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NORMAS LEGALES El Peruano Lima, viernes 29 de abril de 2011 441756 Aprueban “Plan de Capacitación para el Fortalecimiento y la Implementación de la Nueva Ley Procesal del Trabajo” RESOLUCIÓN ADMINISTRATIVA Nº 110-2011-CE-PJ Lima, 13 de abril de 2011 VISTO: El Ofi cio N° 037-2011-ETIINLPT-P/PJ, cursado por el Presidente del Equipo Técnico Institucional de Implementación de la Nueva Ley Procesal del Trabajo, y; CONSIDERANDO: Primero: Que, mediante Resolución Administrativa N° 413-2010-CE-PJ este Órgano de Gobierno aprobó el Plan de Trabajo del Equipo Técnico Institucional de Implementación de la Nueva Ley Procesal del Trabajo, el mismo que establece como uno de sus objetivos generales consolidar un plan de capacitación con el apoyo del Centro de Investigaciones Judiciales y la Academia de la Magistratura, dirigido a jueces, personal administrativo y jurisdiccional; tarea que debe considerar actividades que promuevan el crecimiento personal e incrementen los índices de productividad, calidad y excelencia en el desempeño de sus funciones; Segundo: Que, a efectos de hacer viable dicho objetivo general, el Plan de Capacitación propone líneas metodológicas direccionadas a internalizar el proceso de cambio mediante programas de capacitación, que incluyen cursos de inducción a la Nueva Ley Procesal del Trabajo, talleres de intercambio de experiencias, inducción al nuevo modelo de despacho judicial adecuado a la Ley 29497 y de Derecho Internacional de Trabajo; así como estrategias de coordinación interinstitucional, con el objetivo de lograr el fortalecimiento y sostenibilidad del proceso de Implementación de la Nueva Ley Procesal del Trabajo en el ámbito nacional mediante el fortalecimiento del factor humano; Tercero: Que, es conveniente la incorporación de actividades de seguimiento y monitoreo del Plan de Capacitación, que permitirá implementar indicadores para medir su efi cacia, fortaleciendo las actividades de capacitación en las Cortes Superiores de Justicia de la República en el proceso de implementación de la Ley 29497, acorde a las necesidades y recursos presupuestales, por lo que es necesario aprobar la propuesta del “Plan de Capacitación para el Fortalecimiento y la Implementación de la Nueva Ley Procesal del Trabajo”, cuya ejecución se efectuará con los recursos económicos que proveerá la Gerencia General del Poder Judicial; Por tales fundamentos, el Consejo Ejecutivo del Poder Judicial, en uso de sus atribuciones, en sesión ordinaria de la fecha, por unanimidad; RESUELVE: Artículo Primero.- Aprobar el “Plan de Capacitación para el Fortalecimiento y la Implementación de la Nueva Ley Procesal del Trabajo”, que en documento adjunto forma parte de la presente resolución; cuya ejecución estará cargo del Equipo Técnico Institucional de Implementación de la Nueva Ley Procesal del Trabajo con el apoyo del Centro de Investigaciones Judiciales, los Equipos Técnicos de Implementación y las Comisiones de Capacitación en materia laboral de las Cortes Superiores de Justicia del país. Artículo Segundo.- Las Cortes Superiores de Justicia de Ia República adecuarán sus cursos de capacitación a nivel local al mencionado plan de capacitación, bajo Ia supervisión del Equipo Técnico Institucional de Implementación de Ia Nueva Ley Procesal del Trabajo. Artículo Tercero.- El Equipo Técnico Institucional presentará a la Presidencia del Consejo Ejecutivo del Poder Judicial, el cronograma y sedes en donde se desarrollaran los certámenes. Artículo Cuarto.- Disponer que Ia Gerencia General del Poder Judicial realice las acciones administrativas, para Ia cobertura de los gastos respectivos y el cumplimiento de Ia presente resolución. Artículo Quinto.- Transcríbase la presente resolución a la Presidencia del Poder Judicial, Ofi cina del Control de Ia Magistratura, Equipo Técnico Institucional de Implementación de la Nueva Ley Procesal del Trabajo, Presidentes de las Cortes Superiores de Justicia de la Republica, Gerencia General del Poder Judicial y al Centro de Investigaciones Judiciales, para su conocimiento y fi nes consiguientes. Regístrese, publíquese, comuníquese y cúmplase. SS. CESAR SAN MARTÍN CASTRO ROBINSON O. GONZALES CAMPOS JORGE ALFREDO SOLÍS ESPINOZA DARÍO PALACIOS DEXTRE AYAR CHAPARRO GUERRA Nota.: El “Plan de Capacitación para el Fortalecimiento y la Implementación de la Nueva Ley Procesal del Trabajo”, está publicado en el Portal de Internet del Poder Judicial, www.pj.gob.pe. 633789-3 Aprueban Cronograma de Implementación de la Nueva Ley Procesal del Trabajo - Ley Nº 29497 para el año 2011 RESOLUCIÓN ADMINISTRATIVA N° 124-2011-CE-PJ Lima, 27 de abril del 2011 VISTO: El Ofi cio N° 041-2011-ETIINLPT/JASE-PJ, cursado por el Presidente del Equipo Técnico Institucional de Implementación de la Nueva Ley Procesal del Trabajo; y, CONSIDERANDO: Primero: Que, la Nueva Ley Procesal del Trabajo, Ley N° 29497, publicada en el Diario Ofi cial El Peruano el 15 de enero de 2010 consagra los principios procesales de inmediación, oralidad, concentración, celeridad, economía y veracidad; Segundo:Que, la Novena Disposición Complementaria de la referida ley establece que su aplicación será progresiva en la oportunidad y en los Distritos Judiciales que disponga el Consejo Ejecutivo del Poder Judicial; asimismo, las Disposiciones Transitorias de la norma en mención, encargan ejecutar diversas acciones tendientes a su implementación; Tercero: Que, mediante Resolución Administrativa N° 413-2010-CE-PJ de fecha 13 de diciembre último se aprobó el Plan de Trabajo del Equipo Técnico Institucional de Implementación de la Nueva Ley Procesal del Trabajo para el año 2011, el mismo que establece como uno de sus objetivos la implementación de Distritos Judiciales del país con la Nueva Ley Procesal del Trabajo; Cuarto: Que, el mencionado Plan de Trabajo también establece como objetivo del Equipo Técnico el fortalecimiento de los Distritos Judiciales en los que se implementó la mencionada ley procesal durante el año 2010. A efectos de hacer viable dicho objetivo el Equipo Técnico propuso a este Órgano de Gobierno diversas medidas para dar sostenibilidad al proceso de implementación llevado a cabo el año próximo pasado, lo cual conllevó a que previamente se tenga que reformular el cronograma de actividades establecidas para el presente año, en atención al presupuesto institucional; Quinto: Que, mediante Ofi cio N° 712-2011-GG-PJ el Gerente General del Poder Judicial remitió al Equipo Técnico el informe N° 105-2011-SEP-GP-GG-PE y el Informe Complementario N° 131-2011-SEP-GP-GG-PJ,