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71 NORMAS LEGALES Miércoles 29 de mayo de 2024 El Peruano / previsión presupuestal y es coherente con las condiciones requeridas para ejecutar proyectos de inversión pública por administración directa con personal idóneo; por lo que, recomienda al Pleno, emitir la correspondiente ordenanza regional declarativa. El Consejo Regional de Madre de Dios, en uso de las facultades conferidas por la Constitución Política del Estado; Ley N° 27867, Ley Orgánica de Gobiernos Regionales y sus modi fi catorias, por unanimidad y con las especi fi caciones sugeridas. HA DADO LA ORDENANZA REGIONAL SIGUIENTE: Artículo Primero.- DISPONER, que en la ejecución de proyectos de inversión pública y de obras públicas bajo la modalidad de administración directa por el Gobierno Regional de Madre de Dios, en todas sus dependencias y unidades ejecutoras se constituya una bolsa de trabajo para mano de obra cali fi cada y no cali fi cada, a favor de los trabajadores a fi liados al Sindicato de Trabajadores de Construcción Civil de Madre de Dios. Artículo Segundo.- ESTABLECER, en un cincuenta por ciento (50%), la cuota de distribución de la bolsa de trabajo, a que se contrae el artículo precedente, obtenido del total de trabajadores que se requieran para la ejecución del proyecto de inversión pública u obra pública a ejecutarse en la modalidad de administración directa. El Gobierno Regional dispondrá libremente del porcentaje complementario para la contratación del personal que estime conveniente, de acuerdo a sus necesidades, priorizando a los trabajadores domiciliados en el Departamento de Madre de Dios. En caso de no completar la brecha restante, corresponderá hacerlo al Sindicato de Trabajadores de Construcción Civil de Madre de Dios. Para todos los casos, es obligatorio que los trabajadores se encuentren inscritos en el Registro Nacional de Trabajadores de Construcción Civil (RETCC), conforme lo dispone el Decreto Supremo N° 005-2013-TR. Un Reglamento deberá de fi nir la distribución interna que tendrá la bolsa de trabajo, entre trabajadores de sexo masculino y femenino, y los demás requisitos legales y técnicos para la contratación de personal. Artículo Tercero.- EXCLUIR, de los alcances de la bolsa de trabajo, constituida para los trabajadores afi liados al Sindicato de Trabajadores de Construcción Civil de Madre de Dios, la contratación de residentes de obra, supervisores de obra, asistentes administrativos, maestros de obra, topógrafos, choferes y operadores de maquinaria pesada. Artículo Cuarto.- DISPONER, que el Ejecutivo Regional, a través de la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo, reglamente la presente Ordenanza Regional, de fi niendo los criterios de distribución de la oferta laboral entre trabajadores masculinos y femeninos, los porcentajes de contratación, los criterios de selección de personal, de remoción, rotación, cali fi cación de trabajadores, entre otros, para la correcta implementación de la presente norma regional. Artículo Quinto.- ESTABLECER, que el Reglamento a que alude el artículo que antecede, determinará las demás cuotas o porcentajes de distribución o contratación de personal de mano de obra cali fi cada o no cali fi cada de las otras modalidades de ejecución de proyectos de inversión o de obras públicas, no menores del 40% del total de trabajadores, siempre que tengan residencia en el Departamento de Madre de Dios.Artículo Sexto.- DISPONER, que durante la aplicación de la presente ordenanza, el Sindicato de Trabajadores de Construcción Civil de Madre de Dios, asumirá las obligaciones siguientes: 6.1. Desarrollar programas de capacitación a sus a fi liados tendientes a mantener y desarrollar su especialización como medida de garantía de la calidad de las obras y proyectos en los que tomen parte, a través del SENCICO u otras entidades que tengan competencia para certi fi car el o fi cio. 6.2. Controlar y vigilar el correcto desempeño de sus miembros durante la ejecución de las obras; de modo tal, que se garantice el desarrollo y culminación de ésas bajo estándares de calidad y e fi ciencia, lo que implica cumplimiento de los plazos y presupuestos. 6.3. Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad que competen a sus a fi liados 6.4. Carnetizar e identi fi car indubitablemente a todos sus a fi liados 6.5. Alcanzar periódicamente al Gobierno Regional el padrón de sus a fi liados 6.6. Poner en conocimiento del Gobierno Regional la separación de cualquier a fi liado 6.7. Las demás que requiera la autoridad para el cumplimiento de la presente ordenanza. Artículo Séptimo.- CONSIDERAR, que sin perjuicio de la bolsa de trabajo para trabajadores del Sindicato de Construcción Civil para la ejecución de obras públicas por el Gobierno Regional de Madre de Dios, en cualquiera de sus modalidades, se priorizará la contratación de mano de obra cali fi cada y no cali fi cada de personal proveniente de los pueblos originarios de nuestro Departamento. Artículo Octavo.- DISPENSAR, la emisión de la presente norma regional, del trámite de lectura y aprobación del acta correspondiente. Artículo Noveno.- DISPONER, a la O fi cina Regional de Administración del Gobierno Regional Madre de Dios, la publicación de la presente Ordenanza en el diario ofi cial El Peruano y en el portal electrónico del Gobierno Regional Madre de Dios. Comuníquese al señor Gobernador Regional de Madre de Dios, para su promulgación. En la ciudad de Puerto Maldonado, Provincia de Tambopata, a los veinticuatro días del mes de noviembre del año dos mil veintidós. CARIN JERALDINI QUIROZ MIRANDA Consejera Delegada POR TANTO: Mando se registre, publique y cumpla.Dado en la Sede del Gobierno Regional de Madre de Dios, a los veintinueve días del mes de noviembre del año dos mil veintidós. HERLENS JEFFERSON GONZALES ENOKI Gobernador Regional 2289011-1 USO DEL SISTEMA PGA PARA PUBLICACIÓN DE NORMAS LEGALES Se comunica a las entidades que conforman el Poder Legislativo, Poder Ejecutivo, Poder Judicial, Organismos Constitucionales Autónomos, Organismos Públicos, Gobiernos Regionales y Gobiernos Locales, que para efectos de la publicación de sus dispositivos legales en general (normas legales, reglamentos jurídicos o administrativos, resoluciones administrativas, actos de administración, actos administrativos, etc) con o sin anexos, tienen a su disposición el Portal de Gestión de Atención al Cliente PGA , plataforma virtual que permite tramitar sus publicaciones de manera rápida y segura. 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