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PÆg. 290215 NORMAS LEGALES Lima, miércoles 6 de abril de 2005 ficación y Estado Civil, el contenido de la presente reso- lución. Regístrese, comuníquese y publíquese.MAGDALENA CHÚ VILLANUEVA Jefa NacionalOficina Nacional de Procesos Electorales ANEXO PROCEDIMIENTO PARA EL SORTEO DE UBICACIÓN DE LAS ORGANIZACIONES POLÍTICAS EN LA CÉDULA DE SUFRAGIO DE LAS ELECCIONES MUNICIPALES COMPLEMENTARIAS 2005 El sorteo de ubicación de las organizaciones políti- cas en la cédula de sufragio, se realizará en cuatro eta- pas: a) Sorteo de los bloques de organizaciones polí- ticas en la cédula de sufragio La cédula de sufragio que se utilizará en las Elec- ciones Municipales Complementarias 2005, contiene tres bloques: - Bloque para la ubicación de las organizaciones po- líticas de ámbito nacional - Bloque para ubicación de las organizaciones políti- cas de ámbito regional. - Bloque para la ubicación de las organizaciones po- líticas de ámbito local. Los tres bloques mencionados se ubicarán en la cé- dula de sufragio de acuerdo al resultado del sorteo rea-lizado entre ellos, para lo cual se efectuarán las activida- des siguientes: - A cada bloque se le asigna un bolo en el cual se colocará su denominación. - Se colocan los bolos en el bolillero y se procede al sorteo. - El bloque que le corresponda el primer bolo sortea- do, ocupará el primer lugar en la cédula de sufragio. - A la que corresponda el segundo bolo sorteado, le corresponderá el segundo lugar y así sucesivamente hasta completar el sorteo de todos bloques. Una vez concluido el sorteo de ubicación de los bloques, se procederá al sorteo de la ubicación decada una de las organizaciones políticas en el blo- que correspondiente, de acuerdo al detalle siguiente: b) Sorteo de ubicación de las organizaciones po- líticas de ámbito nacional y regional, dentro del blo- que correspondiente. - A cada organización política participante se le asig- na un bolo en el cual se colocará su denominación. - Se colocan los bolos en el bolillero y se procede al sorteo. - La organización política a la que corresponda el primer bolo sorteado, ocupará el primer lugar en su res- pectivo bloque. - La organización política a la que corresponda el segundo bolo sorteado, se ubicará en el segundo lugar y así sucesivamente hasta completar el sorteo de todas las organizaciones políticas de ámbito nacional y regio-nal participantes. Los sorteos de ubicación de las organizaciones políti- cas de ámbito nacional, y las de ámbito regional, se efectuarán en dos actos distintos el mismo día. En aquellos distritos donde no se ha presentado una determinada organización política de alcance nacional (partido político), o regional, se debe correr la ubicación de las organizaciones políticas de tal manera que noqueden espacios en blanco. c) Sorteo de ubicación de las organizaciones po- líticas, dentro del bloque correspondiente a organi- zaciones políticas de carácter local.- Se utilizarán tantos bolos como organizaciones po- líticas de ámbito local participen en las elecciones. - Los bolos se identificarán con los números que fue- ron asignados a cada organización política, en el sorteode asignación de números, realizado previamente. - Se introducen los bolos en el bolillero, en presencia de los asistentes. - Se extraen los bolos uno a uno. La organización política local correspondiente al primer bolo extraído ocupará el primer lugar en el bloque de organizacionespolíticas de ámbito local, y así sucesivamente hasta completar el sorteo de todas las organizaciones políti- cas de ámbito local participantes. Al finalizar el acto del sorteo se entregará a cada uno de los asistentes copia del acta con los resultados delsorteo. 06705 UNIVERSIDADES Disponen que actuados respecto a declaratoria de situación de urgenciadel servicio de vigilancia y seguridadde instalaciones de la UNFV sean deri- vados a la Comisión Especial de Procedimientos Administrativos Disci-plinarios para Funcionarios UNIVERSIDAD NACIONAL FEDERICO VILLARREAL RESOLUCIÓN R. Nº 0414-2005-UNFV San Miguel, 22 de marzo de 2005CONSIDERANDO: Que, el Plan Anual de Adquisiciones y Contratacio- nes de la Universidad Nacional Federico Villarreal para el año 2004, aprobado mediante Resolución R. Nº 7707-2004-UNFV, de fecha 30.1.2004, contempla entre otros, la contratación del Servicio de Seguridad y Vigilancia para las Instalaciones de la Universidad; Que, mediante Resolución R. Nº 8315-2004-UNFV, de fecha 31.3.2004, se declaró en Situación de Urgencia la Contratación de los Servicios de Vigilancia y Seguri-dad de las instalaciones de la Universidad Nacional Federico Villarreal, exonerándose a la Universidad del proceso de selección correspondiente para su contra-tación, por el período de treinta (30) días calendario, a partir del 1.4.2004 al 30.4.2004; Que, mediante Resolución R. Nº 8421-2004-UNFV, de fecha 14.4.2004, se declaró la nulidad de oficio del proceso de selección de Concurso Público Nº 001-2004- UNFV - Contratación de los Servicios de Vigilancia ySeguridad de las instalaciones de la Universidad Nacio- nal Federico Villarreal, retrotrayéndose el mismo, hasta la etapa de convocatoria, previa designación del ComitéEspecial; asimismo, con Resolución R. Nº 8548-2004- UNFV, de fecha 29.4.2004, declaró nuevamente en Si- tuación de Urgencia el referido servicio, exonerándosea la Universidad del correspondiente proceso de selec- ción por el período de dos (02) meses, a partir del 1.5.2004 al 30.6.2004; Que, mediante Resolución R. Nº 9142-2004-UNFV, de fecha 24.6.2004, se declaró por tercera vez en Situa- ción de Urgencia la Contratación del mencionado servi-cio, exonerándose a la Universidad del correspondiente proceso de selección por el período de un (1) mes, a partir del 1.7.2004 al 31.7.2004; Que, la situación de urgencia se configura cuando la ausencia extraordinaria e imprevisible de determinado bien o servicio compromete en forma directa e inminentela continuidad de los servicios esenciales o de las accio- nes productivas que la Entidad tiene a su cargo; Que, la sucesión de declaraciones de urgencia por parte de la Universidad sin que se llegue a cumplir con la culminación del proceso de selección implica una falta de previsión y diligencia en la debida programación y