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NORMA LEGAL OFICIAL DEL DÍA 14 DE DICIEMBRE DEL AÑO 2003 (14/12/2003)

CANTIDAD DE PAGINAS: 88

TEXTO PAGINA: 21

/G4E/G4F/G52/G4D/G41/G53/G20/G4C/G45/G47/G41/G4C/G45/G53 /G20 /G50/GE1/G67/G2E/G20 /G32/G35/G37/G31/G32/G33Lima, domingo 14 de diciembre de 2003 9 Cierre de planillas en libro u hojas sueltas. Solicitud según modelo RG.9A, adjuntando copia de la autorización Gratuito X Oficina de Trámite Subdirección de Registros ( D.S. Nº 001-98-TR del 22/01/98 y D.S. 017-2001-TR, del y de la última hoja utilizada, indicando el motivo de cierre. Documentario Generales 07/06/01 ). 10 Presentación de información sobre Planillas de Pagos Oportunidad de presentación, requisitos y trámites de acuerdo a la Gratuit o correspondiente al mes de Junio de cada año. Directiva que emita la Dependencia correspondiente del Ministerio( D.S. Nº 007-TC, del 27/05/68; D.S. Nº 018-85-TR del de Trabajo y Promoción del Empleo, según el cronograma 14/07/85 ). de recepción establecido. Presentación extemporánea: Según los requisitos que establezca la Directiva para la Oficina de Trámite presentación extemporánea de la información. Documentario 11 Registro de Pensionistas a cargo de los empleadores según Comunicación adjuntando: Gratuito X Oficina de Trámite Subdirección de Registros leyes Nºs. 10624, 14907, 15420 y Decreto Ley Nº 17262, - Copia de las planillas de pago de los pensionistas a cargo de la Documentario Generales o Dependencia por la parte alícuota complementaria de la pensión e informe empresa, emitidas en el semestre correspondiente, las mismas que haga sus veces. semestral sobre la situación de dichos pensionistas. que se presentarán en el último día hábil de los meses de junio ( D.S. Nº 038-85-TR, del 06/12/85 ). y diciembre. 12 Suspensión temporal perfecta de labores por caso fortuito o Comunicación del empleador incluyendo la siguiente información: X 10 0% 0.70 X Oficina de Trámite Dirección de Prevención y Dirección Regional de fuerza mayor. - Duración de la suspensión. en Por cada Documentario Solución de Conflictos Trabajo y Promoción ( D.S. Nº 003-97-TR, Art. 15º, del 27/03/97 ). - Fecha de inicio. efectivo trabajador Del Empleo. - Nómina y domicilio de los trabajadores comprendidos en la medida. - Sustentación de la causa invocada. - Comprobante de pago del Banco de la Nación de la tasa correspondiente. 13 Terminación colectiva de los contratos de trabajo por causas objetivas: a) Caso fortuito o fuerza mayor, cuya gravedad implique la Solicitud que contenga o adjunte: X 100% 0.70 X Oficina de Trámite Dirección de Prevención y Dirección Regional de desaparición total o parcial del centro de trabajo. - Sustentación de la causa invocada. en Por cada Documentario Solución de Conflictos Trabajo y Promoción ( D.S.Nº 003-97-TR,Arts. 46º inc. a), 47ºy48º, del 27/03/97; - Copia del acta de inspección levantada por el Ministerio efecti vo trabajador Del Empleo Ley Nº 27444, Art. 40º - numeral 40.1.3, del 11/04/01 ) del Sector competente. - Constancia de recepción por los trabajadores comprendidos, de la información pertinente proporcionada por el empleador. - Nómina y domicilio de los trabajadores comprendidos. - Plazo anterior de suspensión y número de expediente en los casos que corresponda. - Número de copias de la solicitud y documentación anexa a la misma equivalente a la cantidad de trabajadores afectados por la medida - Documento que acredite la realización de la reunión de negociación directa. - Comprobante de pago del Banco de la Nación de la tasa correspondiente. b) Motivos económicos, tecnológicos, estructurales Solicitud que contenga o adjunte: X 100% 0.70 X Oficina de Trámite Dirección de Preve nción y Dirección Regional de o análogos. - Constancia de recepción por los trabajadores afectados de la en Por cada Documentario Solución de Conflictos Tra bajo y Promoción ( D.S.Nº 003-97-TR, Arts. 46º inciso b) y 48º, del 27/03/97; información pertinente proporcionada por el empleador espe- efe ctivo trabajador Del Empleo Ley Nº 27444, Art. 40º Numeral 40.1.3, del 11/04/01 ). cificando la causa invocada y la nómina de los trabajadores afectados. - Número total del personal de la empresa. - Nómina y domicilio de los trabajadores afectados, señalando expresamente que representan un número no menor al 10% del total de trabajadores de la empresa. - Sustentación de la causa invocada. - Numero de copias de la solicitud y documentacion anexa aNº DENOMINACIÓN DEL PROCEDIMIENTO REQUISITOS DERECHO FORMA COSTO CALIFICACIÓN (*) DEPENDENCIA DONDE AUTORIDAD COMPETENTE AUTORIDAD QUE DE (1) DE PAGO DE PAGO UIT % Evaluación SE INICIA EL TRÁMITE EN PRIMERA INSTANCIA RESUELVE EL RECURSO ORD. (2) Auto- p revia ( VÍA DOCUMENTARIA) (3) ADMINISTRATIVO má- Posi- Nega- DE APELACIÓN EN tico tiva tiva SEGUNDA INSTANCIA (4)