Norma Legal Oficial del día 05 de mayo del año 2007 (05/05/2007)

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TEXTO DE LA PÁGINA 48

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NORMAS LEGALES

El Peruano MORDAZA, sabado 5 de MORDAZA de 2007

REGISTRO NACIONAL DE IDENTIFICACION Y ESTADO CIVIL
Aprueban modificacion del Cuadro para Asignacion de Personal del RENIEC
RESOLUCION JEFATURAL Nº 407-2007-JEF/RENIEC MORDAZA, 4 de MORDAZA de 2007 VISTOS: El Oficio Nº 948-2007-GPP/RENIEC, emitido por la Gerencia de Planificacion y Presupuesto, y el Informe N° 175-2007/SGR/GPP/RENIEC de la Subgerencia de Racionalizacion y, el Informe Nº 609-2007-GAJ/RENIEC, de la Gerencia de Asesoria Juridica; y, CONSIDERANDO: Que, por Ley Nº 26497 se creo el Registro Nacional de Identificacion y Estado Civil, con arreglo a los articulos 177º y 183º de la Constitucion Politica del Peru, como organismo con personeria juridica de derecho publico interno, que goza de atribuciones en materia registral, tecnica, administrativa, economica y financiera; Que, con Resolucion Jefatural Nº 050-2007-JEF/ RENIEC, de fecha 30 de enero del 2007, se aprobo el Reglamento de Organizacion y Funciones y la Estructura Organica del RENIEC; Que, mediante Resolucion Jefatural Nº 051-2007-JEF/ RENIEC, de fecha 30 de enero del 2007, se aprobo el Cuadro para Asignacion de Personal del Registro Nacional de Identificacion y Estado Civil; Que, a traves de la Resolucion N° 142-2007-JEF/ RENIEC se aprobo la modificacion del Reglamento de Organizacion y Funciones, generandose adicionalmente la modificacion del Cuadro para Asignacion de Personal, aprobada con Resolucion Jefatural N° 144-2007-JEF/ RENIEC; Que, por Resolucion Jefatural Nº 375-2007-JEF/ RENIEC, de fecha 18 de MORDAZA del 2007, se creo la Jefatura Regional Pucallpa, dependiente de la Gerencia de Operaciones Registrales del Registro Nacional de Identificacion y Estado Civil;

Que, con Resolucion Jefatural Nº 354-2007/JEF/ RENIEC de fecha 12 de MORDAZA de 2007, se aprobo la creacion del "Programa de Atencion de Hechos Vitales en Hospitales", como organo dependiente de la Gerencia de Operaciones Registrales. Asi tambien, por Resolucion Jefatural Nº 383-2007/JEF/RENIEC de fecha 23 de MORDAZA de 2007, se aprobo la creacion del "Departamento de Depuracion de los Registros Civiles", como organo dependiente de la Sub Gerencia de Procesamiento y Depuracion de los Registros Civiles de la Gerencia de Procesos y Depuracion Registral; Que, habida cuenta los cambios senalados, se modifico el Reglamento de Organizacion y Funciones de la Institucion a traves de la Resolucion Jefatural N° 3922007-JEF/RENIEC; Que, el Decreto Supremo Nº 043-2004-PCM, publicado el 18 de junio del 2004, aprobo los lineamientos para la elaboracion y aprobacion del Cuadro para Asignacion de Personal (CAP) de las Entidades de la Administracion Publica, cuya finalidad es generar la aprobacion de un CAP que contenga una correcta definicion de los cargos, acorde con la estructura organica de la Entidad; Estando a lo opinado por la Gerencia de Asesoria Juridica, y la Gerencia de Planificacion y Presupuesto y, de conformidad con lo dispuesto por la Ley Nº 26497 - Ley Organica del Registro Nacional de Identificacion y Estado Civil e inciso h) del articulo 11° del Reglamento de Organizacion y Funciones de RENIEC aprobado mediante Resolucion Jefatural Nº 050-2007-JEF/RENIEC, del 30 de enero del 2007; SE RESUELVE: Articulo Primero.Aprobar la modificacion del Cuadro para Asignacion de Personal ­ CAP, del Registro Nacional de Identificacion y Estado Civil ­ RENIEC, que en anexo forma parte de la presente Resolucion. Articulo Segundo.- Encargar a la Gerencia de Recursos Humanos la modificacion del Presupuesto Analitico de Personal (PAP) conforme al Cuadro para Asignacion de Personal (CAP) que se aprueba con la presente Resolucion. Articulo Tercero.- Encargar a la Gerencia de Planificacion y Presupuesto la modificacion del Manual de Organizacion y Funciones (MOF), adecuandolo a los cargos establecidos en el Cuadro para Asignacion de Personal (CAP) que se aprueba mediante la presente resolucion. Registrese, publiquese y cumplase. MORDAZA MORDAZA BOTTO Jefe Nacional