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NORMAS LEGALES El Peruano Lima, sábado 16 de marzo de 2013 490989 TEXTO UNICO DE PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS N° DE ORDEN DENOMINACIÓN DEL PROCEDIMIENTO REQUISITOS DERECHO DE TRAMITACIÓN CALIFICACIÓN PLAZO PARA RESOLVER ( en días hábiles) INICIO DEL PROCEDIMIENTO AUTORIDAD COMPETENTE PARA RESOLVER INSTANCIAS DE RESOLUCIÓN DE RECURSOS Número y Denominación Formulario/ Código/ Ubicación ( en % UIT) ( en S/.) Auto- mático Evaluación Previa RECONSIDERACIÓN APELACIÓN Positivo Negativo ORFANDAD POR INCAPACIDAD 1. Solicitud según formato 2. Acta de nacimiento original y actualizada 3. Acta de defunción del causante original y actualizada 4. Copia simple del DNI del incapaz 5. Declaración Jurada según formato con fi rma legalizada notarialmente 6. Dictamen médico de la Comisión Médica del Seguro Social ESSALUD o Ministerio de Salud que declare la incapacidad absoluta para el trabajo desde la minoría de edad. 7. Copia Certifi cada de la Resolución Judicial de nombramiento del curador de ser el caso. 8. Copia simple del DNI del curador. 5.- PENSION DE SOBREVIVIENTES - ASCENDENTES Base Legal: El procedimiento se sustenta en el artículo 36° del Decreto Ley N° 20530 del 26 de febrero de 1974, modifi cados por la Ley N°28449 del 30 de diciembre de 2004. 1. Solicitud según formato 2. Acta de nacimiento del causante original y actualizada 3. Acta de defunción del causante original y actualizada 4. Declaración jurada según formato con fi rma legalizada notarialmente. 5. Copia simple del DNI. Gratuito x 30 (treinta) días Sección Trámite Documentario Jefe de la División Administración de Personal Se interpondrá ante el Jefe de la División Administración de Personal en el plazo de 15 días hábiles y deberá sustentarse en nueva prueba. Autoridad competente para resolver: Jefe División Administración de Personal. Plazo para resolver el recurso: 30 días hábiles Se interpondrá ante el Jefe de la División Administración de Personal para que se eleve al Gerente del Departamento de Recursos Humanos, en el plazo de 15 días hábiles cuando la impugnación se sustente en diferente interpretación de las pruebas producidas o cuando se trate de cuestiones de puro derecho. Autoridad competente para resolver: Gerente del Departamento de Recursos Humanos Plazo para resolver el recurso: 30 días hábiles 6.- RECTIFICACIÓN DE RESOLUCIÓN ADMINISTRATIVA PREVISIONAL Base Legal: El procedimiento se sustenta en el artículo 201° de la Ley N° 27444 publicada el 11 de abril de 2001. 1. Solicitud de la parte interesada con anotación de su dirección y teléfono. 2. Copia simple del DNI. Gratuito x 30 (treinta) días Sección Trámite Documentario Jefe de la División Administración de Personal Se interpondrá ante el Jefe de la División Administración de Personal en el plazo de 15 días hábiles y deberá sustentarse en nueva prueba. Autoridad competente para resolver: Jefe División Administración de Personal. Plazo para resolver el recurso: 30 días hábiles Se interpondrá ante el Jefe de la División Administración de Personal para que se eleve al Gerente del Departamento de Recursos Humanos, en el plazo de 15 días hábiles cuando la impugnación se sustente en diferente interpretación de las pruebas producidas o cuando se trate de cuestiones de puro derecho. Autoridad competente para resolver: Gerente del Departamento de Recursos Humanos Plazo para resolver el recurso: 30 días hábiles