Norma Legal Oficial del día 19 de noviembre del año 2011 (19/11/2011)

Si dese vizualizar el documento entero como pdf click aqui.

TEXTO DE LA PÁGINA 53

El Peruano MORDAZA, sabado 19 de noviembre de 2011

NORMAS LEGALES

453563

- MORDAZA simple de Documento Nacional de Identidad. - MORDAZA emitida por la Subgerencia de Recursos Humanos de estar incluido en la Lista Final Nº 2, la misma que previamente debera recabarlo en dicha Subgerencia. - Declaracion Jurada de tener habiles sus derechos civiles y laborales. - Declaracion Jurada de no poseer antecedentes penales ni policiales. - Declaracion Jurada de no encontrarse impedido para contratar con el Estado o para ingresar a dicha entidad. - Declaracion Jurada senalando que reune los requisitos establecidos en el punto IV de las presentes Bases, segun al cargo al que postula. - MORDAZA legalizada o autenticada de documentos que acrediten la formacion tecnica, u otra de especializacion y/o capacitacion, segun el caso. - Hoja de MORDAZA o Curriculum Vitae, documentado en copias legalizadas o autenticadas, de acuerdo al formato senalado con Anexo 2 , adjuntando la documentacion que permita evidenciar el cumplimiento del perfil al que hace referencia el numeral 8.5 y otras que considere pertinente. NOTA: Todos los documentos deberan ser presentados por mesa de partes de la Subgerencia de tramite Documentario y Archivo, siguiendo el orden senalado en el presente punto en un sobre cerrado dirigido a la Comision de Concurso Publico de Meritos Nº 004-2011-C/MC. VI. ENTREGA DE BASES Las bases se podran adquirir en las ventanillas de atencion al publico, a cargo de la Subgerencia de Tesoreria, sito en la Avenida 22 de Agosto s/n - local del Centro Civico Municipal de la Municipalidad Distrital de Comas, desde el dia 18 de noviembre al 01 de diciembre de 2011, en horario de oficina de 08:00 hasta las 16:00 horas, debiendo para este efecto abonarse la cantidad de S/. 10.00 (Diez con 00/100 Nuevos Soles) por concepto de Adquisicion de Bases del Concurso Publico de Meritos N° 004-2011-C/MC. VII. CONDUCCION DEL CONCURSO El Concurso Publico de Meritos Nº 004-2011-C/MC, sera conducido por el Comite Evaluador designado con Resolucion de Alcaldia N°1146-2011-MDC, desde la Convocatoria hasta el Informe Final para el nombramiento en los cargos de Secretaria I y Tecnicos Administrativos I, materia del presente. El Citado Comite, se encuentra constituida por los 02 (dos) funcionarios de la Municipalidad siguientes: Subgerente de Recursos Humanos quien la presidira, y como integrante el Gerente de Asesoria Juridica, asimismo un trabajador nombrado de la entidad perteneciente al Grupo Ocupacional Profesional MORDAZA representante por los trabajadores empleados nombrados de la Municipalidad de Comas. Todas las areas de la Municipalidad Distrital de Comas quedan obligadas a brindar informacion o atender consultas oportunamente cuando la Comision asi lo requiera. VIII. INFORMACION Y CONSULTAS Los postulantes podran efectuar consultas o solicitar informacion ante la Presidencia del la Comision ubicada en la Subgerencia de Recursos Humanos desde el dia 18 de noviembre al 01 de diciembre de 2011, en el horario de oficina de 08:00 a 16:00 horas. IX. PUBLICACION DE POSTULANTES Se efectuara el dia 02 de diciembre de 2011, a partir de las 08.00 horas, mediante publicacion de Relacion de Postulantes del Concurso Publico de Meritos Nº 004-2011C/MC, a ser ubicado en la pagina Web de la Municipalidad Distrital de Comas (www.municomas.gob.pe), y comprendera aquellos postulantes que acrediten con documentacion legalizada o autenticada reunir los requisitos minimos para postular al cargo, senalados en el punto V de las presentes Bases, quedando descartados aquellos que no reunan los requisitos minimos correspondientes. X. EVALUACION CURRICULAR - CUADRO DE RESULTADOS Se efectuara el 05 de diciembre de 2011, y consistira en la verificacion del perfil requerido en la bases para cargo senalado.

Terminada la etapa de evaluacion curricular, el Comite Evaluador, publicara el Cuadro de Resultados, con la indicacion de "apto" y "no apto", respecto de cada uno de los postulantes del Concurso Publico de Meritos Nº 0042011-C/MC, en el periodo de tres (03) dias, comprendido entre el 06 hasta el 09 de diciembre de 2011, a ser ubicado en la pagina Web de la Municipalidad Distrital de Comas (www.municomas.gob.pe). Quedaran descartados para la siguiente etapa, o de Evaluacion Tecnica, del Concurso Publico de Meritos Nº 004-2011-C/MC, aquellos declarados "no aptos". XI. EVALUACION TECNICA La evaluacion tecnica medira los aspectos siguientes: Conocimientos, vinculado directamente a las funciones del cargo al que postula, y Experiencia, en cargos similares al cargo al que postula. DE LA EVALUACION DE CONOCIMIENTOS Se llevara a cabo a traves de una prueba escrita y se realizara en el Auditorio "Antonio Miro Quezada" de la Municipalidad Distrital de Comas, el dia 12 de diciembre de 2011 a las 10:00 horas, durara 30 minutos y abarcara las siguientes materias: - Constitucion Politica del Peru. - Ley Organica de Municipalidades. - Ley del Procedimiento Administrativo General. - Cultura General - Psicotecnico. DE LA EXPERIENCIA ESPECIFICA Se llevara a cabo el 12 de diciembre de 2011, a traves de la evaluacion del Curriculum Vitae y la documentacion presentada adjunta al mismo, que acrediten la formacion tecnica relacionada con el area, o formacion en la especialidad a la que se postula, otorgado por Institucion educativa reconocida, o revalidado conforme a Ley, experiencia en el puesto o similares, publicandose los resultados de esta del 13, 14 y 15 de diciembre de 2011. XII. ENTREVISTA CON EL COMITE EVALUADOR La entrevista con el Comite Evaluador se llevara a cabo en el Auditorio Municipal "Aurelio MORDAZA Quezada" de la Municipalidad Distrital de Comas el dia 16 de diciembre de 2011, en el horario de 9:00 a.m. a 16:00 p.m., levantandose la correspondiente Acta de Entrevista Personal, de acuerdo al formato senalado en Anexo Nº 3. XIII. CALIFICACION Con Relacion a la Experiencia Laboral Se calificara la experiencia especifica en el cargo o en similares al que postula, con un puntaje MORDAZA de 30 puntos (calificacion conforme al Anexo 02 del D.S. 111-2010-PCM, en el cual contara la sumatoria de la evaluacion tecnica y la entrevista, debiendo considerarse ademas una columna en la cual se consigne las bonificaciones del 15% y 10% para los postulantes que hubieren acreditado discapacidad de acuerdo a la legislacion vigente y la condicion de licenciado de las Fuerzas Armadas respectivamente. Con relacion a la Evaluacion de Conocimientos Se calificara con relacion a las materias senaladas en el punto XI de las presentes Bases y consistira en 10 (diez) preguntas a razon de un puntaje de 4.0 (cuatro) puntos por cada respuesta correcta. Puntaje maximo: 40 puntos. Con Relacion a la Entrevista Personal Se calificara la MORDAZA personal y la aptitud para el desempeno del cargo al que postula, debiendo contar con la participacion de los tres (03) miembros del Comite