO DIRECTIVO Nº 212-2022/CD-OSIPTEL Lima, 18 de noviembre de 2022