Norma Legal Oficial del día 07 de enero del año 2009 (07/01/2009)


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TEXTO DE LA PÁGINA 74

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NORMAS LEGALES

El Peruano MORDAZA, miercoles 7 de enero de 2009

Que, mediante Informe Nº 125-2008/GRP-410300, de fecha 03 de octubre del 2008, la Gerencia Regional de Planeamiento, Presupuesto y Acondicionamiento Territorial del Gobierno Regional MORDAZA, a traves de la Sub Gerencia Regional de Desarrollo Institucional, concluye que el proyecto de modificacion del CAP de la Direccion Regional de Salud de MORDAZA y sus Redes de Salud se encuentra formulado en concordancia a las disposiciones legales vigentes, recomendando que la Gerencia Regional de Desarrollo Social exprese su conformidad con dicho proyecto por ser la Direccion Regional de Salud de MORDAZA un organo desconcentrado con dependencia administrativa de dicha Gerencia; y con Memorandum N° 2732-2008/GRP-430000 del 21 de octubre de 2008, la Gerencia Regional de Desarrollo Social expresa su conformidad con el proyecto de modificacion del CAP de la Direccion Regional de Salud y sus Redes de Salud de MORDAZA MORDAZA, Bajo MORDAZA, Huancabamba y Huarmaca; Que, mediante Informe Nº 2675-2008/GRP-460000, de fecha 05 de noviembre del 2008, la Oficina Regional de Asesoria Juridica del Gobierno Regional MORDAZA, emite opinion legal respecto al proyecto de modificacion del CAP de la Direccion Regional de Salud y sus Redes de Salud de MORDAZA MORDAZA, Bajo MORDAZA, Huancabamba y Huarmaca, senalando que el mismo ha sido elaborado en cumplimiento del Decreto Supremo N° 043-2004PCM, por tanto procede su aprobacion mediante la Ordenanza Regional respectiva, tal como lo prescribe el articulo 15° del referido cuerpo normativo; Que, estando a lo acordado y aprobado por unanimidad en Sesion Extraordinaria Nº 19 - 2008, de fecha 16 de diciembre del 2008, con dispensa del tramite de lectura y aprobacion del Acta, el Consejo Regional del Gobierno Regional de MORDAZA en uso de sus facultades y atribuciones conferidas por la Constitucion Politica del Peru y la Ley Organica de los Gobiernos Regionales y sus modificatorias; HA DADO LA ORDENANZA REGIONAL SIGUIENTE: ORDENANZA QUE APRUEBA LA MODIFICACION DE LOS MORDAZA PARA ASIGNACION DE PERSONAL DE LA DIRECCION REGIONAL DE SALUD MORDAZA Y SUS REDES DE SALUD MORDAZA MORDAZA, BAJO MORDAZA, HUANCABAMBA Y HUARMACA Articulo Primero.- Aprobar la modificacion del Cuadro para Asignacion de Personal (CAP) de la Direccion Regional de Salud MORDAZA, aprobado mediante Ordenanza Regional N° 109-2006/GRP-CR, publicada en el Diario Oficial "El Peruano" el 08 de setiembre de 2006, que constara de trescientos siete (307) cargos necesarios, de los cuales ciento ochenta y nueve (189) cargos son ocupados y ciento dieciocho (118) cargos son previstos, de acuerdo a los MORDAZA conexos que forman parte de la presente Ordenanza Regional. Articulo Segundo.- Aprobar la modificacion del Cuadro para Asignacion de Personal (CAP) de la Red de Salud MORDAZA MORDAZA, aprobado con Ordenanza Regional N° 0982006/GRP-CR del 02 de MORDAZA del 2006, que constara de setecientos setenta y dos (772) cargos necesarios, de los cuales cuatrocientos treinta (430) cargos son ocupados y trescientos cuarenta y dos (342) cargos son previstos, de acuerdo a los MORDAZA conexos que forman parte de la presente Ordenanza Regional. Articulo Tercero.- Aprobar la modificacion del Cuadro para Asignacion de Personal (CAP) de la Red de Salud Bajo MORDAZA, aprobado con Ordenanza Regional N° 0982006/GRP-CR del 02 de MORDAZA del 2006, que constara de seiscientos treinta y cinco (635) cargos necesarios, de los cuales trescientos (300) cargos son ocupados y trescientos treinta y cinco (335) cargos son previstos, de acuerdo a los MORDAZA conexos que forman parte de la presente Ordenanza Regional. Articulo Cuarto.- Aprobar la modificacion del Cuadro para Asignacion de Personal (CAP) de la Red de Salud Huancabamba, aprobado con Ordenanza Regional N° 098-2006/GRP-CR del 02 de MORDAZA del 2006, que

constara de doscientos nueve (209) cargos necesarios, de los cuales ciento cuatro (104) cargos son ocupados y ciento cinco (105) cargos son previstos, de acuerdo a los MORDAZA conexos que forman parte de la presente Ordenanza Regional. Articulo Quinto.- Aprobar la modificacion del Cuadro para Asignacion de Personal (CAP) de la Red de Salud Huarmaca, aprobado con Ordenanza Regional N° 0982006/GRP-CR del 02 de MORDAZA del 2006, que constara de ciento treinta y nueve (139) cargos necesarios, de los cincuenta (50) cargos son ocupados y ochenta y nueve (89) cargos son previstos, de acuerdo a los MORDAZA conexos que forman parte de la presente Ordenanza Regional. Articulo Sexto.- Encargar a la Direccion Regional de Salud MORDAZA, el cumplimiento de lo estipulado en el Articulo 17º del Decreto Supremo Nº 043-2004-PCM. Articulo Setimo.- La Direccion Regional de Salud MORDAZA sera la responsable que posteriormente se efectuen las adecuaciones necesarias a los MORDAZA para Asignacion de Personal de la Direccion Regional de Salud MORDAZA y sus Redes de Salud MORDAZA MORDAZA, Bajo MORDAZA, Huancabamba y Huarmaca. Articulo Octavo.- La presente Ordenanza entrara en vigencia al dia siguiente de su publicacion en el Diario Oficial El Peruano. Comuniquese al Senor Presidente del Gobierno Regional MORDAZA para su promulgacion. En MORDAZA, a los dieciseis dias del mes de diciembre del ano dos mil ocho. MORDAZA MORDAZA MORDAZA MORDAZA Consejero Delegado Consejo Regional POR TANTO: Mando se publique y cumpla. Dado en MORDAZA, en la Sede del Gobierno Regional MORDAZA, a los diecinueve dias del mes de diciembre del ano dos mil ocho. MORDAZA MORDAZA MORDAZA Presidente del Gobierno Regional MORDAZA 296650-1

GOBIERNOS LOCALES MUNICIPALIDAD DE MORDAZA
Designan funcionarios responsables de brindar informacion que soliciten las personas y de la elaboracion y actualizacion del MORDAZA de internet de la Municipalidad
RESOLUCION DE ALCALDIA N° 001-2009-MDP/A MORDAZA, 5 de enero del 2009 EL MORDAZA DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PACHACAMAC. CONSIDERANDO: Que, el Articulo 1 del Texto Unico Ordenado de la Ley 27806 ­ Ley de Transparencia y Acceso a la Informacion

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