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/G4E/G4F/G52/G4D/G41/G53/G20/G4C/G45/G47/G41/G4C/G45/G53/G50/GE1/G67/G2E/G20 /G32/G35/G37/G31/G33/G32 Lima, domingo 14 de diciembre de 2003( D.Ley Nº 25593, Arts. 31º y 32º, del 02/07/92 modificado - Relación de dirigentes sindicales amparados por el fuero por Ley Nº 27912, del 08/01/03; D.S. Nº 011-92-TR, Arts. sindical,indicando sus nombres y los cargos que deben estar 12º,13º y 18º del 15/10/92 ). previstos en las normas estatutarias, debiendo tener en cuenta el número de trabajadores u organismos sindicales afiliados, de acuerdo a la naturaleza de la organización sindical. - Copia de la comunicación dirigida al empleador, debidamente recepcionada, cuando corresponda. 47 Cancelación de registro sindical, sólo despues de la 1. Para el caso de haberse acordado la disolución del sindica- Gratuito X Oficina de Trámite Subdirección de Registros Dirección de Prevención disolución del sindicato. to por la mayoría absoluta de los miembros del sindicato: Documentario Generales y So lución de Conflictos ( D.Ley Nº 25593, Art. 20º del 02/07/92, modificado por - Solicitud adjuntando documento correspondiente que acredite la Ley Nº 27912, del 08/01/03 ). causal. 2. Para el caso del evento previsto en el estatuto sobre disolución del organismo sindical: - Solicitud adjuntando la documentación que acredite la disolución del sindicato, conforme al articulado de sus normas estatutarias, registradas por la Autoridad Administrativa de Trabajo.3. Para el caso de la pérdida de los requisitos constitutivos: - Solicitud correspondiente adjuntando copia certificada de la sentencia que dispone la disolución del sindicato y de las resoluciones que le dan la calidad de consentida y/o ejecutoriada. 48 Reinscripción de Sindicatos. Solicitud en forma de Declaración Jurada, indicando nombre y Gratuito X Oficina de Trámite Subdi rección de Registros Dirección de Prevención ( D.S. Nº 011-92-TR, Art. 24º del 15/10/92 ). dirección de la empresa ( cuando corresponda ), debidamente Documentario Generales y Solución de Conflictos Nota: Sólo para el caso de Sindicatos cancelados antes de suscrito por la representación sindical, presentada despues dela vigencia de la Ley Nº 27912 (modificatoria del D.Ley Nº haber transcurrido por lo menos seis (6) meses de expedida la25593). Resolución de cancelación por pérdida de alguno de los requisitos para su constitución o subsistencia. - Documentación que acredite haber subsanado los requisitos que motivaron la Resolución de cancelación. b) NEGOCIACIÓN COLECTIVA 49 Inicio de la negociación colectiva: Solicitud de la organización sindical o de los representantes de Gratuito X Oficina de Tr ámite Subdirección de Negociaciones Dirección de Prevención - Nivel de empresa . los trabajadores, consignando nombre y domicilio del Empleador, Documentario Colectivas y Solución de Conflictos Recepción de copia de pliego. adjuntando copia del Proyecto de Convención Colectiva, con Negativa del empleador a recibir el Pliego. arreglo a Ley. Prosecución del trámite. - Nivel de Rama de actividad o Gremio. Presentación del Pliego. ( D.Ley Nº 25593, Art. 51º y 53º del 02/07/92 ). 50 Dictamen Económico Laboral. Solicitud del Empleador, Trabajadores, Arbitro o Tribunal Arbitral; X 100% en 5.00 X Oficina de Trámit e Oficina de Economía del Trabajo ( D.Ley Nº 25593, Art. 56º del 02/07/92; modificado acompañando copia del proyecto de Convención Colectiva y/o efectivo Docu mentario y Productividad, Oficina Técnica por la Ley Nº 27912, Art. 2º del 08/01/03; D.S. Nº 011- propuestas finales de las partes, de ser el caso. Administrativa o Dependencia 92-TR, Art. 46º del 15/10/92, sustituído por el Art. 1º del NOTA .- El empleador en la fecha de vencimiento de la presenta- que haga sus veces en las D.S. Nº 009-93-TR del 08/10/93; R.M. Nº 045-95-TR ción de la información, deberá adjuntar la constancia del pago de la Direcciones Regionales del 03/06/95 ). tasa, abonada en el Banco de la Nación. Para el caso de Lima-Callao y Zona de Trabajo de Huacho y Cañete, la presentación de la información deberá tener el Vº Bº de la Oficina deEconomía del Trabajo y Productividad. - El Empleador presentará la información económica-financiera y laboral, según los formatos aprobados vigentes, que se encuentran publicados en el Diario Oficial El Peruano, del 03/06/95, páginas 132138 al 132152Nº DENOMINACIÓN DEL PROCEDIMIENTO REQUISITOS DERECHO FORMA COSTO CALIFICACIÓN (*) DEPENDENCIA DONDE AUTORIDAD COMPETENTE AUTORIDAD QUE DE (1) DE PAGO DE PAGO UIT % Evaluación SE INICIA EL TRÁMITE EN PRIMERA INSTANCIA RESUELVE EL RECURSO ORD. (2) Auto- pr evia ( VÍA DOCUMENTARIA) (3) ADMINISTRATIVO má- Posi- Nega- DE APELACIÓN EN tico tiva tiva SEGUNDA INSTANCIA (4)