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NORMAS LEGALES El Peruano Lima, viernes 4 de mayo de 2007 344609 RESOLUCIÓN SUPREMA N° 010-2007-TR Lima, 1 de mayo de 2007VISTOS:Con fecha 26 de abril de 2007, el Consejo de la Orden del Trabajo integrado por personalidades del ámbito empresarial, sindical y académico vinculadas al mundo laboral, deliberó y aprobó por unanimidad la postulación del señor economista Juan Francisco Chacaltana Janampa, para recibir la Condecoración de la Orden del Trabajo en el grado de O fi cial, en mérito a las siguientes consideraciones. CONSIDERANDO:Que, de conformidad con lo establecido por los Artículos 21°, 22° y 27° del Reglamento del Decreto Ley N° 20585, aprobado por Decreto Supremo N° 003-74-TR, la Condecoración con la Orden del Trabajo se con fi ere, por acción distinguida a toda persona que realiza actos o servicios que contribuyen a la armonía en las relaciones laborales, a la generación y promoción del empleo en el país así como a la valoración y reivindicación del trabajo humano; asimismo, se con fi ere por servicios meritorios, a las personas que con notables esfuerzos han contribuido al progreso del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social; que con responsabilidad directiva han creado o perfeccionado entidades o programas de alta signi fi cación para el progreso del sector; Que, el señor economista Juan Francisco Chacaltana Janampa, es Bachiller en Economía por la Ponti fi cia Universidad Católica del Perú y realizó estudios de Doctorado en el Departamento de Economía del University College Station, Texas, EE.UU. Investigador y miembro del Comité Directivo del Centro de Estudios para el Desarrollo y la Participación (CEDEP) e investigador principal de la Red de Políticas de Empleo del Consorcio de Investigaciones Económicas y Sociales (CIES); Que, a través de numerosos estudios y publicaciones ha contribuido claramente a sustentar la necesidad de una política de promoción de la competitividad basada en un aumento de la productividad; así como, a demostrar la importancia de la capacitación como parte de una estrategia de empleabilidad. Su intensa actividad docente y de investigación lo cali fi can como un reconocido profesional y consultor de amplia trayectoria, especializado en economía laboral, pobreza y evaluación de proyectos, funciones que le han permitido contribuir en la formulación de lineamientos de política en materia de empleo, productividad y formación profesional, bajo el enfoque de desarrollo económico y social del país; Que, su experiencia profesional le ha permitido realizar importantes aportes relativos a política de trabajo y empleo, a través de su destacada participación como miembro de la Comisión Consultiva de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, y del Comité Consultivo del Plan Nacional de Competitividad; así como miembro del Consejo Directivo del Centro de Estudios para el Desarrollo y la Participación (CEDEP) e investigador principal de la Red de Políticas de Empleo del Consorcio de Investigaciones Económicas y Sociales (CIES); Que, ha contribuido al desarrollo de las instituciones promotoras de Empleo desde su condición de docente universitario de la Ponti fi cia Universidad Católica del Perú y de la Universidad del Pací fi co habiendo participado en proyectos de investigación en materia socioeconómica que han aportado en la de fi nición de políticas por la equidad social y un entorno favorable para el incremento del empleo, la productividad y competitividad del país; destaca igualmente su vocación desinteresada para la difusión de dichas investigaciones, la misma que se refl eja en la intensa y pro fi cua producción bibliográ fi ca de gran importancia y de conocimiento obligatorio para los hacedores de política en esta materia; Que, su calidad profesional ha merecido la convocatoria para desempeñarse en entidades nacionales e internacionales, destacándose el Fondo Nacional de Compensación y Desarrollo Social - FONCODES, el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo de Perú, Fondo Nacional de Capacitación Laboral y Promoción del Empleo - FONDOEMPLEO, la O fi cina Internacional de Trabajo - OIT, el Banco Interamericano de Desarrollo - BID, el Banco Mundial, la Agencia Suiza para el Desarrollo y la Cooperación, Asian Development Bank, Committee of Donor Agencies for Small Enterprise Development, Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de Colombia, Agencia Internacional para el Desarrollo, entre otros, demostrando e fi ciencia en el trabajo y alto nivel de conocimientos en la evaluación y monitoreo de proyectos; Que, las referencias expuestas constituyen acciones distinguidas y servicios meritorios, contemplados en el Artículo 22° y de conformidad con lo dispuesto por el artículo 4° del Reglamento de la Orden del Trabajo, aprobado por Decreto Supremo N° 003-74-TR; y el artículo 3° numeral 3, del Decreto Legisaltivo N° 560, Ley del Poder Ejecutivo; SE RESUELVE:Artículo Único.- Otorgar la Condecoración de la “Orden del Trabajo” en el Grado de “O fi cial” al señor economista JUAN FRANCISCO CHACALTANA JANAMPA, extendiéndose el Diploma correspondiente. Regístrese, comuníquese y publíquese.ALAN GARCÍA PÉREZ Presidente Constitucional de la República SUSANA PINILLA CISNEROS Ministra de Trabajo y Promoción del Empleo 56280-8 RESOLUCIÓN SUPREMA N° 011-2007-TR Lima, 1 de mayo de 2007VISTOS:Con fecha 26 de abril de 2007, el Consejo de la Orden del Trabajo integrado por personalidades del ámbito empresarial, sindical y académico vinculadas al mundo laboral, deliberó y aprobó por unanimidad la postulación del señor Juan Carlos Montenegro Frías para recibir la Condecoración de la Orden del Trabajo en el grado de Ofi cial, en mérito a las siguientes consideraciones: CONSIDERANDO:Que, de conformidad con lo establecido por los Artículos 21º, 22º y 27º del Reglamento del Decreto Ley Nº 20585, aprobado por Decreto Supremo Nº 003-74-TR, la Condecoración con la Orden del Trabajo se con fi ere, por acción distinguida a toda persona que realiza actos o servicios que contribuyen a la armonía en las relaciones laborales, a la generación y promoción del empleo en el país así como a la valoración y reivindicación del trabajo humano; asimismo, se con fi ere por servicios meritorios, a las personas que con notables esfuerzos han contribuido al progreso del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social; que con responsabilidad directiva han creado o perfeccionado entidades o programas de alta signi fi cación para el progreso del sector; Que, el señor Juan Carlos Montenegro Frías es un dirigente de destacada trayectoria gremial quien ha ejercido la representación y defensa de los derechos de los trabajadores pertenecientes al gremio de mototaxistas, habiendo impulsado el fortalecimiento de la Central Única de Organizaciones de Vehículos Menores de Villa El Salvador, organización a la que ha sabido representar con total transparencia y tenacidad; Que, su carácter comprometido con la problemática de su Sector le ha valido el respeto y solidaridad de sus compañeros y trabajadores de dicho rubro, constituyéndose en el más importante líder del gremio de mototaxistas, habiendo desempeñado una importante labor a favor del desarrollo de su sector; Que, cabe destacar la contribución del señor Juan Carlos Montenegro Frías en el proceso de participación ciudadana a nivel local, como activo protagonista en la discusión y aprobación de presupuestos participativos que han permitido el acercamiento al gobierno municipal con el propósito de implicarse en la solución de los problemas y necesidades local a través del diálogo;