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NORMA LEGAL OFICIAL DEL DÍA 27 DE DICIEMBRE DEL AÑO 2011 (27/12/2011)

CANTIDAD DE PAGINAS: 60

TEXTO PAGINA: 16

NORMAS LEGALES El Peruano Lima, martes 27 de diciembre de 2011 455910 DESARROLLO E INCLUSION SOCIAL Aprueban Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social DECRETO SUPREMO Nº 001-2011-MIDIS EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA CONSIDERANDO: Que, mediante Ley Nº 29792, se crea el Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social y se determina su ámbito, competencias, funciones y estructura orgánica básica; asimismo, se crea el Sistema Nacional de Desarrollo e Inclusión Social (SINADIS) como sistema funcional; Que, conforme a la Tercera Disposición Complementaria Final de la Ley Nº 29792, se adscribió al Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social los siguientes programas o funciones: JUNTOS – Programa Nacional de Apoyo Directo a los más pobres; FONCODES – Fondo de Cooperación para el Desarrollo Social; PRONAA – Programa Nacional de Asistencia Alimentaria; GRATITUD – Programa Nacional de Asistencia Solidaria; WAWA WASI – Programa Nacional Wawa Wasi; PENSIÓN 65, y; CUNA MÁS; Que, de conformidad con la Quinta Disposición Complementaria Final de la precitada Ley Nº 29792, se faculta al Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social para que en un plazo no mayor de noventa (90) días hábiles, contados desde la entrada en vigencia de la misma ley, formule sus correspondientes proyectos de documentos de gestión, así como dicte las normas complementarias y las acciones de personal necesarias para implementar la estructura orgánica que se apruebe conforme a su ley de creación; Con la opinión favorable de la Secretaría de Gestión Pública de la Presidencia del Consejo de Ministro, emitida a través del Informe N° 014-2011-PCM-SGP/MLQ, y de conformidad con lo previsto en la Ley Nº 29158 – Ley Orgánica del Poder Ejecutivo, la Ley Nº 27658 – Ley Marco de Modernización de la Gestión del Estado, y el Decreto Supremo Nº 043-2006-PCM, que aprueba los lineamientos para la elaboración y aprobación del Reglamento de Organización y Funciones – ROF por parte de las entidades de la Administración Pública; y, Con el voto aprobatorio del Consejo de Ministros; DECRETA: Artículo 1º.- Aprobación del Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social Apruébese el Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social, el que consta de cuatro (04) títulos, cincuenta y cinco (55) artículos, y dos (02) disposiciones complementarias, transitorias y fi nales, cuyo texto, en condición de anexo, forma parte integrante del presente decreto supremo. Adicionalmente, el presente decreto supremo incorpora, en condición de anexo, un glosario de términos. Artículo 2º.- Publicación El Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social, aprobado por el Artículo 1 precedente, será publicado en el Portal del Estado Peruano (www.peru.gob.pe). Artículo 3º.- Refrendo El presente decreto supremo será refrendado por la Ministra de Desarrollo e Inclusión Social. DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS, TRANSITORIAS Y FINALES Primera.- Efectos presupuestales La aplicación del Reglamento de Organización y Funciones del pliego Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social se fi nancia con cargo a su presupuesto institucional, se sujeta a las leyes anuales de presupuesto, y no demanda recursos adicionales al Tesoro Público. Segunda.- Aprobación del Cuadro para Asignación de Personal El Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social formulará su Cuadro para Asignación de Personal (CAP) en un plazo no mayor de treinta (30) días calendario a partir de la entrada en vigencia del presente Decreto Supremo. Tercera.- Vigencia La presente norma entrará en vigencia al día siguiente de su publicación en el Diario Ofi cial El Peruano. Cuarta.- Medidas respecto a los Programas y funciones Precísese que los programas y funciones a los que se refi ere la Tercera Disposición Complementaria Final de la Ley Nº 29792, quedarán formalmente adscritos al Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social a partir del 01 de enero de 2012. Dado en la Casa de Gobierno, en Lima, a los veintiséis días del mes de diciembre del año dos mil once. OLLANTA HUMALA TASSO Presidente Constitucional de la República CAROLINA TRIVELLI AVILA Ministra de Desarrollo e Inclusión Social ANEXO I GLOSARIO DE TÉRMINOS a) Desarrollo social. El proceso por el cual se alcanza el bienestar y el desarrollo humano. Para ello, el Estado y la sociedad asumen corresponsabilidad en la superación de los problemas sociales, en el campo del desarrollo de capacidades, generación de oportunidades y atención social a poblaciones objetivo. b) Focalización. Conjunto de reglas e instrumentos que permiten identifi car a personas o grupos poblacionales en situación de pobreza, vulnerabilidad o exclusión, como potenciales benefi ciarios. A partir de dicha información los programas sociales pueden programar sus intervenciones. c) Inclusión social. La incorporación social, económica, política y cultural a la comunidad nacional de grupos sociales excluidos y vulnerables, con plenos derechos y acceso a los mercados, para lo cual el Estado realiza un esfuerzo adicional a sus sistemas permanentes, con intervenciones destinadas a: i) preservar el capital humano y evitar su deterioro; ii) desarrollar las capacidades de la población; y iii) aprovechar las oportunidades económicas mediante la promoción socioproductiva; todas, de carácter multisectorial e intergubernamental; a efectos de eliminar y/o aminorar la pobreza, la desigualdad, la exclusión, las vulnerabilidades y los riesgos y mejorar la calidad de vida de la población. d) Persona o grupo vulnerable. Aquellos que, por su situación o condición social, económica, física, mental o sensorial, entre otras, se encuentran en desventaja y requieren de un esfuerzo público especial para participar con igualdad de oportunidades en la vida nacional y acceder a mejores condiciones de vida. e) Programa social. Toda intervención pública, previamente planifi cada y articulada de acciones, prestaciones y benefi cios temporales, estructurada a través de objetivos, estrategias, instrumentos y metas, que brinden bienes y/o servicios destinados a lograr un propósito específi co sobre personas o poblaciones