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/G50/GE1/G67/G2E/G20 /G32/G38/G35/G39/G39/G39 /G4E/G4F/G52/G4D/G41/G53/G20/G4C/G45/G47/G41/G4C/G45/G53 Lima, miércoles 2 de febrero de 2005 CONSIDERANDO: Que, de acuerdo a lo establecido por la Resolución Ministerial Nº 084-2001-EF/10 que aprueba la Directivapara la Formulación de los Planes Estratégicos Sectoria-les Multianuales y los Planes Estratégicos Instituciona- les para el período 2002 - 2006, el proceso de programa- ción estratégica multianual consta de siete fases: Formu-lación, Integración, Aprobación, Ejecución, Seguimiento,Evaluación y Reformulación; Que, mediante el Decreto Supremo Nº 187-2001-EF se aprobó el Plan Nacional 2002 - 2006 que consolida los Planes Estratégicos Sectoriales Multianuales (PE- SEM) elaborados por los Sectores, de manera consis-tente con las perspectivas macroeconómicas para elquinquenio 2002 - 2006, desarrolladas tomando comoreferencia el Marco Macroeconómico Multianual; Que, por Resolución Ministerial Nº 399-2001-EF/10 se aprobó la Directiva para la Formulación de los Planes Estratégicos Institucionales 2002-2006 en el que se es-tablecen pautas metodológicas, lineamientos de carác-ter operativo y las responsabilidades funcionales para laelaboración de los PEI; Que, por Resolución Directoral Nº 003-2003-EF/68.01 y Resolución Directoral Nº 004-2003-EF/68.01 se aprobaron las Directivas para la Reformulación de losPlanes Estratégicos Sectoriales Multinuales y PlanesEstratégicos Institucionales, para el período 2004-2006,respectivamente; Que, es necesario establecer el procedimiento y las orientaciones generales para el seguimiento y evalua- ción de los PESEM y los PEI 2004-2006 Reformulados,a fin de continuar con el proceso de Planeamiento Estra-tégico Multianual en el Sector Público y mejora de lacalidad en la ejecución del gasto público; Con el visto bueno del Viceministro de Economía del Ministerio de Economía y Finanzas y en concordancia a las facultades dispuestas por la Resolución MinisterialNº 158-2001-EF-15 y la Resolución Ministerial Nº 365-2004-EF/10; SE RESUELVE: Artículo 1º.- Aprobar la Directiva Nº 001-2005-EF/ 68.01, Directiva para el Seguimiento y Evaluación de losPlanes Estratégicos Sectoriales Multianuales y PlanesEstratégicos Institucionales Reformulados del período2004 - 2006, que forma parte integrante de la presente Resolución. Artículo 2º.- Disponer la publicación inmediata de la Directiva a que se refiere el artículo anterior, en la páginaweb de la Dirección General de Programación Multianualdel Sector Público del Ministerio de Economía y Finan-zas: http://ofi.mef.gob.pe, sin perjuicio de publicación en el Diario Oficial El Peruano. Regístrese, comuníquese y publíquese.MILTON VON HESSE LA SERNA Director General Dirección General de Programación Multianual del Sector Público DIRECTIVA Nº 001-2005-EF/68.01 DIRECTIVA PARA EL SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN DE LOS PLANES ESTRATÉGICOS SECTORIALES MULTIANUALES Y PLANES ESTRATÉGICOS INSTITUCIONALES DEL PERÍODO 2004 - 2006 PRESENTACIÓN El Planeamiento Estratégico multianual definido como una herramienta que orienta la toma de decisiones enlas entidades públicas, prioriza objetivos y asigna recur- sos para el cumplimiento de las funciones primordiales del Estado, lo que permite generar los cambios necesa-rios para mejorar la eficiencia en la gestión y la calidaden la prestación de los servicios públicos.El Planeamiento Estratégico, como proceso, es conti- nuo, flexible y participativo, permite la coherencia de laactuación pública en los distintos niveles de gobiernonacional, regional y local y establece las bases adecua-das de coordinación y compromiso que requieren lasintervenciones del Estado en un horizonte de mediano y largo plazo. Los Planes Estratégicos Multianuales se constituyen en instrumentos orientadores para el quehacer estatalen los niveles nacional, regional y local y permiten mejo-rar la toma de decisiones, elevar la eficiencia ytransparencia de la gestión estatal y utilizar los recursos públicos más eficazmente, lo cual repercute positivamen- te en la calidad del gasto público- contribuyendo así amejorar el desempeño sectorial e institucional sobre labase de los objetivos y metas previstos. El Seguimiento y Evaluación son etapas del proceso de planeamiento estratégico multianual que permiten determinar los resultados de la gestión y medir el des- empeño institucional y sectorial sobre la base de losobjetivos previstos en los Planes Estratégicos Sectoria-les Multianuales –PESEM y los Planes Estratégicos Ins-titucionales-PEI. La implementación de medidas correc-tivas derivadas del Seguimiento y Evaluación, constitu- yen un mecanismo de retroalimentación y permiten el progreso continuo de la gestión pública. En un contexto de múltiples necesidades aunadas a restricciones de recursos públicos, se debe maximizarla eficacia de las intervenciones con los recursos actua-les. Esto supone por un lado, avanzar en una mejor priorización de la acción pública y, por el otro, conocer los resultados obtenidos respecto de las metas plantea-das. Si no se evalúa los resultados no será posible rea-lizar las correcciones necesarias. Durante el primer semestre del año 2003, mediante Directivas Nºs. 002-2003-EF/68.01 y 003-2003-EF/68.01 se dispuso la reformulación de los PESEM y PEI para el período 2004-2006, por lo que resulta necesario orientarel seguimiento y realizar las evaluaciones que permitanconocer los avances o inconvenientes en la consecu-ción de los objetivos planteados en los citados planes. Un adecuado seguimiento y evaluación de los planes estratégicos multianuales, permitirá a los sectores y entidades públicas contar con un efectivo instrumentode gestión, seguir los progresos en el logro de sus obje-tivos planteados, demostrar los resultados alcanzados,adoptar las medidas correctivas para mejorar la presta-ción de los servicios y evaluar el impacto de su interven- ción, garantizando de esta forma un adecuado proceso de programación estratégica multianual en el sector pú-blico. De acuerdo al mandato recibido por el Ministerio de Economía y Finanzas, la DGPM ha elaborado la presen-te directiva para orientar el desarrollo de las etapas de seguimiento y evaluación de los PESEM y PEI Reformu- lados 2004-2006, con el propósito de dar continuidad alproceso de planeamiento estratégico multianual, velarpor su sostenibilidad en el tiempo y garantizar su institu-cionalización como Sistema. Lima, enero de 2005 Artículo 1º Objetivo Establecer los procedimientos y orientaciones generales para el Seguimiento y Evaluación de los Pla-nes Estratégicos Sectoriales Multianuales y los Planes Estratégicos Institucionales Reformulados para el pe- ríodo 2004-2006. Artículo 2º Base Legal- Decreto Legislativo Nº 183, Ley Orgánica del Minis- terio de Economía y Finanzas modificada por el Decreto Legislativo Nº 325. - Resolución Viceministerial Nº 148-99-EF/13.03, Reglamento de Organización y Funciones del Ministeriode Economía y Finanzas. - Resolución Ministerial Nº 158-2001-EF/15, que modifica el Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Economía y Finanzas. - Resolución Directoral Nº 003-2003-EF/68.01, que aprueba la Directiva Nº 002-2003-EF/68.01, Directiva