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21 NORMAS LEGALES Miércoles 16 de abril de 2025 El Peruano / viable el proyecto de resolución de Secretaría General del Despacho Presidencial, que designa al señor Walther Jhon Hijar Fernández como Ej ecutivo de la O fi cina de Gestión Documental y Atención al Ciudadano del Despacho Presidencial, bajo los alcances del régimen del Servicio Civil; debiendo previamente dar por concluida la designación otorgada mediante la Resolución N° 000029-2024-DP/SG, de fecha 26 de junio de 2024; Que, el artículo 3 de la Ley N° 27594, Ley que regula la participación del Poder Ejecutivo en el nombramiento y designación de funcionarios públicos, establece que la designación de funcionarios en cargo de con fi anza, distintos a los comprendidos en el artículo 1 de la citada ley, se efectúa por Resolución del Titular de la Entidad correspondiente; adicionalmente, el artículo 7 de la acotada norma, señala que mediante Resolución Ministerial o Resolución del Titular de la Entidad que corresponda, se disponga una nueva designación o nombramiento de los funcionarios con cargo de con fi anza no contemplados en el artículo 1 de la mencionada Ley; Que, en virtud al literal k) del artículo 9 del Texto Integrado del Reglamento de Organización y Funciones del Despacho Presidencial, aprobado por la Resolución Nº 000046-2024-DP/SG, corresponde a la Secretaría General del Despacho Presidencial: “ Designar a los funcionarios de con fi anza y directivos superiores de libre designación y remoción de la entidad, conforme a la normatividad de la materia” ; Con los vistos de la Subsecretaría General, de la Ofi cina General de Recursos Humanos y de la O fi cina General de Asesoría Jurídica; y, De conformidad con la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil, y su Reglamento General, aprobado por el Decreto Supremo N° 040-2014-PCM, y modi fi catorias; Ley N° 27594, Ley que regula la participación del Poder Ejecutivo en el Nombramiento y Designación de Funcionarios Públicos; la Ley Nº 31419, Ley que establece disposiciones para garantizar la idoneidad en el acceso y ejercicio de la función pública de funcionarios y directivos de libre designación y remoción, y su Reglamento, aprobado por el Decreto Supremo N° 053-2022-PCM; y, la Re solución N° 000046-2024-DP/SG, que aprueba el Texto Integrado del Reglamento de Organización y Funciones del Despacho Presidencial; SE RESUELVE:Artículo 1.- Conclusión de designación DAR POR CONCLUIDA la designación del señor WALTHER JHON HIJAR FERNÁNDEZ en el cargo de Director de la O fi cina de Atención al Ciudadano y Gestión Documentaria del Despacho Presidencial, otorgada mediante la Resolución N° 000029-2024-DP/SG, de fecha 26 de junio de 2024, siendo su último día de labores el 15 de abril del 2025, dándosele las gracias por los servicios prestados. Artículo 2.- Designación DESIGNAR, a partir del 16 de abril del 2025, al señor WALTHER JHON HIJAR FERNÁNDEZ en el cargo de Ejecutivo de la O fi cina de Gestión Documental y Atención al Ciudadano del Despacho Presidencial, bajo el régimen de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil. El vínculo del servidor se rige exclusivamente por el régimen de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil, su reglamento y las normas que emite la Autoridad Nacional del Servicio Civil, como ente rector del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos. Artículo 3.- Notifi cación DISPONER que la O fi cina General de Recursos Humanos noti fi que la presente resolución al señor WALTHER JHON HIJAR FERNÁNDEZ, para los fi nes correspondientes. Artículo 4.- Publicación DISPONER que la O fi cina General de Tecnologías de la Información y Comunicaciones efectúe la publicación de la presente resolución en el Portal Institucional del Despacho Presidencial (www.gob.pe/presidencia), en la misma fecha de publicación en el Diario O fi cial El Peruano.Regístrese, comuníquese y publíquese. ENRIQUE ERNESTO VILCHEZ VILCHEZ Secretario General Secretaría General del Despacho Presidencial 2391256-1 Designan Jefe de la Oficina General de Tecnologías de la Información y Comunicaciones del Despacho Presidencial RESOLUCIÓN N° 000023-2025-DP/ SGDP Lima, 15 de abril de 2025VISTOS: El Memorando N° 000095-2025-DP/SGDP de la Secretaría General del Despacho Presidencial; el Memorando N° 00325-2025-DP/SSG de la Subsecretaría General; el Informe N° 000165-2025-DP/OGRH de la Ofi cina General de Recursos Humanos; el Informe N° 000208-2025-DP/OGRH-UFGEC de la Unidad Funcional de Gestión del Empleo y Compensaciones; el Informe N° 000458-2025-DP/OGPM de la O fi cina General de Planeamiento, Presupuesto y Modernización; y, el Informe N° 000098-2025-DP/OGAJ y el Informe Legal N° 000059- 2025-DP/OGAJ-SSS de la O fi cina General de Asesoría Jurídica; y, CONSIDERANDO:Que, la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil, tiene como objetivo establecer un régimen único y exclusivo para las personas que prestan servicios en las entidades públicas del Estado, así como para aquellas personas que están encargadas de su gestión, del ejercicio de sus potestades y de la prestación de servicios a cargo de estas; Que, el artículo 2 de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil establece que los servidores civiles de las entidades públicas se clasi fi can en los grupos: Funcionarios Públicos, Directivos Públicos, Servidores Civiles de Carrera y Servidores de Actividades Complementarias, precisando que en cualquiera de estos grupos pueden existir servidores de con fi anza; Que, el artículo 79 de la citada Ley, dispone que el vínculo entre los servidores de con fi anza y la entidad, se establece a través de un contrato escrito de naturaleza temporal, cuya vigencia se condiciona a la con fi anza de quien los designa; Que, el artículo 1 del Reglamento la Ley Nº 31419, aprobado por Decreto Supremo N° 053-2022-PCM, tiene por objeto establecer disposiciones para la adecuada aplicación de la citada Ley; precisando en el numeral 2.1 del artículo 2 que: “Las O fi cinas de Recursos Humanos, o las que hagan sus veces en las entidades públicas, son responsables de veri fi car el cumplimiento de los requisitos mínimos para el acceso a cargos o puestos de funcionarios/as y directivos/as públicos/as de libre designación y remoción”; Que, el artículo 161 del Reglamento General de la Ley del Servicio Civil, aprobado por Decreto Supremo N° 040-2014-PCM y sus modi fi catorias, establece que la incorporación al servicio civil se puede realizar bajo las modalidades de concurso público, contratación directa y cumplimiento de requisitos de leyes especiales; y, agrega que una vez aprobada cualquiera de ellas, el inicio del vínculo se formaliza ya sea con la emisión de una resolución administrativa o con la fi rma de un contrato, dependiendo al grupo al que corresponda; asimismo, señala que con la formalización del vínculo se de fi ne la fecha de ingreso al servicio; Que, el literal a) del artículo 178 del citado Reglamento establece que la contratación directa procede para contratar a los servidores de con fi anza y solo se requiere la veri fi cación por parte de la entidad del cumplimiento del per fi l de puesto en relación con los requisitos de formación y experiencia, sin perjuicio que, de considerarlo conveniente, la entidad establezca otros medios o