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PÆg. 286523 NORMAS LEGALES Lima, miércoles 9 de febrero de 2005 s. Contribuir, en coordinación con organismos públi- cos y privados, al desarrollo sostenido del medio am- biente, evitando el deterioro que pueda derivarse de las actividades agropecuarias y sanitarias. t. Conducir el sistema nacional de producción orgáni- ca, en tanto Autoridad Nacional en Producción Orgáni- ca. u. Conducir el sistema nacional de semillas, en tanto Autoridad Nacional en Semillas. v. Las demás contenidas en las normas vigentes. TÍTULO III LINEAMIENTOS DE POLÍTICA Artículo 6º- Lineamientos de Política Establecida en el marco de las normas nacionales que regulan el accionar del SENASA en su calidad deAutoridad Nacional en Sanidad Agraria, Semillas y Pro- ducción Orgánica, concordados con los principios y di- rectrices establecidos por los organismos internaciona- les de referencia. Dentro de los principales lineamientos se encuen- tran: a. Sobre la competencia institucional - Ejecutar directa o indirectamente, acciones para prevenir, controlar, combatir y erradicar las plagas que el SENASA considera de control obligatorio y que por su peligrosidad o magnitud pueden incidir en forma signifi- cativa en la economía nacional y bienestar social, o que, por la naturaleza de la plaga, el sector privado no pueda asumir dichas acciones, constituyéndose en responsa- bilidad del Estado. - Ejecutar directa o indirectamente acciones de re- gistro, control y fiscalización de insumos agrarios. - Contribuir al control de la inocuidad agroalimentaria.- Conducir el sistema nacional de semillas. - Conducir el sistema nacional de certificación de la producción orgánica. b. Sobre la gestión institucional - Desarrollar el planeamiento técnico y presupuesta- rio en el corto, mediano y largo plazo como eje central del desempeño institucional, propendiendo agilidad, opor- tunidad y eficiencia en la aplicación de los recursos pú- blicos. - Consolidar la institucionalidad, estableciendo me- canismos formales de toma de decisiones de alcance interno y externo, respetando los procedimientos y flu- jos de información en los diversos niveles jerárquicos. - Mantener el principio de centralización normativa y descentralización operativa. - Desarrollar capacidades de manejo y control opor- tuno y eficaz de las situaciones de emergencia agrosa- nitaria. c. Sobre la participación del sector público y pri- vado - Establecer alianzas estratégicas de participación, coordinación y complementación con instituciones delsector privado y público en sus distintas instancias, conla finalidad de maximizar los beneficios en los ámbitos de intervención. - Articular al sector privado de manera efectiva a los procesos de protección y mejora de la sanidad agraria e inocuidad agroalimentaria, consolidando instancias for- males de participación en los distintos foros nacionales e internacionales. d. Sobre el desarrollo de recursos humanos - Desarrollar mecanismos de reconocimiento al des- empeño individual y grupal, basados en indicadores de gestión. - Perfeccionar y capacitar de manera permanente al personal, con la finalidad de contar con recursos huma- nos altamente capacitados y motivados. - Fomentar en el personal el pensamiento estratégi- co para desarrollar áreas de excelencia, capacidad y competitividad. e. Sobre la calidad del servicio - Promover la mejora continua del desempeño insti- tucional. - Alcanzar niveles de excelencia en la calidad y opor- tunidad con que se atienden a los usuarios, beneficiarios y clientes. TÍTULO IV ESTRUCTURA, ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES Artículo 7º.- Estructura La estructura del SENASA es la siguiente: Alta Dirección - Consejo Directivo - Jefatura Nacional: - Secretaría TécnicaÓrganos Consultivos - Órganos Consultivos Órgano de Control - Oficina de Control Institucional Órganos de Asesoramiento - Oficina de Planificación y Desarrollo Institucional - Unidad de Planeamiento y Presupuesto - Unidad de Estudios y Cooperación - Unidad de Gestión de la Calidad y Autorizaciones - Unidad de Informática y Estadística. - Oficina de Asesoría JurídicaÓrganos de Apoyo - Oficina de Administración - Unidad de Contabilidad - Unidad de Gestión de Recursos Humanos - Unidad de Logística AVISO AELE