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NORMAS LEGALES El Peruano Lima, sábado 11 de agosto de 2007 351347 1.10 Gestión - Mejorar la gestión utilizando tecnología de punta. - Modernizar y simpli fi car los procesos para la reducción de tiempos. - Lograr un alto grado de e fi ciencia y estabilidad de los equipos técnicos. - Desarrollar planes globales y articulados de gestión.- Uni fi car los TUPAS y tarifas, bajo una estrategia global metropolitana. - Realizar una reestructuración tributaria con equidad y sentido social. - Reestructurar los gastos.- Implementar una metodología para la elaboración del presupuesto anual de la municipalidad. 2. OBJETIVOS GENERALES - Mejorar el servicio de seguridad en el distrito. - Proporcionar al vecino un entorno grato donde vivir.- Brindar apoyo a los sectores menos favorecidos.- Promover la actividad comercial y cultural del distrito. - Crear una organización moderna. Artículo Segundo.- APROBAR la Nueva Estructura Orgánica de la Municipalidad de Santiago de Surco, y el organigrama conforme al anexo 1 adjunto, en la forma siguiente: a. ÓRGANOS DE GOBIERNO - Concejo Municipal - Alcaldía b. ÓRGANOS CONSULTIVOS Y DE COORDI- NACIÓN - Comisión de Regidores - Consejo de Coordinación Local Distrital- Juntas de Delegados de Vecinos Comunales.- Comité de Defensa Civil. c. ÓRGANOS DE CONTROL - Ofi cina de Control Institucional. d. ÓRGANO DE ALTA DIRECCIÓN - Gerencia Municipal. e. ÓRGANOS DE ASESORÍA - Procuraduría Pública Municipal- Procuraduría Pública Municipal Adjunta.- Ofi cina de Asesoría Jurídica - Ofi cina de Planeamiento y Presupuesto - Unidad de Planeamiento y Estadística. - Unidad de Presupuesto. f. ÓRGANOS DE APOYO DEPENDIENTES DE LA ALCALDÍA - Secretaría General del Concejo - Unidad de Trámite Documentario y Archivo- Unidad de Participación Vecinal.- Ofi cina de Imagen Institucional. - Unidad de Servicios Especiales. g. ÓRGANOS DE APOYO DEPENDIENTES LA GERENCIA MUNICIPAL - Gerencia de Administración.- Subgerencia de Abastecimiento. - Subgerencia de Patrimonio y Servicios Generales.- Subgerencia de Recursos Humanos. - Gerencia de Finanzas.- Subgerencia de Tesorería. - Subgerencia de Contabilidad y Costos.- Gerencia de Sistemas y Procesos. - Subgerencia de Desarrollo de Sistemas. - Subgerencia de Soporte y Control de Tecnologías.- Subgerencia de Procesos. h. ÓRGANOS DE LINEA DEPENDIENTES DE LA GERENCIA MUNICIPAL - Gerencia de Administración Tributaria- Subgerencia de Recaudación. - Subgerencia de Registro y Orientación Tributaria.- Subgerencia de Ejecutoria Coactiva.- Subgerencia de Fiscalización Tributaria. - Gerencia de Obras Públicas.- Subgerencia de Proyectos y Estudios. - Subgerencia de Ejecución de Obras Públicas. - Gerencia de Desarrollo Urbano- Subgerencia de Licencias y Autorizaciones Urbanas. - Subgerencia de Planeamiento Urbano y Catastro- Subgerencia de Defensa Civil y Desarrollo Económico. - Subgerencia de Fiscalización. - Gerencia de Seguridad Ciudadana.- Subgerencia de Estrategia y Programas Contra la Delincuencia. - Subgerencia de Serenazgo. - Gerencia de Servicios a la Ciudad y Medio Ambiente- Subgerencia de Limpieza Pública, Parques y Jardines. - Subgerencia de Mantenimiento y Ornato.- Subgerencia de Maestranza. - Gerencia de Desarrollo Humano y Proyección Social- Subgerencia de Educación, Cultura y Turismo. - Subgerencia de Salud.- Subgerencia de Bienestar Social y Desarrollo de Capacidades. Artículo Tercero.- OTORGAR un plazo de treinta (30) días calendario contados a partir de la aprobación de la presente Ordenanza, a la Comisión designada por Resolución de Alcaldía Nº 283-2007-RASS, para la elaboración del Reglamento de Organización y Funciones y del Cuadro de Asignación de Personal (CAP). Artículo Cuarto.- DEJAR sin efecto toda disposición que se oponga a la presente Ordenanza. Artículo Quinto.- DISPONER la publicación de la presente Ordenanza en el Diario O fi cial El Peruano. POR TANTO: Mando que se registre, publique, comunique y cumpla. JUAN MANUEL DEL MAR ESTREMADOYRO Alcalde