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41 NORMAS LEGALES Sábado 7 de enero de 2023 El Peruano / Que, asimismo, su numeral 6.3.6 establece que el Ofi cial de Integridad desempeña las funciones de: i) Representar a la unidad de organización que ejerce la función de integridad, ii) Reportar directamente al titular de la entidad o a la máxima autoridad administrativa y a la Secretaria de Integridad Pública según corresponda; y iii) Garantizar el cumplimiento de las funciones de integridad institucional; Que, el artículo 13° del Reglamento de Organización y Funciones de la Autoridad Nacional del Agua, aprobado por Decreto Supremo N° 018-2017-MINAGRI, establece que la Secretaría General, actualmente denominada Gerencia General, es la máxima autoridad administrativa; Que, respecto a las facultades que le están conferidas a las autoridades, el inciso 76.1 del artículo 76º del Texto Único Ordenado de la Ley N° 27444 - Ley del Procedimiento Administrativo General, aprobado por Decreto Supremo N° 004-2019-JUS, señala, que “El ejercicio de la competencia es una obligación directa del órgano administrativo que la tenga atribuida como propia, salvo el cambio de competencia por motivos de delegación o evocación, según lo previsto en esta Ley. Asimismo, el inciso 78.1 del artículo 78º del precitado cuerpo normativo establece que procede también la delegación de competencia de un órgano a otro al interior de una misma Entidad; Que, con Resolución de Gerencia General N° 0058-2022-ANA-GG, de fecha 06 de octubre de 2022, se delega en la Unidad de Recursos Humanos de la O fi cina de Administración las funciones de O fi cina de Integridad Institucional y O fi cial de Integridad, las mismas que se desempeñan según lo previsto en los numerales 6.2 y 6.3.6. del artículo VI de la Directiva, y cuya vigencia se estableció para el ejercicio fi scal 2022; Que, en dicho marco, la O fi cina de Integridad Institucional y O fi cial de Integridad, cuyas funciones han sido delegadas en la Unidad de Recursos Humanos, mediante el informe de vistos sugiere la renovación de la delegación de funciones establecidas en la Resolución de Gerencia General N° 0058-2022-ANA-GG, para el ejercicio fi scal 2023; Que, la O fi cina de Planeamiento y Presupuesto, mediante el Informe de Vistos, da su conformidad a lo solicitado por la O fi cina de Integridad; Que, en tal sentido, existe la necesidad que se efectúe la delegación de las funciones de integridad de la Gerencia General, siendo que se ha considerado realizarlo en favor de la Unidad de Recursos Humanos; Que, en esa línea, se debe comprender en el Plan Operativo Institucional - POI 2023 de la ANA que la actividad: Programa de Acciones de Integridad 2023 deberá ser programada para la Unidad de Recursos Humanos, siendo que se cuenta con la viabilidad de la Ofi cina de Planeamiento y Presupuesto, así como con la viabilidad legal de la O fi cina de Asesoría Jurídica, a través del Memorando e Informe Legal de Vistos, respectivamente; Con los vistos de la O fi cina de Planeamiento y Presupuesto y de la O fi cina de Asesoría Jurídica; y conforme a las atribuciones conferidas en el artículo 14º del Reglamento de Organización y Funciones de la Autoridad Nacional del Agua, aprobado por Decreto Supremo Nº 18-2017-MINAGRI; SE RESUELVE:Artículo 1.- Delegación de funciones en la Unidad de Recursos Humanos Delegar, en la Unidad de Recursos Humanos, las funciones de O fi cina de Integridad Institucional y O fi cial de Integridad de la Autoridad Nacional del Agua, las mismas que se desempeñan según lo previsto en los numerales 6.2 y 6.3.6. del artículo VI de la Directiva Nº 001-2019-PCM/SIP “Lineamientos para la implementación de la función de integridad en las entidades de la Administración Pública”, aprobada mediante Resolución de Secretaría de Integridad Pública N° 001-2019-PCM/SIP. Artículo 2.- Funciones de implementación de la política de integridad pública y ética institucional Disponer que la Unidad de Recursos Humanos, continúe las funciones de implementación de la política de integridad púbica y ética institucional conforme a los objetivos estratégicos y acciones previstos en el numeral III del Decreto Supremo Nº 044-2018-PCM, Decreto Supremo que aprueba el Plan Nacional de Integridad y Lucha contra la Corrupción 2018-2021. Artículo 3.- Del plazo de la delegación La delegación autorizada mediante la presente Resolución tendrá vigencia durante el ejercicio fi scal 2023. Artículo 4.- Disposición a la O fi cina de Planeamiento y Presupuesto Disponer que la O fi cina de Planeamiento y Presupuesto realice los actos necesarios para que la actividad Programa de Acciones de Integridad 2023 sea incorporada en el Plan Operativo Institucional - POI 2023 para la Unidad de Recursos Humanos de la Autoridad Nacional del Agua, así como la provisión de los recursos presupuestales necesarios. Artículo 5.- Difusión Disponer la publicación de la presente resolución en el Diario O fi cial El Peruano y en el portal web de la entidad: www.gob.pe/ana. Regístrese, comuníquese y publíquese.JOSE GENARO MUSAYON AYALA Gerente General (E) 2141045-1 COMISION DE PROMOCION DEL PERU PARA LA EXPORTACION Y EL TURISMO Designan Gerente General de PROMPERÚ RESOLUCIÓN N° 000004-2023-PROMPERU/PE San Isidro, 6 de enero de 2023 VISTOS: El Memorando N° 003-2023-PROMPERU/ PE de la Presidencia Ejecutiva, el Informe N° 009-2023-PROMPERU/GG-ORH de la O fi cina de Recursos Humanos, y el Informe N° 014-2023-PROMPERU/GG-OAJ de la O fi cina de Asesoría Jurídica; y, CONSIDERANDO: Que, el literal h) del artículo 13 del Texto Integrado del Reglamento de Organización y Funciones de la Comisión de Promoción del Perú para la Exportación y el Turismo – PROMPERÚ, aprobado por Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 060-2019-PROMPERÚ/PE, establece como una de las atribuciones del Presidente Ejecutivo, la de designar y remover a los funcionarios de con fi anza; Que, conforme al Cuadro para Asignación de Personal Provisional – CAP Provisional de PROMPERÚ, aprobado por Resolución Ministerial N° 107-2020-MINCETUR y reordenamientos, el cargo de Gerente General de PROMPERÚ es un cargo de con fi anza; Que, encontrándose vacante el cargo antes mencionado, es pertinente designar a la persona que ejercerá dicho cargo; De conformidad con lo dispuesto en el literal h) del artículo 13 del Texto Integrado del Reglamento de Organización y Funciones de la Comisión de Promoción del Perú para la Exportación y el Turismo – PROMPERÚ aprobado por Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 060-2019-PROMPERÚ/PE y la Resolución Ministerial Nº 049-2021-MINCETUR; Con el visto bueno de la O fi cina de Recursos Humanos y la O fi cina de Asesoría Jurídica;