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NORMAS LEGALES El Peruano Lima, jueves 27 de enero de 2011 435001 para el pago del complemento remunerativo durante el periodo de asignación de los Gerentes Públicos”, los siguientes literales: “d) La aplicación del sub factor Recursos Humanos Subordinados, que forma parte del Factor Responsabilidad del Puesto a que se refi ere el numeral 2.1 del Anexo de la Política Remunerativa de los Gerentes Públicos, cabe señalar que comprende las jefaturas así como las unidades estructuradas o no, sean áreas o equipos de trabajo subordinados al Gerente Público. e) La aplicación del factor Experiencia, tanto en lo referido a la Experiencia General como la Experiencia Específi ca, a que se refi ere el numeral 2.1 del Anexo de la Política Remunerativa de los Gerentes Públicos, tomará en consideración criterios referidos a la complejidad y características de los puestos, de acuerdo a lo opinado por la Gerencia de Desarrollo del Cuerpo de Gerentes Públicos. f) L os pesos de los factores de determinación de la remuneración básica de los Gerentes Públicos son los siguientes: - Valorización del puesto a efectuarse por la Autoridad Nacional del Servicio Civil 50% - Historia Salarial del Gerente Público 40% - Valoración preexistente del puesto por la entidad receptora 10%” Artículo Segundo.- Disponer la publicación de la presente Resolución en el Diario Ofi cial El Peruano, así como en el Portal Institucional de SERVIR. Regístrese, comuníquese y publíquese. NURIA ESPARCH FERNANDEZ Presidenta Ejecutiva 595657-1 Aprueban Directiva que aprueba los Lineamientos del Proceso de Selección para la Incorporación de Gerentes Públicos y su Asignación durante el año 2011 RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA EJECUTIVA N° 08-2011-SERVIR-PE Lima, 13 de enero de 2011 VISTOS, el Informe Nº 066-2010-SERVIR/GDCGP de la Gerencia de Desarrollo del Cuerpo de Gerentes Públicos y; CONSIDERANDO: Que, mediante Decreto Legislativo Nº 1024 se crea y regula el Cuerpo de Gerentes Públicos, siendo función de la Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR, normarlo y gestionarlo de conformidad con lo dispuesto en el literal i) del artículo 10º del Decreto Legislativo 1023; Que, la Gerencia de Desarrollo del Cuerpo de Gerentes Públicos, órgano encargado de conducir y gestionar el Cuerpo de Gerentes Públicos, de acuerdo a lo dispuesto en el literal a) del artículo 19º del Reglamento de Organización y Funciones de SERVIR, ha propuesto la Directiva que aprueba los lineamientos del proceso de selección para la incorporación de Gerentes Públicos y su asignación durante el año 2011; Que, el Consejo Directivo en su Sesión de fecha 29 de diciembre de 2010, aprobó la propuesta de Directiva que aprueba los lineamientos del proceso de selección para la incorporación de Gerentes Públicos y su asignación durante el año 2011, presentada por la Gerencia de Desarrollo del Cuerpo de Gerentes Públicos, disponiendo que la Presidenta Ejecutiva emita la Resolución que formalice dicho acuerdo; Con la visación de la Gerencia General, de la Gerencia de Desarrollo del Cuerpo de Gerentes Públicos y de la Ofi cina de Asesoría Jurídica; De conformidad con el Decreto Legislativo Nº 1024 y el Decreto Supremo Nº 030-2009-PCM; y en uso de las facultades establecidas en el Reglamento de Organización y Funciones de la Autoridad Nacional del Servicio Civil, aprobado mediante Decreto Supremo Nº 062-2008-PCM; SE RESUELVE: Artículo Primero.- Aprobar la Directiva Nº 001- 2011/SERVIR-GDCGP –Directiva que aprueba los Lineamientos del Proceso de Selección para la Incorporación de Gerentes Públicos y su Asignación durante el año 2011, que en Anexo forma parte de la presente Resolución. Artículo Segundo.- Disponer la publicación de la presente Resolución en el Diario Ofi cial El Peruano, así como de la Resolución y de la Directiva en el Portal Institucional (www.servir.gob.pe). Regístrese, comuníquese y publíquese. NURIA ESPARCH FERNANDEZ Presidenta Ejecutiva 595657-2 Asignan Gerente Público al Gobierno Regional de Piura, en el cargo de Gerente Regional de Planeamiento, Presupuesto y Acondicionamiento Territorial RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA EJECUTIVA Nº 014-2011-SERVIR-PE Lima, 20 de enero de 2011 VISTOS, el Informe Nº 010-2011-SERVIR/GDCGP de la Gerencia de Desarrollo del Cuerpo de Gerentes Públicos y el Acta de Comité de Gerentes Nº 03-2011 y; CONSIDERANDO: Que, mediante Decreto Legislativo Nº 1024 se crea y regula el Cuerpo de Gerentes Públicos, al que se incorporan profesionales altamente capaces, seleccionados en procesos competitivos y transparentes, para ser destinados a entidades del Gobierno Nacional, Gobiernos Regionales y Gobiernos Locales, que así lo requieran a la Autoridad Nacional del Servicio Civil; Que, el artículo 12º del Reglamento del Régimen Laboral del Cuerpo de Gerentes Públicos, aprobado por el Decreto Supremo Nº 030-2009-PCM, dispone que los candidatos que se hubieren incorporado al Cuerpo de Gerentes Públicos serán asignados a un cargo de destino siempre que cuenten con vacantes; Que, mediante Ofi cio S/N de fecha 23 de diciembre de 2010, el Presidente del Gobierno Regional de Piura solicita la asignación de un Gerente Público para cubrir el cargo de Gerente Regional de Planeamiento, Presupuesto y Acondicionamiento Territorial de dicho Gobierno Regional; Que, de otro lado, el Consejo Directivo en su sesión de fecha 15 de abril de 2010 aprobó la relación de profesionales que fueron incorporados al Cuerpo de Gerentes Públicos, entre los cuales se encuentra el señor William Richard Ascarza Urribari, habiéndose emitido la Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 024-2010- SERVIR-PE de fecha 19 de abril de 2010; Que, el Consejo Directivo en su sesión de fecha 19 de enero de 2011 aprobó la asignación del Gerente Público William Richard Ascarza Urribari al cargo de Gerente Regional de Planeamiento, Presupuesto y Acondicionamiento Territorial del Gobierno Regional de Piura, encargando a la Presidenta Ejecutiva adoptar las medidas necesarias para la implementación de dicho acuerdo; Con la visación de la Gerencia General, de la Gerencia de Desarrollo del Cuerpo de Gerentes Públicos y de la Ofi cina de Asesoría Jurídica;