Norma Legal Oficial del día 10 de junio del año 2013 (10/06/2013)


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TEXTO DE LA PÁGINA 7

El Peruano Lunes 10 de junio de 2013

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Registrese, comuniquese y publiquese. MORDAZA DE HABICH MORDAZA Ministra de Salud 947807-2

en la direccion electronica: http://www.minsa.gob.pe/ transparencia/normas.asp. Registrese, comuniquese y publiquese. MORDAZA DE HABICH MORDAZA Ministra de Salud 947807-1

Designan Jefa de Equipo de la Oficina General de Gestion de Recursos Humanos del Ministerio
RESOLUCION MINISTERIAL Nº 324-2013/MINSA MORDAZA, 7 de junio del 2013 Visto, el Expediente N° 13-054071-001, que contiene el Informe N° 304-2013-EIE-OARH/OGGRH/MINSA, remitido por el Director General de la Oficina General de Gestion de Recursos Humanos del Ministerio de Salud; y, CONSIDERANDO: Que, a traves de la Resolucion Suprema N° 020-2012SA, de fecha 9 de MORDAZA de 2012, se aprobo el Cuadro para Asignacion de Personal del Ministerio de Salud, el mismo que fue reordenado con Resolucion Ministerial N° 0872013/MINSA, de fecha 26 de febrero de 2013, en el cual, el cargo de Jefe de Equipo de la Oficina General de Gestion de Recursos Humanos del Ministerio de Salud, se encuentra calificado como Directivo Superior de Libre Designacion; Que, mediante Resolucion Ministerial N° 686-2012/ MINSA, de fecha 15 de agosto del 2012, se designo, entre otros, al Abogado MORDAZA MORDAZA MORDAZA MORDAZA, en el cargo de Jefe de Equipo, Nivel F-3, de la Oficina General de Gestion de Recursos Humanos del Ministerio de Salud; Que, con el documento de visto, el Director General de la Oficina General de Gestion de Recursos Humanos del Ministerio de Salud, informa que el Abogado MORDAZA MORDAZA MORDAZA MORDAZA, presento su renuncia al cargo de Jefe de Equipo de la Oficina General a su cargo, por lo que solicita aceptar la citada renuncia y designar en su reemplazo a la Abogada MORDAZA MORDAZA MORDAZA MORDAZA, senalando que procede la referida designacion, en razon a que dicho cargo se encuentra calificado como Directivo Superior de Libre Designacion; Que, con la finalidad de garantizar el normal funcionamiento de la Oficina General de Gestion de Recursos Humanos del Ministerio de Salud, es necesario adoptar las acciones de personal que resulten pertinentes; Con el visado del Director General de la Oficina General de Gestion de Recursos Humanos, de la Directora General de la Oficina General de Asesoria Juridica y del Viceministro de Salud; y, De conformidad con lo previsto en la Ley Nº 27594, Ley que regula la participacion del Poder Ejecutivo en el nombramiento y designacion de funcionarios publicos; en la Ley de Bases de la MORDAZA Administrativa y de Remuneraciones del Sector Publico, aprobada por el Decreto Legislativo Nº 276; en el Reglamento de la MORDAZA Administrativa, aprobado por Decreto Supremo Nº 005-90-PCM y en el literal I) del articulo 8º de la Ley Nº 27657, Ley del Ministerio de Salud; SE RESUELVE: Articulo 1°.- Aceptar la renuncia formulada por el Abogado MORDAZA MORDAZA MORDAZA MORDAZA, al cargo de Jefe de Equipo, Nivel F-3, de la Oficina General de Gestion de Recursos Humanos del Ministerio de Salud, dandosele las MORDAZA por los servicios prestados. Articulo 2°.- Designar a la Abogada MORDAZA MORDAZA MORDAZA MORDAZA, en el cargo de Jefa de Equipo, Nivel F3, de la Oficina General de Gestion de Recursos Humanos del Ministerio de Salud.

Encargan funciones de Jefa de Equipo de la Direccion de Atencion Integral de la Salud de la Direccion General de Salud de las Personas del Ministerio
RESOLUCION MINISTERIAL Nº 325-2013/MINSA MORDAZA, 7 de junio del 2013 Visto, el Expediente N° 13-051506-001, que contiene el Memorandum Nº 1408-2013-DGSP/MINSA, emitido por la Directora General de la Direccion General de Salud de las Personas del Ministerio de Salud; y, CONSIDERANDO: Que, mediante Resolucion Ministerial N° 674-2004/ MINSA, de fecha 2 de MORDAZA de 2004, se designo a la Medico Cirujano MORDAZA Luz MORDAZA Bengoa, en el cargo de Directora de la Direccion Ejecutiva de Atencion Integral de la Salud, Nivel F-3, de la Direccion General de Salud de las Personas del Ministerio de Salud; Que, a traves de la Resolucion Suprema N° 020-2012SA, de fecha 9 de MORDAZA de 2012, se aprobo el Cuadro para Asignacion de Personal del Ministerio de Salud, el mismo que fue reordenado con Resolucion Ministerial N° 087-2013/MINSA, de fecha 26 de febrero de 2013, en el cual, al cargo de Director/a de la Direccion Ejecutiva de Atencion Integral de la Salud de la Direccion General de Salud de las Personas, se le ha denominado como Jefe/ a de Equipo de la Direccion de Atencion Integral de la Salud de la citada Direccion General, el cual se encuentra calificado como directivo superior; Que, con Resolucion Ministerial Nº 1016-2012/MINSA, de fecha 28 de diciembre de 2012, se asigno a la Medico Cirujano MORDAZA Luz MORDAZA Bengoa, en el cargo de Jefa de Equipo de la Direccion de Atencion Integral de la Salud de Direccion General de Salud de las Personas del Ministerio de Salud; Que, con el documento de visto, la Directora General de la Direccion General de Salud de las Personas del Ministerio de Salud, solicita dar por concluida la designacion de la Medico Cirujano MORDAZA Luz MORDAZA Bengoa, en el cargo de Jefa de Equipo de la Direccion de Atencion Integral de la Salud de la citada Direccion General y propone designar en su reemplazo a la Medico Cirujano MORDAZA MORDAZA MORDAZA MORDAZA de Palacios; Que, a traves del Informe N° 296-2013-EIE-OGGRH/ MINSA, de fecha 27 de MORDAZA de 2013, el Director General de la Oficina General de Gestion de Recursos Humanos del Ministerio de Salud, manifiesta que procede la encargatura de funciones en el cargo de Jefa de Equipo de la Direccion de Atencion Integral de la Salud de la Direccion General de Salud de las Personas, por tratarse de un cargo que se encuentra calificado como directivo superior y no es de libre designacion, ademas se efectua a una servidora que tiene la condicion de nombrada en el Ministerio de Salud; Que, el articulo 82° del Reglamento de la MORDAZA Administrativa aprobado por Decreto Supremo N° 005-90PCM, establece que el encargo es temporal, excepcional y fundamentado, solo procede en ausencia del titular para el desempeno de funciones de responsabilidad directiva con niveles de MORDAZA superior a la del servidor; Que, con la finalidad de garantizar el normal funcionamiento de la Direccion General de Salud de las Personas del Ministerio de Salud, es necesario adoptar las acciones de personal que resulten pertinentes; Con el visado del Director General de la Oficina General de Gestion de Recursos Humanos, de la Directora General de la Oficina General de Asesoria Juridica y del Viceministro de Salud; y, De conformidad con lo previsto en la Ley de Bases de la MORDAZA Administrativa y de Remuneraciones del

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