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/G50/GE1/G67/G2E/G20 /G33/G30/G31/G36/G37/G30 /G4E/G4F/G52/G4D/G41/G53/G20/G4C/G45/G47/G41/G4C/G45/G53 Lima, miércoles 5 de octubre de 2005 por la Constitución y las Leyes, sin interferir con el ejercicio de la función pública al servicio de la Nación. 5.3. Deberes del Empleado del MIMDES:5.3.1. Neutralidad Política.- El cual comprende: a) Imparcialidad e Independencia: El empleado del MIMDES debe actuar con absoluta imparcialidad política al ejercer su función o actividadpública, tratando a los ciudadanos con igualdad, sinintervenir utilizando el poder y los recursos derivados de su cargo o función pública, para discriminar o favorecer a cualquier grupo o persona. La neutralidad en el ejercicio de la función pública exige que si el empleado del MIMDES considera que suimparcialidad e independencia pueda ser afectada poralguna relación que ponga en conflicto sus intereses con sus deberes institucionales, deberá manifestarlo y excusarse de participar o intervenir. b) Uso adecuado de los bienes pertenecientes al Patrimonio del Sector: El empleado del MIMDES debe proteger y conservar los bienes del MIMDES, utilizándolos de forma racional para el desempeño de su función o actividad pública,evitando su abuso, derroche o que éstos sean empleados,inclusive por otros empleados o por terceros, para finesparticulares o propósitos distintos a los objetivos de laInstitución. Asimismo, a fin de evitar el proselitismo político y el uso indebido de los recursos públicos, en la ejecución de losproyectos financiados por el MIMDES debe promoverse quelos Convenios de Financiamiento contengan un compromisoético de neutralidad política de las personas intervinientesen las diversas etapas de ejecución de dichos proyectos. c) Tratamiento equitativo a las opciones electorales y políticas: En caso que alguno de los Organos, Programas Nacionales, Proyectos u Organismos PúblicosDescentralizados del MIMDES, Sociedades de Beneficencia Pública y Juntas de Participación Social ejecute, patrocine o auspicie eventos académicos o dedifusión vinculados con temas electorales, en los queparticipen candidatos o representaciones de los partidos,alianzas, movimientos u organizaciones políticas, el Titularde la Unidad Orgánica que organiza el evento bajo responsabilidad, deberá asegurarse que se promueva la más amplia participación de todas las opciones políticasque compiten durante los procesos electorales. 5.3.2. Transparencia.- El cual comprende: a) Ejercicio transparente y responsable en el desarrollo de su función o actividad pública: El empleado del MIMDES debe desarrollar sus funciones a cabalidad y en forma integral, asumiendo conpleno respeto su función pública. Toda decisión que deba adoptar el empleado del MIMDES en el ejercicio de su función o actividad pública,relacionada con los Programas Sociales y/o servicios directos a la ciudadanía tales como: La asistenciaalimentaria, donaciones, subsidios directos,asignaciones, capacitación, entre otros, deberá ser transparente, objetiva y debidamente sustentada. Los recursos públicos y patrimonio que se utilicen para talesfines deberán disponerse correcta y transparentementedentro de los objetivos, metas presupuestadas yprogramadas en el MIMDES. El empleado del MIMDES deberá brindar y facilitar al ciudadano así como a quienes trabajan en el Sector, el acceso fácil y oportuno a la información pública, incluyendola relativa a finanzas públicas, salvo las excepcionesprevistas en el Texto Unico Ordenado de la Ley Nº 27806,Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública. 5.4. Prohibiciones del Empleado del MIMDES: 5.4.1. Los empleados del MIMDES sin excepción están prohibidos de realizar las siguientes actividades: a) Utilizar el patrimonio y los recursos institucionales o confiados a su administración, para realizar actividadesproselitistas o de apoyo partidario de cualquier naturaleza,de manera especial los vehículos, locales, oficinas,mobiliarios, teléfonos, faxes, computadoras, correoselectrónicos, inmuebles e infraestructura logística en general. Esta disposición incluye tanto los recursos provenientes del Tesoro Público como los directamenterecaudados, así como aquellos procedentes de lacooperación internacional, esta prohibición se haceextensiva a los bienes y servicios obtenidos de fuentes definanciamiento de dicha cooperación. La infracción de esta prohibición constituye un agravante por el uso indebido de los recursos del Estado. b) Ejercer influencia en la contratación de personal por razones netamente partidarias o políticas, sin considerarel perfil o los requisitos exigidos para el cargo, función oactividad. Esta prohibición alcanza a cualquier empleado del MIMDES que tenga cargo de dirección y/o de confianza enel Sector, tenga la facultad de designación y contrataciónde personal o tenga injerencia directa o indirecta en losprocesos de selección de personal. Esta prohibición sehace extensiva a los Contratos de Servicios No Personales, Locación de Servicios o Consultorías. c) Imponer a las personas bajo su dependencia la afiliación a determinado partido político, alianza omovimiento o el voto a cierto candidato; haga valer suinfluencia para coactar la libertad de sufragio; inducir oejercer presión sobre ellos para que realicen contribuciones a organizaciones políticas, candidatos o a causas partidarias; así como inducir para que participen enreuniones o mítines políticos partidarios con la finalidad defavorecer o perjudicar a un determinado partido político,alianza, movimiento o candidato. d) Ejercer presión sobre los beneficiarios de los Programas Sociales del MIMDES con la finalidad de favorecer o perjudicar a cualquier candidato, movimiento,partido o alianza política, influyendo -de cualquier modo-en los procesos electorales. La infracción de estaprohibición es un agravante porque constituye un abuso del cargo o tarea encomendada. 5.4.2. En el ejercicio de sus funciones o actividades en horario de trabajo o mientras permanezcan en los localesinstitucionales, así como durante las comisiones deservicios dentro o fuera del lugar de trabajo, los empleadosdel MIMDES sin excepción están prohibidos de realizar las siguientes actividades: a) Realizar actividades político-partidarias o de interés político particular de cualquier tipo, utilizando su cargo, conel propósito de favorecer o perjudicar a cualquier candidato,movimiento, partido o alianza política, durante los procesos electorales. b) Colaborar en la organización de un partido político, alianza, movimiento político o con un candidato en particular;difundir propaganda a favor o en contra de partidos uorganizaciones políticas o candidatos; recolectar firmas deadherentes; así como participar activamente en actividades proselitistas de cualquier naturaleza o campaña política. c) Promocionar a las organizaciones políticas o candidatos que participen en los procesos electorales pormedio de campañas publicitarias, anuncios, placasconmemorativas, compra de obsequios, invitaciones ocualquier modalidad análoga. d) Emitir opinión a favor o en contra y/o informar a los ciudadanos sobre las cualidades personales de cualquierade los candidatos o sus respectivos planes de gobiernodurante los procesos electorales. e) Difundir fotos o imágenes, de cualquier candidato o personalidad política. f) Inducir a los beneficiarios de los Programas Sociales del MIMDES a simpatizar con determinado candidato y/oafiliarse a determinado movimiento, partido o alianzapolítica. La infracción de esta prohibición es un agravanteporque constituye un abuso del cargo o tarea encomendada. g) Orientar el sentido del voto de los beneficiarios de los Programas Sociales del MIMDES o respaldar una causa o campaña político-partidaria. La infracción de estaprohibición es un agravante porque constituye un abusodel cargo o tarea encomendada.