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PÆg. 273963 NORMAS LEGALES Lima, viernes 6 de agosto de 2004 días calendario siguientes de concluido el trimestre, la in- formación referida al nivel de deuda no tributaria manteni-da con el Estado Peruano al final del mes anterior. La refe-rida información deberá estar expresada en Nuevos Solesy deberá incluir el monto del capital, así como el nivel deintereses adeudado por este concepto. 3.6. Información referida a Inversiones. Las empresas operativas deberán publicar en sus respec- tivas páginas Web, de manera trimestral, dentro de los 20 díascalendario siguientes de concluido el trimestre, un cuadro re-sumen conteniendo los proyectos de inversión en ejecución. El cuadro resumen deberá contener lo siguiente: nom- bre del proyecto, presupuesto total del proyecto, presupues-to del ejercicio correspondiente y su nivel de ejecución y elnivel de ejecución total acumulado. Adicionalmente, respecto a los diez (10) principales pro- yectos de inversión o los que representen al menos el 70%del presupuesto de inversiones del año en curso, lo queresulte menor en número de proyectos, se deberá publicarlo siguiente: a) Nombre del proyecto. b) Descripción del proyecto.c) Fuentes de financiamiento del proyecto.d) Presupuesto Total del proyecto, detallado por fuente de financiamiento. e) Presupuesto del año en curso del proyecto, detalla- do por fuente de financiamiento. f) Metas físicas totales del proyecto.g) Metas físicas del año en curso del proyecto.h) Avance en la ejecución del Presupuesto Total del pro- yecto. i) Avance en la ejecución del Presupuesto del año en curso del proyecto. j) Detalle del avance en el cumplimiento de las metas físicas totales del proyecto. k) Detalle del avance en el cumplimiento de las metas físicas del año en curso del proyecto. 3.7. Información referida a hechos de importancia. Las empresas operativas deberán publicar mensual- mente los hechos de importancia relacionados con la em-presa. 3.8. Información respecto a Recursos Humanos. Las empresas operativas deberán publicar en sus res- pectivas páginas Web, de manera trimestral, dentro de los20 días calendarios siguientes de concluido el trimestre, lasiguiente información respecto a recursos humanos: 3.8.1 Personal activo, plana gerencial y directoresa) Categorías (funcionarios, profesionales, técnicos, auxiliares, otros; pudiendo la empresa presentar un detallemayor al mencionado para esta categorización). b) Número de personas por categoría y régimen laboral al que se encuentren sujetos, sean estas personas nom-bradas o contratadas por un período mayor a 3 meses enun plazo de un año. c) Rango salarial por categoría y régimen laboral.d) Gasto total en remuneraciones.e) Gasto total en bonificaciones.f) Gasto total en cualquier otro concepto de índole re- munerativo, sea pensionable o no. g) Listado de los viajes al extranjero realizados por los funcionarios, plana gerencial y directores de la empresa.Se deberá consignar el número del Acuerdo de Directorioque los aprueba, el nombre de los funcionarios que viajan,los objetivos de los viajes, los destinos y los gastos incurri-dos. h) Las empresas deberán publicar respecto a sus di- rectores y plana gerencial: · Cargo. · Nombre y Apellidos.· Régimen de desempeño.· Retribución promedio mensual (incluyendo sueldo, bo- nificaciones y todo ingreso considerado remunerativo). · Resumen detallando experiencia profesional y trayec- toria académica (Currículo Vitae).i) Las empresas deberán publicar respecto a todo el personal activo, ordenado por gerencia o área de acuerdoal organigrama de la empresa, lo siguiente: · Cargo. · Nombre y Apellidos.· Régimen de desempeño.· Retribución promedio mensual (incluyendo sueldo, bo- nificaciones y todo ingreso considerado remunerativo). · Gerencia o área en la que labora. Retribución prome- dio mensual (incluyendo sueldo, bonificaciones y todo in-greso considerado remunerativo). j) Bolsa de Trabajo, que deberá incluir plazas por cubrir, plazos, requisitos y persona o medio de contacto con laempresa. 3.8.2 Pensionistas Las empresas operativas deberán publicar la siguiente información respecto a las pensiones cuya planilla es fi-nanciada con recursos de la empresa, sean éstas admi-nistradas por la empresa o no: a) Regímenes pensionarios. b) Número de personas por régimen pensionario.c) Monto de planilla mensual promedio por régimen pen- sionario. d) Monto máximo y mínimo de pensión mensual paga- da por régimen pensionario. 3.8.3. Empresas especiales de servicios y cooperati- vas de trabajadores Las empresas operativas deberán publicar la siguiente información respecto a los recursos humanos con que cuen-ta, provenientes de empresas especiales de servicios ycooperativas de trabajadores: a) Nombre de la empresa o cooperativa que brinda el servicio. b) Descripción de los servicios prestados.c) Número de personas asignadas a la empresa por tipo de servicio prestado. d) Monto mensual promedio de los últimos 6 meses pa- gado por tipo de servicio prestado. e) Costo promedio por puesto contratado.f) Monto total contratado. 3.9. Información respecto a Contrataciones y Ad- quisiciones. 3.9.1. Las empresas deberán publicar en sus respecti- vas páginas Web, de manera trimestral, dentro de los 20días calendario siguientes de concluido el trimestre, la in-formación sobre el Plan Anual de Contrataciones y Adqui-siciones actualizado, en el mismo formato que debe serremitido a CONSUCODE. 3.9.2. Las empresas deberán publicar en sus respecti- vas páginas Web, con una actualización trimestral, dentrode los 20 días calendario siguientes de concluido el tri-mestre, el siguiente detalle respecto a los procesos de con-trataciones y adquisiciones, cuya buena pro haya sido otor-gada en el año en curso, así como respecto a los contratoscelebrados, separados por tipo de proceso y desagregadopor ítem: a) Para cada proceso de Adjudicación de Menor Cuan- tía: 1) Código del bien o servicio 2) Descripción del bien o servicio.3) Datos del ganador de la buena pro: Nombre, RUC, indicando si es PYME o no. 4) Valor referencial.5) Monto adjudicado.6) Detallar si procede de procesos desiertos. b) Para cada proceso de Adjudicación Directa, Licita- ción Pública y Concurso Público: 1) Código del bien o servicio 2) Número de la convocatoria.