Norma Legal Oficial del día 01 de enero del año 2003 (01/01/2003)

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NORMAS LEGALES

MORDAZA, miercoles 1 de enero de 2003

cuada de los diferentes servicios a los clientes de la institucion d) Las demas que le asigne la Jefatura y las que le corresponda de acuerdo a la legislacion vigente. CAPITULO II DEL CONSEJO CONSULTIVO Articulo 12º.- Atribuciones y Funciones del Consejo Consultivo El Consejo Consultivo es un organo de consulta y asesoramiento de la Jefatura, que emite opiniones en los asuntos que MORDAZA sometidos a su consideracion en materia de legislacion, administracion, asi como gestion y aprovechamiento sostenible de los recursos naturales. Cuenta con un Secretario Tecnico, cargo que desempena el Gerente General del INRENA. El Consejo Consultivo sesiona por lo menos cuatro veces al ano (una vez por trimestre) a solicitud del Jefe del INRENA y sus funciones son las siguientes: a) Absolver las consultas que le formule la Jefatura sobre asuntos relacionados a la legislacion, politicas de gestion, administracion y aprovechamiento de los recursos naturales. b) Estudiar y recomendar los planes generales en materia de recursos naturales. c) Otras que se establezcan en su Reglamento Interno. Articulo 13º.- Integrantes del Consejo Consultivo El Consejo Consultivo esta integrado por un MORDAZA de nueve (9) profesionales y especialistas altamente calificados en asuntos referidos al manejo, administracion, gestion y aprovechamiento sostenible de los recursos naturales; asi como en otros temas vinculados con la institucion. El cargo de miembro del Consejo Consultivo es honorario, es debidamente designado por la Jefatura para cada caso y no inhabilita para el desempeno de ninguna funcion publica o actividad privada. CAPITULO III DEL ORGANO DE CONTROL DE LA OFICINA DE AUDITORIA INTERNA Articulo 14º.- Atribuciones y funciones de la Oficina de Auditoria Interna La Oficina de Auditoria Interna es el organo encargado de programar, ejecutar y evaluar las actividades de control interno posterior de la gestion administrativa, tecnica y financiera del INRENA de conformidad con la normatividad del Sistema Nacional de Control y la politica institucional. Esta a cargo de un funcionario de confianza con la categoria de Auditor Institucional y depende jerarquica y administrativamente de la Jefatura y funcionalmente de la Contraloria General de la Republica. Las funciones de la Oficina de Auditoria Interna son las siguientes: a) Formular, proponer, ejecutar y evaluar el Plan Anual de Control del INRENA, en concordancia con las normas del Sistema Nacional de Control. b) Asesorar sin caracter vinculante a la Jefatura. c) Ejercer oportunamente el control selectivo posterior interno de las dependencias que forman parte de la organizacion institucional del INRENA, informando sobre los resultados de las acciones de control y recomendando las acciones correctivas a la Alta Direccion del INRENA y la Contraloria General de la Republica. d) Efectuar la auditoria de los estados financieros y presupuestales de la entidad, en la forma que senala la Contraloria General y de acuerdo a las normas vigentes. e) Verificar la correcta aplicacion de las normas, procedimientos y la administracion de los recursos humanos, materiales y financieros. f) Realizar acciones de control y efectuar investigaciones sobre quejas, denuncias y reclamos interpuestos contra los funcionarios y servidores del INRENA. g) Efectuar el seguimiento correspondiente a la implementacion de las acciones correctivas derivadas de las acciones de control practicadas por la entidad, comprobando la adopcion efectiva de las medidas apropiadas para la superacion de las deficiencias dentro de los

plazos y formas previstas; dicha funcion comprende verificar y realizar, de ser el caso, el seguimiento de las acciones judiciales a que MORDAZA dado lugar. h) Cumplir con los encargos de Contraloria General de la Republica. i) Las demas que le asigne la Direccion Institucional y las que le corresponda de acuerdo a la legislacion vigente. CAPITULO IV DE LOS ORGANOS DE ASESORAMIENTO DE LA OFICINA DE PLANIFICACION Articulo 15º.- Atribuciones y Funciones de la Oficina de Planificacion La Oficina de Planificacion es el organo encargado de formular y evaluar las politicas, planes, programas y proyectos institucionales; asi como, dirigir, formular, evaluar y asesorar las actividades del INRENA referidas a los procesos de Planificacion, Monitoreo y Evaluacion, Presupuesto, Desarrollo Organizacional y Metodos, Estadistica de la Institucion, Estudios Economicos y Cooperacion Internacional, en estrecha coordinacion con los organos desconcentrados del INRENA. Esta a cargo de un funcionario de confianza con la categoria de Gerente y depende jerarquicamente de la Gerencia General. Las funciones de la Oficina de Planificacion son las siguientes: a) Coordinar y conducir los procesos de programacion, formulacion, control, seguimiento, y evaluacion de los planes, programas, proyectos y presupuestos, asi como las acciones de cooperacion internacional del INRENA. b) Disenar e implementar el Sistema de Monitoreo y Evaluacion Institucional de los planes, programas y proyectos. c) Elaborar y/o evaluar los proyectos de pre inversion, de acuerdo a las prioridades institucionales, en el MORDAZA del Sistema Nacional de Inversion Publica y de la Agencia Peruana de Cooperacion Internacional. d) Coordinar con las diferentes dependencias del INRENA, la elaboracion y eventual modificacion de los instrumentos normativos de gestion, tales como el Reglamento de Organizacion y Funciones (ROF), el Manual de Organizacion y Funciones (MOF), el Texto Unico de Procedimientos Administrativos - MORDAZA, el Cuadro para Asignacion de Personal (CAP), el Presupuesto Analitico de Personal (PAP), los reglamentos y normatividad internas del INRENA. e) Elaborar la Memoria Institucional Anual e Informes de avances periodicos en coordinacion con las demas dependencias. f) Apoyar a los diferentes organos del INRENA en la implementacion de los diferentes programas de capacitacion institucional en materia de recursos naturales, medio ambiente, planeamiento y de gestion. g) Asesorar a la Direccion Institucional y demas dependencias del INRENA en asuntos relacionados al ambito de su competencia. h) Las demas que le asigne la Direccion Institucional y las que le corresponda de acuerdo a la legislacion vigente. Articulo 16º.- Estructura de la Oficina de Planificacion La Oficina de Planificacion tiene a su cargo las Unidades de Planeamiento, Monitoreo y Evaluacion, de Presupuesto y de Cooperacion Internacional, cada una de las cuales se encuentra a cargo de un Director que depende jerarquicamente del Gerente de la Oficina de Planificacion. Las Unidades de la Oficina de Planificacion cumplen las siguientes funciones: a) La Unidad de Planeamiento, Monitoreo y Evaluacion es la encargada de asesorar a la Direccion Institucional en la formulacion de la politica institucional, coordina la formulacion de planes estrategicos y operativos institucionales para el corto, mediano y largo plazo, estadistica institucional; asimismo, de conducir el Sistema de Monitoreo y Evaluacion, en coordinacion con las diferentes instancias. b) La Unidad de Presupuesto es la encargada de realizar la programacion, formulacion, control y evalua-