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NORMA LEGAL OFICIAL DEL DÍA 21 DE MAYO DEL AÑO 2003 (21/05/2003)

CANTIDAD DE PAGINAS: 88

TEXTO PAGINA: 55

PÆg. 244529 NORMAS LEGALES Lima, miércoles 21 de mayo de 2003 la Entidad establecer la Asignación Presupues- taria pertinente para cada Órgano Estructural. i) El Presupuesto de Egresos es elaborado en so- les corrientes, sin decimales. j) La previsión de Egresos en los Formatos de Pre- supuesto de Gastos para el año fiscal 2004, no consideran en su registro el Impuesto General a las Ventas - IGV, excepto en aquellas Entidadesen que dicha previsión constituya gasto, caso en el cual incluirá el IGV correspondiente. k) Las variaciones (incremento/disminuciones) de los egresos referidos en el párrafo precedente, respecto a la proyección de los egresos del añofiscal 2002, deberán sustentarse en el Anexo Nº 06 / ETES: "Variación de los Egresos", de acuer- do a las pautas contenidas en la Nota InstructivaNº 03 Artículo 25º.- Pautas Específicas para la Previ- sión de Gastos: Para efecto de la Fase de Programación Presupues- taria de las Entidades, en el marco de la demanda global de gastos que sus órganos estructurales requieran, y tomando como marco referencial los gastos ejecutadosal mes de junio del 2003 , deberán tomar en cuenta los siguientes lineamientos: a) Pautas sobre el Gasto Corriente a.1) Gastos en remuneraciones, cargas socia- les y personal: - No se consignará demanda de gastos por nuevas escalas remunerativas, bonificacio- nes y beneficios de toda índole, así como por reajustes de los mismos para el año fis-cal 2004. - Los Gastos de Personal no deben prever incrementos que no se encuentren dentro del marco de los dispositivos legales vigen- tes (Decretos Supremos, Resoluciones Su-premas, u otros instrumentos legales). Di- chos incrementos deberán ser detallados cualitativa y cuantitativamente en un infor-me que será visado por el Gerente General o el que haga sus veces. Asimismo, los Gas- tos de Personal no deben considerar ade-lantos con cargo a remuneraciones, bonifi- caciones, pensiones o compensación por tiempo de servicios, así como el pago porremuneraciones por días no laborados. - Excepcionalmente se considerará los gas- tos que genere la habilitación de escalas re- munerativas en aquellas entidades que a la fecha carezcan de dicho instrumento. - Cada Entidad consignará las cargas socia- les que le corresponda atender en su cali-dad de empleador. - Las Entidades luego de dar cobertura a los gastos operativos, de inversiones y al ser- vicio de la deuda que proyectan ejecutar du- rante el año fiscal 2004, evaluarán su capa-cidad de compromisos para destinar un mon- to anual a las Negociaciones Colectivas del año fiscal 2004. - Deberá tomarse en cuenta que las modifi- caciones presupuestarias para el año fis-cal 2004 se sujetarán a criterios similares a los establecidos para el año fiscal 2003, por lo que se recomienda efectuar las pre-visiones necesarias para que el proyecto de Presupuesto correspondiente al año fis- cal 2004, proporcione total cobertura a losgastos que la Entidad requiera para la Ge- nérica del Gasto 1 Personal y Obligacio- nes sociales.a.2)Gastos en Bienes y Servicios: - La previsión del gasto por esta genérica del gasto, debe garantizar -fundamentalmente-la cobertura de los gastos por insumos, su- ministros, combustibles, lubricantes, tarifas de servicios básicos (luz, agua y teléfono),contratos de alquiler, pólizas de seguros y demás gastos clasificados en este rubro, necesarios para la operatividad de la Enti-dad. - La previsión de gastos por concepto de los servicios de energía y de telefonía, debe tomar en cuenta que las prestaciones sean económicas, ventajosas y que impliquenahorro de recursos públicos, debiendo con- siderar la restricción en el uso de llamadas, reducción de precios por consumo masivode energía eléctrica y otras. - La previsión de gastos en materia de la con- tratación y adquisición de bienes y servi- cios para la adecuación y remodelación de ambientes de sedes administrativas, asícomo la adquisición de mobiliario de oficina, alfombras, tabiquerías, y otros de igual na- turaleza, debe sujetarse a lo mínimo indis-pensable. - La previsión del gasto para los "Servicios Prestados por Terceros", deberá responder a la atención de aquellos servicios necesa- rios para la operatividad de la Entidad, asícomo a la programación de las acciones de control que deban ser efectuadas durante el año fiscal 2004. b) Pautas sobre Otros Gastos Corrientes - Impuestos y Contribuciones, la proyección por este concepto debe prever la atención del total de la obligaciones tributarias quecorrespondan ser devengadas en el perío- do 2004, para ello debe tomarse en cuenta la normatividad que rige tales obligaciones.Asimismo, prevé el egreso por las contribu- ciones que le corresponde efectuar a la Entidad en cumplimiento de normas y con-venios suscritos a la fecha de elaboración del proyecto de Presupuesto. - Sentencias Judiciales y Laudos Arbitrales, se considera la previsión de posibles egre- sos no ordinarios referidos a los siguientesconceptos: sentencias judiciales, laudos arbitrales firmes, indemnización por cese de relación laboral y programas de incentivospor retiro voluntario que se prevean ejecu- tar durante el año fiscal 2004. La Entidad, en forma progresiva debe con- siderar la previsión de gasto para efecto del cumplimiento de los mandatos judiciales,consentidos y ejecutoriados que se encuen- tren en calidad de cosa juzgada, según la modalidad de pago que se haya establecidonecesariamente conforme a lo regulado en el artículo 42º de la Ley Nº 27584, modifica- do por la Ley Nº 27684. - Dieta, el cálculo del gasto anual por Dieta del Directorio, considera un máximo de dos(02) sesiones por mes, así como el monto de dieta por sesión autorizado por el Minis- terio de Economía y Finanzas. Similar trata-miento deberá aplicarse a las dietas de los Miembros del Consejo Directivo y del Tribu- nal de Solución de Controversias en con-cordancia con lo dispuesto en el Decreto Supremo Nº 033-2001-EF. Para el cálculo del gasto anual por Dieta de los representantes de la Junta General de Accionistas de Empresas Municipales