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El Peruano Lunes 10 de junio de 2013 496913 en la dirección electrónica: http://www.minsa.gob.pe/ transparencia/normas.asp. Regístrese, comuníquese y publíquese. MIDORI DE HABICH ROSPIGLIOSI Ministra de Salud 947807-1 Designan Jefa de Equipo de la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos del Ministerio RESOLUCIÓN MINISTERIAL Nº 324-2013/MINSA Lima, 7 de junio del 2013 Visto, el Expediente N° 13-054071-001, que contiene el Informe N° 304-2013-EIE-OARH/OGGRH/MINSA, remitido por el Director General de la Ofi cina General de Gestión de Recursos Humanos del Ministerio de Salud; y, CONSIDERANDO: Que, a través de la Resolución Suprema N° 020-2012- SA, de fecha 9 de julio de 2012, se aprobó el Cuadro para Asignación de Personal del Ministerio de Salud, el mismo que fue reordenado con Resolución Ministerial N° 087- 2013/MINSA, de fecha 26 de febrero de 2013, en el cual, el cargo de Jefe de Equipo de la Ofi cina General de Gestión de Recursos Humanos del Ministerio de Salud, se encuentra califi cado como Directivo Superior de Libre Designación; Que, mediante Resolución Ministerial N° 686-2012/ MINSA, de fecha 15 de agosto del 2012, se designó, entre otros, al Abogado Edward Enrique Polo Santisteban, en el cargo de Jefe de Equipo, Nivel F-3, de la Ofi cina General de Gestión de Recursos Humanos del Ministerio de Salud; Que, con el documento de visto, el Director General de la Ofi cina General de Gestión de Recursos Humanos del Ministerio de Salud, informa que el Abogado Edward Enrique Polo Santisteban, presentó su renuncia al cargo de Jefe de Equipo de la Ofi cina General a su cargo, por lo que solicita aceptar la citada renuncia y designar en su reemplazo a la Abogada Alejandra Isabel Veramendi Leyva, señalando que procede la referida designación, en razón a que dicho cargo se encuentra califi cado como Directivo Superior de Libre Designación; Que, con la fi nalidad de garantizar el normal funcionamiento de la Ofi cina General de Gestión de Recursos Humanos del Ministerio de Salud, es necesario adoptar las acciones de personal que resulten pertinentes; Con el visado del Director General de la Ofi cina General de Gestión de Recursos Humanos, de la Directora General de la Ofi cina General de Asesoría Jurídica y del Viceministro de Salud; y, De conformidad con lo previsto en la Ley Nº 27594, Ley que regula la participación del Poder Ejecutivo en el nombramiento y designación de funcionarios públicos; en la Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público, aprobada por el Decreto Legislativo Nº 276; en el Reglamento de la Carrera Administrativa, aprobado por Decreto Supremo Nº 005-90-PCM y en el literal I) del artículo 8º de la Ley Nº 27657, Ley del Ministerio de Salud; SE RESUELVE: Artículo 1°.- Aceptar la renuncia formulada por el Abogado Edward Enrique Polo Santisteban, al cargo de Jefe de Equipo, Nivel F-3, de la Ofi cina General de Gestión de Recursos Humanos del Ministerio de Salud, dándosele las gracias por los servicios prestados. Artículo 2°.- Designar a la Abogada Alejandra Isabel Veramendi Leyva, en el cargo de Jefa de Equipo, Nivel F- 3, de la Ofi cina General de Gestión de Recursos Humanos del Ministerio de Salud. Regístrese, comuníquese y publíquese. MIDORI DE HABICH ROSPIGLIOSI Ministra de Salud 947807-2 Encargan funciones de Jefa de Equipo de la Dirección de Atención Integral de la Salud de la Dirección General de Salud de las Personas del Ministerio RESOLUCIÓN MINISTERIAL Nº 325-2013/MINSA Lima, 7 de junio del 2013 Visto, el Expediente N° 13-051506-001, que contiene el Memorándum Nº 1408-2013-DGSP/MINSA, emitido por la Directora General de la Dirección General de Salud de las Personas del Ministerio de Salud; y, CONSIDERANDO: Que, mediante Resolución Ministerial N° 674-2004/ MINSA, de fecha 2 de julio de 2004, se designó a la Médico Cirujano Rosa Luz Vilca Bengoa, en el cargo de Directora de la Dirección Ejecutiva de Atención Integral de la Salud, Nivel F-3, de la Dirección General de Salud de las Personas del Ministerio de Salud; Que, a través de la Resolución Suprema N° 020-2012- SA, de fecha 9 de julio de 2012, se aprobó el Cuadro para Asignación de Personal del Ministerio de Salud, el mismo que fue reordenado con Resolución Ministerial N° 087-2013/MINSA, de fecha 26 de febrero de 2013, en el cual, al cargo de Director/a de la Dirección Ejecutiva de Atención Integral de la Salud de la Dirección General de Salud de las Personas, se le ha denominado como Jefe/ a de Equipo de la Dirección de Atención Integral de la Salud de la citada Dirección General, el cual se encuentra califi cado como directivo superior; Que, con Resolución Ministerial Nº 1016-2012/MINSA, de fecha 28 de diciembre de 2012, se asignó a la Médico Cirujano Rosa Luz Vilca Bengoa, en el cargo de Jefa de Equipo de la Dirección de Atención Integral de la Salud de Dirección General de Salud de las Personas del Ministerio de Salud; Que, con el documento de visto, la Directora General de la Dirección General de Salud de las Personas del Ministerio de Salud, solicita dar por concluida la designación de la Médico Cirujano Rosa Luz Vilca Bengoa, en el cargo de Jefa de Equipo de la Dirección de Atención Integral de la Salud de la citada Dirección General y propone designar en su reemplazo a la Médico Cirujano Tania Gisella Paredes Quiliche de Palacios; Que, a través del Informe N° 296-2013-EIE-OGGRH/ MINSA, de fecha 27 de mayo de 2013, el Director General de la Ofi cina General de Gestión de Recursos Humanos del Ministerio de Salud, manifi esta que procede la encargatura de funciones en el cargo de Jefa de Equipo de la Dirección de Atención Integral de la Salud de la Dirección General de Salud de las Personas, por tratarse de un cargo que se encuentra califi cado como directivo superior y no es de libre designación, además se efectúa a una servidora que tiene la condición de nombrada en el Ministerio de Salud; Que, el artículo 82° del Reglamento de la Carrera Administrativa aprobado por Decreto Supremo N° 005-90- PCM, establece que el encargo es temporal, excepcional y fundamentado, sólo procede en ausencia del titular para el desempeño de funciones de responsabilidad directiva con niveles de carrera superior a la del servidor; Que, con la fi nalidad de garantizar el normal funcionamiento de la Dirección General de Salud de las Personas del Ministerio de Salud, es necesario adoptar las acciones de personal que resulten pertinentes; Con el visado del Director General de la Ofi cina General de Gestión de Recursos Humanos, de la Directora General de la Ofi cina General de Asesoría Jurídica y del Viceministro de Salud; y, De conformidad con lo previsto en la Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del