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El Peruano Miércoles 3 de julio de 2013 498507 Vistos, los Expedientes Nºs. 12-107648-001, 12- 122614-001, 12-125627-001, 13-043976-001 y 12- 098241-001, que contiene los Memorándums Nºs: 862 y 1233-2013-OGGRH/MINSA, con los que la Ofi cina General de Gestión de Recursos Humanos propone la “Directiva Administrativa que establece las Normas y Procedimientos para la Reasignación - Segunda Etapa - de los servidores destacados entre las unidades ejecutoras del pliego 011 – Ministerio de Salud”, y; CONSIDERANDO: Que, el artículo 123º de la Ley Nº 26842, Ley General de Salud, establece que la Autoridad de Salud de nivel nacional actúa como la máxima autoridad normativa en materia de salud; Que, en ese contexto, el artículo 5° de la Ley N° 27657, Ley del Ministerio de Salud, establece que el Ministerio de Salud diseña y norma los procesos organizacionales correspondientes, en el ámbito de su gestión institucional y sectorial, para lograr entre otros objetivos funcionales, la organización del Ministerio de Salud y la formación, asignación y supervisión de la calidad de los recursos humanos en salud; Que, el Reglamento de la Ley del Ministerio de Salud, aprobado por Decreto Supremo Nº 013-2002-SA, establece los Procesos Organizacionales de alcance sectorial e institucional necesarios para lograr los objetivos funcionales establecidos en el artículo 5º de la Ley Nº 27657, Ley del Ministerio de Salud, comprendiendo dentro de ellos a los Subprocesos de Regulación de Recursos Humanos; Que, por otro lado, el artículo 79º del Reglamento de la Carrera Administrativa aprobado por Decreto Supremo Nº 005-90-PCM, la reasignación de personal consiste en: “(…) el desplazamiento de un servidor, de una entidad pública a otra, sin cesar en el servicio y con conocimiento de la entidad de origen. La reasignación procede en el mismo grupo ocupacional y nivel de carrera siempre que exista plaza vacante no cubierta en el correspondiente concurso de ascenso. La reasignación a un nivel inmediato superior de la carrera sólo procede mediante concurso de méritos para el ascenso, conforme a lo establecido en el presente reglamento (…)”; Que, a través de los Decretos Supremos Nºs. 020- 2011-SA y 012-2012-SA, se ha venido autorizando al Ministerio de Salud, a sus órganos desconcentrados y a los organismos públicos, a las Direcciones Regionales de Salud y a los órganos desconcentrados de los Gobiernos Regionales, la renovación de los destaques para los ejercicios presupuestales 2011 y 2012, de aquellos servidores que se encuentren laborando en dicha condición y que no hayan logrado su reasignación, según lo dispuesto en la Directiva Administrativa Nº 159-MINSA- OGGRH-V.01 “Directiva Administrativa que establece normas y procedimientos para la reasignación de los servidores desplazados en el Pliego 011 - Ministerio de Salud”, aprobada por Resolución Ministerial Nº 813-2009- SA; Que, acorde con lo dispuesto en los numerales 5.6 y 8.1 de la “Directiva Administrativa que establece las normas y procedimientos para la Reasignación de Servidores desplazados en el Pliego 011 – Ministerio de Salud” aprobada por Resolución Ministerial Nº 813- 2009/MINSA, de fecha 27 de noviembre de 2009, señala que a efectos de abordar la segunda etapa del proceso de reasignación de los servidores destacados entre las unidades ejecutoras del Pliego 011 – Ministerio de Salud, la Ofi cina General de Gestión de Recursos Humanos propondrá a la Alta Dirección el procedimiento y criterios a ser aplicados para culminar la segunda fase del proceso de reasignación; Que, la Resolución Ministerial Nº 526-2011/MINSA del 11 de julio de 2011, aprueba las “Normas para la elaboración de Documentos Normativos del Ministerio de Salud” con el objetivo de establecer las disposiciones relacionadas con los procesos de planifi cación, formulación o actualización, aprobación, difusión, implementación y evaluación de los Documentos Normativos que expide el Ministerio de Salud; Que, en ese contexto, la Ofi cina General de Gestión de Recursos Humanos del Ministerio de Salud, en su calidad de órgano proponente formula el proyecto de “Directiva Administrativa que establece las Normas y Procedimientos para la Reasignación - Segunda Etapa - de los servidores destacados entre las unidades ejecutoras del pliego 011 – Ministerio de Salud”; Que, de acuerdo a lo dispuesto en el numeral 6.2.3 del inciso 6.2 de las “Normas para la elaboración de Documentos Normativos del Ministerio de Salud” aprobadas con Resolución Ministerial Nº 526-2011/ MINSA, la Directiva cuenta con el sustento técnico correspondiente del órgano proponente y con la opinión técnica favorable de la Ofi cina General de Planeamiento y Presupuesto; Que, las disposiciones contenidas en la citada Directiva, son de responsabilidad y cumplimiento obligatorio para los Titulares de las Unidades Ejecutoras del Pliego 011 – Ministerio de Salud, Directores de Recursos Humanos y/o Jefes de Personal, o los que hagan sus veces y Directores de Presupuesto o los que hagan sus veces; Que, teniendo en cuenta las disposiciones legales vigentes sobre la materia, y estando a las opiniones vertidas por los órganos técnicos responsables, la Ofi cina General de Asesoría Jurídica opina por la viabilidad jurídica de la “Directiva Administrativa que establece las Normas y Procedimientos para la Reasignación - Segunda Etapa - de los servidores destacados entre las unidades ejecutoras del pliego 011 – Ministerio de Salud”, por encontrase dentro de los parámetros lo establecido en la Resolución Ministerial Nº 526-2011/MINSA, que aprueba las Normas para la Elaboración de Documentos Normativos del Ministerio de Salud; Con el visado del Director General de la Ofi cina General de Gestión de Recursos Humanos, del Director General de la Ofi cina General de Planeamiento y Presupuesto, de la Directora General de la Ofi cina General de Asesoría Jurídica y del Viceministro de Salud; y, De conformidad con lo dispuesto en el literal l) del artículo 8º de la Ley N° 27657, Ley del Ministerio de Salud, y su Reglamento aprobado mediante Decreto Supremo N° 013-2002-SA; SE RESUELVE: Artículo 1°.- Aprobar la Directiva Administrativa N°196 -MINSA/OGGRH-V.01, “Directiva Administrativa que establece las Normas y Procedimientos para la Reasignación - Segunda Etapa - de los servidores destacados entre las Unidades Ejecutoras del Pliego 011 – Ministerio de Salud”. Artículo 2°.- Encargar a la Ofi cina General de Comunicaciones publique la presente Resolución Ministerial en el Portal Institucional del Ministerio de Salud en la dirección electrónica: http://www.minsa.gob. pe/portal/transparencia/normas.asp Regístrese y comuníquese. MIDORI DE HABICH ROSPIGLIOSI Ministra de Salud 957170-4 TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO Fijan equivalencia de cargo y remuneración de referencia que servirá de base para obtener monto de pensión inicial de los ex trabajadores beneficiarios de la Ley Nº 27803 que optaron por el beneficio de Jubilación Adelantada RESOLUCIÓN MINISTERIAL Nº 117-2013-TR Lima, 2 de julio de 2013 VISTOS: El Informe Nº 041-2013-MTPE/2/14.4 del Director de Políticas y Normativa de Trabajo de la Dirección General de Trabajo; el Ofi cio Nº 293-2013-MTPE/3/17.2 del Director (e) de Investigación Socioeconómico Laboral