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28 NORMAS LEGALES Viernes 3 de enero de 2025 El Peruano / Perú; asimismo, el artículo 62 señala las Atribuciones del Rector, precisando en su numeral 62.2 que: “Dirigir la actividad académica de la universidad y su gestión administrativa, económica y fi nanciera.”; Que, mediante Resolución N° 002-2023-CEU- UNTELS, de fecha 02 de mayo de 2023, el Comité Electoral Universitario de la UNTELS reconoce a la Dra. Gladys Marcionila Cruz Yupanqui como Rectora, Dra. Marina Vilca Cáceres - Vicerrectora Académica y Dr. Angel Fernando Navarro Raymundo - Vicerrector de Investigación de la Universidad Nacional Tecnológica de Lima Sur; Que, mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 150-2021-SERVIR-PE, se aprobó la Directiva N° 006-2021-SERVIR-GDSRH “Elaboración del Manual de Clasi fi cador de Cargos y Cuadro de Asignación de Personal Provisional”; Que, la referida norma técnica aprobada por resolución precitada en el parágrafo precedente, establece en su numeral 5.2, inciso 5.2.2 lo siguiente: El (La) titular de la entidad: - Cumple y promueve el cumplimiento de la presente directiva. - Aprueba el MCC y sus modi fi caciones, según lo dispuesto en la presente directiva. (…) Que, mediante Resolución Rectoral N° 270-2023-UNTELS-R, de fecha 29 de diciembre de 2023, se aprobó el “Manual de Clasi fi cador de Cargos - MCC de la Universidad Nacional Tecnológica de Lima Sur”, Que, mediante Informe N° 0150-2024-R-DGA- URRHH-UNTELS, del 23 de diciembre de 2024, el Jefe de la Unidad de Recursos Humanos remite al Director de la Dirección General de Administración el Proyecto actualizado del Manual de Clasi fi cador de Cargos de la Universidad Nacional Tecnológica de Lima Sur adecuado a la vigente normativa de SERVIR, concluyendo lo siguiente: 3.1. (…) que el reordenamiento, formalización e incorporación de cargos omitidos del MCC se enmarca dentro de las disposiciones establecidas por la Directiva N° 006-2021-SERVIR-GDSRH y la Ley del Servicio Civil, garantizando que la gestión de recursos humanos se realice conforme a las normativas vigentes. Asimismo, señala que dicho proceso es fundamental para asegurar una correcta clasi fi cación de los cargos, lo que contribuye a la transparencia y e fi ciencia en la gestión. La implementación adecuada de estas normativas no solo mejora la organización interna, sino que también fomenta un ambiente laboral más equitativo y motivador para los servidores públicos. Además, la reestructuración permite al MCC de la UNTELS alinearse con los principios de mejora continua, facilitando la adaptación a los cambios y desafíos del entorno administrativo. 3.2. El reordenamiento, formalización e incorporación de cargos omitidos del MCC, empleado de con fi anzas, directivo superior, servidor público ejecutivo, servidor público especialista y régimen especial. El cual permitirá una mejor alineación de roles y responsabilidades dentro de la universidad, contribuyendo a una gestión más efectiva del talento humano y a la optimización de los recursos disponibles. 3.3. Se recomienda remitir a la O fi cina de Planeamiento y Presupuesto, para su conocimiento y posterior revisión del MCC de conformidad a los establecido en los numerales 6.1.7, 6.1.8, 6.1.9 y 6.1.10 de la Directiva N° 006-2021-SERVIR-GDSRH, para la correspondiente opinión técnica; Que, mediante O fi cio N° 03262-2024-UNTELS-R- OPP, del 27 de diciembre de 2024, el jefe de la O fi cina de Planeamiento y Presupuesto remite al jefe de la O fi cina de Asesoría Jurídica el proyecto de actualización del Manual de Clasi fi cador de Cargo (MCC) de nuestra casa superior de estudios con opinión favorable, ello con la fi nalidad de emitir opinión legal correspondiente; Que, mediante O fi cio N° 837-2024-UNTELS-R-OAJ, del 27 de diciembre de 2024, la O fi cina de Asesoría Jurídica remite al Rectorado el referido Manual de Clasi fi cador de Cargo (MCC), emitiendo opinión legal favorable para la actualización del MCC, en mérito al Informe N° 0150-2024-R-DGA-URRHH-UNTELS emitido por la Unidad de Recursos Humanos y la opinión favorable del jefe de la O fi cina de Plani fi cación y Presupuesto; Que, en uso de las atribuciones conferidas por la Ley Universitaria N° 30220, de fecha 09 de julio de 2014, la Resolución N° 002-2023-CEU-UNTELS, de fecha 12 de mayo de 2023 y el Estatuto de la UNTELS a la Rectora; RESUELVE:Artículo Primero.- APROBAR la actualización del Manual de Clasi fi cador de Cargos de la Universidad Nacional Tecnológica de Lima Sur actualizado, de conformidad a los lineamientos establecidos en la Directiva N° 006-2021-SERVIR-GDSRH, aprobado por la Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 150-2021-SERVIR-PE, dicho MCC consta de noventa y dos (92) folios debidamente visados por la Unidad de Recursos Humanos, el mismo que forma como anexo parte integrante de la presente resolución. Artículo Segundo.- DISPONER la publicación de la presente Resolución que aprueba el Manual de Clasi fi cador de Cargo de nuestra casa superior de estudios, en el Diario O fi cial El Peruano. Artículo Tercero.- ENCARGAR a la Dirección General de Administración, Unidad de Recursos Humanos y quienes corresponda el cumplimiento de la presente resolución conforme a sus funciones. Artículo Cuarto.- PUBLICAR la presente resolución en el Portal de Transparencia Estándar de la Universidad Nacional Tecnológica de Lima Sur. Regístrese, comuníquese, publíquese y archívese. GLADYS MARCIONILA CRUZ YUPANQUI Rectora - UNTELS MARLY KARINA URIBE ALLAUCA Secretaria General - UNTELS 2358476-1 MINISTERIO PÚBLICO Designan fiscal adjunto supremo titular en el despacho de la Fiscalía Suprema Especializada en delitos cometidos por Funcionarios Públicos RESOLUCIÓN DE LA FISCALÍA DE LA NACIÓN Nº 2979-2024-MP-FN Lima, 31 de diciembre de 2024VISTOS:El o fi cio Nº 000942-2024-SG/JNJ, de fecha 27 de diciembre de 2024 y la Resolución de la Junta Nacional de Justicia Nº 1449-2024-JNJ, de fecha 20 de diciembre de 2024, y; CONSIDERANDO:Mediante el o fi cio de vistos, cursado por el abogado Juan Carlos Martin Vicente Cortés Carcelén, secretario general de la Junta Nacional de Justicia y recepcionado por la mesa única de partes virtual de la Secretaría General de la Fiscalía de la Nación, el 30 de diciembre de 2024, se remite copias de la resolución de vistos, emitida por la Junta Nacional de Justicia, en el marco del concurso público para la selección y nombramiento de fi scales adjuntos supremos, fi scales superiores, fi scales adjuntos superiores y fi scales provinciales - ascenso de la convocatoria Nº 002-2024-SN- JNJ, por la cual se nombró al abogado Mirko Dino Cano Gamero como fi scal adjunto supremo.